Industries en pénurie de main d'oeuvre

N DEPUIS DE NOMBREUSES ANNÉES, IMPOSSIBLE DE RECRUTER

M. Vu Manh Hung, directeur adjoint du Collège central des transports III, a déclaré que l'une des filières les plus difficiles à recruter à l'école est le soudage. « Depuis de nombreuses années, cette industrie n'a pas eu d'étudiants. L'école a essayé de maintenir et de recruter chaque année mais n'a ouvert aucune classe. De nombreuses entreprises sont venues à l'école pour passer des commandes mais il n'y en a pas pour répondre à la demande », a informé M. Hung.

Il existe de nombreuses entreprises qui ont besoin de recruter dans des domaines techniques mais peu de personnes les étudient.

Outre le soudage, le nombre d'étudiants se spécialisant dans la construction de routes et de ponts dans cette école est également en baisse, avec seulement une classe ouverte chaque année (environ 30 étudiants), bien que selon M. Hung, les besoins de recrutement des entreprises soient très importants. « Pour résoudre le problème des ressources humaines, lorsqu'il y a un projet quelque part, les entreprises de construction doivent sélectionner des ouvriers locaux non qualifiés et ensuite former sur place des ouvriers compétents pour faire le travail d'ingénieurs ou de chefs de service... », a ajouté M. Hung.

Au Collège professionnel de Vinh Phuc, Maître Phan Thi Hang, chef du département de formation, a également déclaré que de nombreuses entreprises venaient à l'école pour commander une formation en soudage pour les étudiants, mais l'école ne pouvait pas les inscrire. Mme Hang a déclaré : « Nous essayons maintenant de maintenir cette profession au niveau intermédiaire avec très peu d'étudiants, et il n'y a pas de cours au niveau universitaire. Les entreprises sont prêtes à payer les soudeurs 4 à 5 millions de VND de plus que les autres professions, mais il y a encore très peu de personnes qui s'inscrivent pour étudier. »

Dans la même situation, l'École de construction et d'électromécanique de Bac Ninh est située à proximité d'un parc industriel, de sorte que les entreprises commandent souvent des formations dans un certain nombre de domaines techniques, dont le soudage, mais l'année dernière, seulement 2 candidats se sont inscrits, ce qui a entraîné une grave pénurie de ressources humaines. L'objectif pour la construction et l'achèvement du secteur des travaux d'irrigation est de 15, mais seulement 8 candidats se sont inscrits.

Les filières de soudage, d'électronique civile et de découpe de métaux du Collège industriel de Hanoi ont été quasiment incapables de recruter au cours des 4 à 5 dernières années. Si en 2017 l'industrie du soudage et du découpage des métaux comptait 3 classes, alors en 2019 il y en aura 2 et en 2022 il n'y en aura qu'une seule.

Le recrutement de soudeurs au Cao Thang Technical College est considéré comme plus difficile que dans de nombreuses autres filières, c'est pourquoi l'école n'ouvre qu'une seule classe (35 étudiants) chaque année.

EN RAISON DU MANQUE D'INFORMATIONS DES ÉTUDIANTS ?

S'adressant au journaliste de Thanh Nien, M. Nguyen Tan Quang, directeur de Viet Steel Company, a déclaré : « De nombreuses entreprises ont besoin de recruter des soudeurs, mais les écoles professionnelles qui forment dans ce domaine ont actuellement très peu de résultats, car il n'y a pas d'étudiants, ce qui rend la tâche extrêmement difficile aux entreprises. Pour avoir des travailleurs, les entreprises doivent recruter des diplômés d'autres domaines et les former dans leurs installations, puis les centres testeront leurs compétences et délivreront des certificats. Cela coûte beaucoup de temps et d'argent aux entreprises, mais il n'y a pas d'autre solution. »

On sait qu'une usine de la société Viet Steel compte environ 200 ouvriers, dont 30 % sont des soudeurs. Selon M. Quang, le salaire que les entreprises versent aux soudeurs est environ 20 % plus élevé que celui des autres professions. Les nouveaux diplômés sont payés 12 millions de VND par mois, après quelques mois ce salaire peut augmenter jusqu'à 15 à 18 millions de VND par mois.

Bénéficiez de 70 % de réduction sur les frais de scolarité

Le Décret 81 sur le mécanisme de collecte et de gestion des frais de scolarité des établissements d'enseignement du système éducatif national et les politiques d'exonération et de réduction des frais de scolarité et de soutien aux coûts d'apprentissage, stipule que les apprenants de certaines professions pénibles, toxiques et dangereuses dans l'enseignement professionnel selon la liste des professions pénibles, toxiques et dangereuses du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales bénéficieront d'une réduction de 70 % des frais de scolarité. Il s'agit notamment d'emplois tels que la soudure, la découpe de métaux, la mécanique, etc. Une fois diplômés, les personnes exerçant ces métiers ont également droit à 40 jours de congés annuels et reçoivent des indemnités et une compensation en nature conformément à la réglementation.

« Je pense que les jeunes choisissent rarement le soudage et d'autres domaines techniques parce qu'ils pensent que ces domaines sont durs et toxiques. De plus, ils choisissent des domaines en fonction des tendances, à la recherche de domaines plus faciles et plus attrayants. En fait, l'environnement de travail de l'industrie du soudage est plus dur que celui de certaines autres professions, mais aujourd'hui, avec le développement de la technologie, les travailleurs n'ont plus à être en contact direct avec des environnements toxiques mais sont principalement contrôlés par des machines et des équipements modernes. Ou encore, l'industrie mécanique n'est plus aussi difficile avec le bruit ou la poussière qu'avant. C'est juste que les étudiants n'ont pas fait de recherches approfondies sur les informations », a commenté M. Quang.

Peu de gens étudient le soudage parce qu'ils pensent que c'est un travail dur et toxique. Cependant, la technologie moderne d'aujourd'hui rend ce métier moins difficile pour les travailleurs.

M. Phan Chau Tuan, chef du département de formation des ressources humaines de la société Lap Phuc, a également déclaré que l'équipement technologique a aidé les soudeurs d'aujourd'hui à avoir une vie beaucoup moins difficile qu'auparavant. Cependant, comparé à d'autres secteurs, cela reste un peu difficile, donc en plus du salaire, vous recevez également des avantages supplémentaires.

Mme Pham Quang Trang Thuy, directrice du Collège technique et technologique Hung Vuong, a également déclaré que les étudiants actuels pensent toujours que les professions techniques sont difficiles et fatigantes. « Pour recruter des étudiants pour des métiers tels que la découpe de métaux, la mécatronique et la maintenance de machines CNC, l'école doit déployer plus d'efforts car les candidats n'ont pas d'informations ou ne comprennent pas correctement. Actuellement, par rapport aux besoins réels, le nombre d'étudiants n'est toujours pas suffisant. Les entreprises viennent encore dans notre école pour « réserver des places » dès l'inscription des étudiants », a partagé Mme Thuy.

Lien source: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-nghe-khan-hiem-nhan-luc-185230617002621552.htm