Missions et structure organisationnelle du Ministère des Minorités Ethniques et des Religions

Le Gouvernement vient de publier le décret n° 41/2025/ND-CP stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Ministère des Minorités Ethniques et des Religions.

Le ministère des Minorités ethniques et des Religions est chargé de soumettre au Gouvernement et au Premier ministre les politiques destinées aux personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques ; politiques visant à améliorer les connaissances des populations, à former, à encourager et à utiliser les cadres issus des minorités ethniques...

Conformément au décret, le ministère des Minorités ethniques et des Religions est un organisme gouvernemental exerçant des fonctions de gestion de l’État dans les secteurs et domaines suivants : Affaires ethniques ; Croyances, religions et gestion étatique des services publics dans les secteurs et domaines de gestion étatique du ministère conformément aux dispositions de la loi.

Fonctions et pouvoirs

Le décret 41/2025/ND-CP stipule clairement que le ministère des Minorités ethniques et des Religions exerce les tâches et les pouvoirs prescrits dans la loi sur l'organisation du gouvernement, les règlements gouvernementaux sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel et exerce les tâches et pouvoirs spécifiques suivants :

Soumettre au Gouvernement les projets de loi, les projets de résolution de l'Assemblée nationale, les projets d'ordonnance, les projets de résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale, les projets de décret du Gouvernement conformément aux programmes et plans législatifs annuels du Gouvernement, ainsi que les résolutions, projets et propositions assignés par le Gouvernement et le Premier ministre.

Soumettre au Gouvernement et au Premier Ministre la soumission à l'Assemblée Nationale pour promulgation des politiques ethniques, de croyance et religieuses dans le cadre de la gestion d'Etat du Ministère.

Soumettre au Gouvernement et au Premier Ministre les stratégies, la planification, les plans de développement à long terme, à moyen terme, annuels et les projets et travaux nationaux importants dans le domaine de la gestion d'État du Ministère.

Soumettre au Premier ministre les projets de décisions, de directives, de programmes nationaux cibles et d’autres documents relevant de la gestion d’État du ministère ou tels que assignés par le Gouvernement ou le Premier ministre.

Émettre des circulaires, des décisions, des directives et d’autres documents dans le cadre de la gestion étatique du ministère.

En ce qui concerne les affaires ethniques , le ministère des Minorités ethniques et des Religions soumet au Gouvernement et au Premier ministre la mise en place de politiques, programmes, projets et plans spécifiques pour le développement socio-économique des communes, villages et hameaux confrontés à des conditions socio-économiques difficiles, en particulier dans les zones de minorités ethniques et de montagne, les communes frontalières et les communes de la zone de sécurité ; politiques d’investissement, soutien à la stabilisation de la vie des minorités ethniques ; politiques et projets visant à soutenir les populations dans les zones particulièrement difficiles ; politiques, projets de conservation et de développement pour les groupes ethniques minoritaires peu nombreux, les minorités ethniques qui font encore face à de nombreuses difficultés et qui ont des difficultés spécifiques.

Soumettre au Gouvernement et au Premier Ministre la promulgation de politiques en faveur des personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques ; Soumettre aux autorités compétentes la mise en place de politiques de développement des ressources humaines, d’attraction et d’augmentation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics travaillant dans les zones de minorités ethniques et de montagne ; politiques visant à améliorer les connaissances des populations, à former, à encourager et à utiliser les cadres des minorités ethniques, politiques spéciales pour les cadres et les fonctionnaires du système des agences travaillant sur les affaires ethniques ; des politiques permettant aux minorités ethniques d’exercer leur droit d’utiliser leur langue et leur écriture, de préserver leur identité nationale, leurs coutumes, leurs traditions et leur culture ; Politique d’investissement, développement des infrastructures éducatives et de formation pour répondre aux besoins éducatifs et de formation des minorités ethniques et des zones montagneuses.

Soumettre aux autorités compétentes pour promulgation ou promulguer sous leur autorité les critères de délimitation des zones de minorités ethniques et de montagne selon le niveau de développement, ainsi qu'une liste des communes et villages de délimitation dans les zones de minorités ethniques et de montagne selon le niveau de développement ; Les critères d’identification des minorités ethniques se heurtent encore à de nombreuses difficultés et présentent des difficultés spécifiques.

Parallèlement, coordonner avec les ministères et agences concernés la planification de l’allocation des ressources d’investissement pour le développement socio-économique et d’autres ressources pour les localités des minorités ethniques et les zones montagneuses ; Proposer et participer à l’évaluation des programmes, projets, plans et politiques relatifs aux minorités ethniques et aux zones montagneuses conformément aux dispositions de la loi ; Exécuter des tâches de gestion pour les écoles spécialisées et autres établissements d'enseignement lorsque cela leur est confié par les autorités compétentes conformément aux dispositions de la loi.

En ce qui concerne les croyances et les religions, le ministère des Minorités ethniques et des Religions est chargé d’aider le gouvernement à unifier la gestion étatique des croyances et des religions conformément aux dispositions de la loi ; Organiser la mise en œuvre des politiques du Parti, des lois et politiques de l’État, des stratégies, des plans, des programmes, des projets sur les croyances et les religions ou liés aux croyances et aux religions après leur publication ou leur approbation par les autorités compétentes ; Agir en tant qu’agent de liaison avec les organisations religieuses nationales et internationales, la diplomatie religieuse et la lutte pour les droits de l’homme dans le domaine de la religion ; promouvoir le renforcement d’une grande solidarité entre les communautés religieuses au Vietnam ; guider les communautés religieuses, les organisations et les individus pour qu’ils agissent conformément à la loi.

