« Les enseignants ne doivent pas s'exprimer à voix basse, ils doivent avoir un langage clair »
Báo Dân trí•20/11/2024
(Dan Tri) - Les délégués de l'Assemblée nationale ont souligné le fait que de nombreux enseignants ne parlent pas la langue standard, ce qui peut affecter les élèves de la maternelle et du primaire.
Les enseignants ne sont pas autorisés à bégayer ou à zozoter. Lors de la discussion sur le projet de loi sur les enseignants, la déléguée Nguyen Thi Thu Dung (Thai Binh) a déclaré que le projet de loi stipule que l'État joue un rôle de premier plan dans la formation et le développement du personnel enseignant ; assurer la quantité, la structure et la qualité du personnel enseignant ; en particulier les enseignants issus de minorités ethniques et les enseignants travaillant dans les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones frontalières, les îles et les zones où les conditions socio-économiques sont particulièrement difficiles. Cependant, la déléguée Nguyen Thi Thu Dung a déclaré que le projet de loi sur les enseignants ne reflète pas clairement cette politique. Concernant la garantie du nombre d'enseignants, la déléguée Nguyen Thi Thu Dung a déclaré que selon le rapport du ministère de l'Éducation et de la Formation, d'ici l'année scolaire 2022-2023, l'ensemble du pays manque encore de plus de 100 000 enseignants pour l'enseignement général. Déléguée Nguyen Thi Thu Dung (Photo : NA). En outre, selon les prévisions du Bureau général des statistiques, d'ici 2030, l'ensemble du pays devra ajouter plus de 358 000 enseignants. Les délégués estiment donc que le projet de loi sur les enseignants doit prévoir des politiques visant à garantir le nombre d’enseignants. Actuellement, le secteur de l’éducation a un score plancher. Pour garantir la qualité de l’enseignement, Mme Dung estime que les enseignants doivent démontrer à la fois le contenu et la forme de leur enseignement lorsqu’ils sont en classe. Les délégués ont proposé d'étudier les politiques d'assurance qualité pour la présélection dans le secteur de l'éducation, y compris la forme, les résultats scolaires et, plus important encore, le langage des enseignants est clair, sans bégaiement ni zézaiement. « Je suis enseignante et je constate également que dans le secteur, il y a des enseignants qui ne parlent pas la langue standard, ce qui affecte les élèves, en particulier les élèves de maternelle et d'école primaire qui sont en train d'acquérir des compétences linguistiques standard », a déclaré Mme Dung. Les délégués ont donc suggéré que le projet de loi expose plus clairement les politiques visant à garantir que l’État joue un rôle de premier plan dans la garantie de la quantité, de la structure et de la qualité des enseignants. Les enseignants ne sont pas suffisamment protégés par la société. S'agissant de la question du recrutement, la déléguée Huynh Thi Anh Suong (Quang Ngai) a souligné qu'il y avait toujours un excédent ou une pénurie d'enseignants au niveau local et qu'il était toujours difficile de recruter des enseignants pour travailler dans des zones reculées, et qu'il y avait même des zones où il était impossible de recruter des enseignants. Les délégués ont suggéré qu’il devrait y avoir un point focal unifié pour la gestion de l’éducation, la décentralisation et l’affectation raisonnable afin d’éliminer les goulets d’étranglement dans le recrutement et l’utilisation des enseignants. Dans le même temps, Mme Suong a déclaré qu'il était nécessaire d'étudier et de compléter la réglementation sur la réservation des indemnités d'ancienneté pour les enseignants transférés dans les agences de gestion de l'éducation. Déléguée Huynh Thi Anh Suong (Photo : NA). Concernant les droits et obligations des enseignants, la déléguée Huynh Thi Anh Suong a déclaré que la vie d'un certain nombre d'enseignants est toujours difficile, qu'ils ne peuvent pas vivre de leur profession et qu'ils n'ont pas reçu l'attention et la protection appropriées de la part de la société. Les délégués ont suggéré qu’il est nécessaire de définir clairement les droits des enseignants en matière de travail, en garantissant un environnement de travail sûr et respecté. Dans le même temps, il est nécessaire de mettre en place un régime de protection et de soutien au rétablissement pour les enseignants touchés par des actes de maltraitance et de violence ; Il est nécessaire de revoir et d’ajuster les réglementations sur ce que les enseignants ne sont pas autorisés à faire. En ce qui concerne les salaires et les avantages sociaux, les délégués ont suggéré de prêter attention à la vie et aux revenus des enseignants, en particulier des enseignants du préscolaire et des jeunes enseignants. En outre, les délégués ont également déclaré qu’il est nécessaire de revoir et d’ajuster la nomination et le licenciement des enseignants occupant des postes de direction dans les établissements d’enseignement.
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