Quang Ninh : Protéger les cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, oser faire, oser percer, oser assumer leurs responsabilités pour le bien commun.

Le 26 février, le Comité du Parti provincial de Quang Ninh a publié le communiqué officiel n° 2545-CV/TU sur la promotion de l'encouragement et de la protection des cadres dynamiques, innovants et créatifs qui osent penser, oser agir, oser percer et oser assumer la responsabilité du bien commun.

En conséquence, compte tenu de sa position comme l'un des moteurs de croissance du delta du fleuve Rouge, contribuant de manière importante à l'objectif de croissance global du pays, le Comité exécutif du Parti provincial a convenu de la politique d'ajustement de l'objectif de croissance économique de la province pour 2025 à 14 % ou plus (une augmentation de 2 % par rapport à l'ancien objectif), créant ainsi une base pour maintenir un taux de croissance à deux chiffres au cours du nouveau mandat (2025-2030), entrant fermement dans une nouvelle ère avec l'ensemble du pays, l'ère de la croissance nationale ; Cet objectif très élevé exige de la détermination et des solutions drastiques pour dégager et libérer toutes les ressources, exploiter tous les potentiels et toutes les forces pour le développement, tout en continuant à organiser et à rationaliser l'appareil organisationnel selon les exigences du gouvernement central.

Le camarade Vu Dai Thang, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, a présenté la décision de créer le Comité du Parti des agences provinciales du Parti de Quang Ninh.

Français En réponse à cette demande, le Comité permanent provincial du Parti demande à tous les niveaux, secteurs et dirigeants et gestionnaires à tous les niveaux de : Sensibiliser et renforcer la responsabilité des comités, agences, unités, localités, cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs du Parti dans toute la province, en particulier des dirigeants, pour créer une grande unité au sein de l'ensemble du Parti et un consensus dans la société sur la politique d'encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, osent agir, osent faire des percées pour le bien commun ; Encourager et susciter fortement le sens des responsabilités, le désir de contribuer, l'esprit d'innovation, servir de tout cœur les gens du personnel.

Dans le processus d'exécution des tâches et des devoirs assignés, en fonction des exigences et des demandes urgentes de la pratique, encourager les cadres à avoir une pensée innovante et créative, des façons révolutionnaires de faire les choses, à supprimer et à résoudre les goulots d'étranglement et les nœuds dans les mécanismes et les politiques, à se concentrer sur les questions qui n'ont pas été réglementées ou qui ont été réglementées mais qui ne sont pas adaptées à la pratique ou à traiter des questions spécifiques avec des problèmes compliqués dans un esprit de libération des ressources, et non à des fins égoïstes ou négatives, en apportant une valeur pratique et une efficacité, en créant des changements forts et en contribuant positivement au développement commun.

Examiner régulièrement et proposer des solutions aux lacunes des mécanismes et des politiques ; Parallèlement, il faut diriger la mise en œuvre et la concrétisation en temps opportun des nouveaux contenus dans les règlements du Parti et les lois de l’État afin de garantir l’élimination et la résolution en temps opportun et définitive des goulots d’étranglement et des goulots d’étranglement dans les mécanismes et les politiques.

Continuer à réviser, réviser et compléter les règlements de travail, les procédures d’affectation et l’organisation de la mise en œuvre des tâches des agences et unités sous autorité afin de suivre de près la situation réelle, l’adéquation, la capacité et les points forts. Renforcer la réforme administrative, revoir et réduire les procédures administratives inutiles, réformer les services publics, les codes de conduite, l’éthique publique, combinés à la révision, la rotation et le transfert d’emploi des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics conformément aux réglementations et aux exigences du poste.

Parallèlement, féliciter et récompenser rapidement les groupes et les individus qui ont recours à des méthodes innovantes et efficaces ; supprimer et résoudre les goulots d’étranglement et les blocages dans les mécanismes et les politiques ; Encourager et protéger les cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun conformément à la conclusion n° 14-KL/TW du 22 septembre 2021 du Politburo. Donner la priorité à l'agencement, à l'utilisation, à la planification, à la formation, à l'encouragement, à la rotation, à la mobilisation et à la nomination de cadres dotés d'une pensée innovante, de manières révolutionnaires et créatives de faire les choses, osant penser, osant faire et ayant des produits spécifiques à haute efficacité dans l'esprit de « sélection des personnes » ; prendre soin, encourager et créer un environnement favorable pour que les cadres et les membres du parti puissent étudier, améliorer leurs qualifications, promouvoir leurs capacités et leurs points forts, et proposer avec audace des innovations et de la créativité. Revoir, clarifier les responsabilités et assigner d’autres tâches aux cadres qui fuient leurs responsabilités, les évitent, ont peur des responsabilités, stagnent et sont passifs face aux nouveaux problèmes qui surgissent.

Camarades, membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti, membres du Comité exécutif provincial du Parti, selon leurs domaines, localités, unités et tâches assignés, renforcez votre compréhension de la situation de base, dirigez, inspectez, supervisez et encouragez la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti et des lois de l'État ; Prêter attention à saisir et à éliminer les difficultés, les obstacles, les propositions et les recommandations de la base ; Promouvoir le rôle et la responsabilité de donner l'exemple, d'être le centre de solidarité, un exemple de dévouement, de pensée innovante, d'oser penser, d'oser parler, d'oser faire pour éliminer les goulots d'étranglement et les goulots d'étranglement et mener à bien les tâches assignées, en créant une diffusion dans les agences et les unités. La Commission d’inspection du Comité provincial du Parti surveille la mise en œuvre ; Renforcer la supervision régulière de la mise en œuvre des règlements centraux et des instructions du Comité permanent provincial du Parti sur la politique d’encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun ; inspecter, examiner et gérer en temps opportun les responsabilités des organisations du parti et des membres du parti qui ont violé la loi.

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