Il existe encore un écart entre l’offre et la demande de ressources humaines dans de nombreux secteurs (Illustration : Hai Long).
Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail de Ho Chi Minh-Ville (Falmi), relevant du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Ho Chi Minh-Ville, vient de publier un rapport sur le marché du travail au troisième trimestre et prévoit la demande en ressources humaines au quatrième trimestre 2023 dans la ville.
Selon le rapport ci-dessus, les résultats de l'enquête menée auprès de 14 540 entreprises au troisième trimestre 2023 ont montré que ce groupe a besoin de recruter près de 70 000 travailleurs.
Toutefois, les besoins de recrutement des entreprises se situent principalement dans les secteurs du commerce, des services, de l’industrie et de la construction. Dans le secteur de l’agriculture, de la foresterie et de la pêche, les entreprises n’ont besoin de recruter que... 14 personnes, ce qui représente 0,02 % de la demande totale.
Les secteurs qui auront une forte demande en ressources humaines au troisième trimestre sont le commerce et les affaires ; services personnels, sécurité; Entreprise de gestion immobilière, immobilier...
Même dans les secteurs où la demande en ressources humaines est forte, il existe de grandes disparités entre les professions.
Il existe des professions qui nécessitent beaucoup de ressources humaines telles que : Le secteur des affaires commerciales a besoin de plus de 23 500 travailleurs ; Les métiers des services à la personne et de la sécurité ont besoin de plus de 9 000 emplois...
Il existe cependant des groupes d’emplois qui recrutent très peu, comme par exemple : Le groupe d’emplois Biotechnologie n’a besoin que de 14 travailleurs ; l'équipe juridique a besoin de 21 personnes ; Ressources environnementales - Le groupe d'approvisionnement en eau et de drainage a besoin de 28 emplois...
Par rapport à la demande de recherche d'emploi, le groupe d'emplois en biotechnologie n'est pas très différent, avec seulement 49 personnes à la recherche de ce poste (par rapport à la demande de recrutement de 14 emplois) ; Le groupe professionnel des ressources environnementales - approvisionnement en eau et assainissement ne compte également que 90 demandeurs d'emploi (pour une demande de recrutement de 28 personnes).
L’écart le plus important se situe au sein du groupe des professions juridiques. Ce groupe compte 673 demandeurs d'emploi mais l'entreprise ne recrute que 21 postes.
Parmi les groupes professionnels où la demande de recrutement est forte, c'est le secteur des affaires commerciales qui rencontre le plus de difficultés. Ce groupe a besoin de recruter plus de 23 500 travailleurs, mais au cours du trimestre, seulement plus de 7 000 travailleurs étaient à la recherche d'un emploi dans ce secteur.
Les métiers du service à la personne et de la sécurité sont encore plus difficiles à trouver car les entreprises se sont inscrites pour recruter plus de 9 000 emplois, mais en réalité seulement 95 personnes se sont présentées aux agences pour l'emploi pour trouver ces emplois.
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