Présider et coordonner avec les ministères, les branches, les localités, les agences centrales des organisations sociopolitiques et les organisations concernées pour informer, propager et mobiliser les masses afin de mettre en œuvre les directives du Parti et les lois et politiques de l'État sur les croyances et les religions.

Gestion unifiée des publications, des écritures, des œuvres, du matériel pédagogique et des produits culturels purement religieux des communautés religieuses et des organisations religieuses autorisées à fonctionner par l'État.

Le ministère des Minorités ethniques et des Religions dirige et guide le développement de modèles avancés, qui sont des collectifs, des individus et des personnes prestigieuses exemplaires parmi les minorités ethniques ; Récompenser selon l'autorité ou proposer aux autorités compétentes de récompenser les collectifs et les individus exceptionnels ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans le travail, la production, la construction, le développement socio-économique, le maintien de la sécurité et de l'ordre, et la mise en œuvre exemplaire des directives et des politiques du Parti et des lois de l'État dans les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses ; Récompenser en fonction de l’autorité ou proposer aux autorités compétentes de récompenser et d’appliquer des régimes et des politiques aux organisations et aux individus participant à des activités religieuses.

Diriger, guider et être responsable de l'organisation de la mise en œuvre des documents juridiques, des stratégies, de la planification, des plans, des politiques, des programmes, des projets, des propositions, des programmes cibles nationaux, des travaux nationaux importants, des décisions et des directives qui ont été émis ou approuvés dans le cadre de la gestion de l'État du ministère. Vérifier les documents juridiques émis par les ministères, les conseils populaires, les comités populaires des provinces et des villes gérées au niveau central, liés au domaine des affaires ethniques, des croyances et des religions ; Participer à la rédaction de documents juridiques relatifs aux politiques ethniques, de croyance et religieuses conformément aux dispositions de la loi.

Coopération internationale dans les domaines relevant de la gestion étatique du ministère conformément aux dispositions de la loi ; Attirer des ressources pour soutenir l’investissement dans le développement des minorités ethniques et des zones montagneuses, des zones aux conditions socio-économiques difficiles et particulièrement difficiles conformément aux dispositions de la loi ; Gérer, diriger ou participer à la mise en œuvre de programmes et de projets parrainés par des pays étrangers et des organisations internationales, en investissant dans les minorités ethniques et les zones montagneuses conformément aux dispositions de la loi.

Inspecter et examiner la mise en œuvre des politiques et des lois ; traiter les plaintes, les dénonciations et les pétitions des citoyens ; Prévenir et combattre la corruption, la négativité, le gaspillage et traiter les violations de la loi dans les domaines sous la gestion de l'État du Ministère conformément aux dispositions de la loi.

Gestion de la structure organisationnelle, de la masse salariale des fonctionnaires, du nombre de fonctionnaires, des postes, de la structure hiérarchique des fonctionnaires, de la structure des fonctionnaires par titre professionnel ; Décider de la nomination, de la reconduction, du transfert, de la rotation, du détachement, de la démission, du licenciement, de la révocation, de la récompense, de la discipline, de la résiliation, de la retraite, du régime salarial et des politiques de traitement, de formation et de développement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs du ministère conformément à la réglementation...

Structure organisationnelle

Le décret stipule la structure organisationnelle du ministère des Minorités ethniques et des Religions, notamment : 1- Département de la planification et des finances ; 2- Direction de l'Organisation et du Personnel ; 3- Direction Juridique ; 4- Direction de la Coopération Internationale ; 5- Inspecteur; 6- Bureau; 7- Comité gouvernemental des affaires religieuses ; 8- Département de la Propagande des œuvres ethniques et religieuses ; 9- Département des politiques; 10- Centre de transformation numérique ; 11- Académie Ethnique ; 12- Journal Ethnique et de Développement ; 13-Journal d'études ethniques et religieuses.

Les unités 1 à 9 sont des unités qui aident le ministre des Minorités ethniques et des Religions à exercer ses fonctions de gestion de l’État ; Les unités 10 à 13 sont des unités de service public assurant la fonction de gestion de l’État du ministère des Minorités ethniques et des Religions.

Le Comité gouvernemental des affaires religieuses est une organisation de niveau départemental, avec une structure organisationnelle composée de 7 unités de niveau départemental ; Le Bureau du Ministère et l'Inspection du Ministère disposent d'unités au niveau départemental conformément à la réglementation.

Le Département de la propagande pour les affaires ethniques et religieuses comprend deux divisions dont le siège est dans la province de Dak Lak et dans la ville de Can Tho.

Le ministre des minorités ethniques et des religions soumet au Premier ministre, pour promulgation, une liste des autres unités de service public relevant du ministère, conformément à la réglementation.

Le présent décret entre en vigueur à compter du 1er mars 2025 ; remplaçant le décret n° 66/2022/ND-CP du 20 septembre 2022 du Gouvernement stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Comité ethnique ; abroger l'article 14, article 2 du décret n° 63/2022/ND-CP du 12 septembre 2022 du gouvernement stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur.

Source : https://baotainguyenmoitruong.vn/nhiem-vu-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-387131.html