Escalader des montagnes, ciseler des rochers, « manger »… de la poussière
Au milieu de l'été, en juin, dans la commune de Ha Tan, district de Ha Trung (Thanh Hoa), la lumière du soleil couvre la terre avec les meilleures réserves de pierre et de qualité à Thanh Hoa. Il semble que dans les carrières, la chaleur devient encore plus intense et dure. La chaleur étouffante d'environ 40 degrés Celsius, ainsi que les bruits caractéristiques des machines de forage dans la falaise, le bruit des rochers brisés, le grondement des excavatrices et des broyeurs nous ont tous fait sentir ennuyés et froncés.
Mais derrière la chaleur et le bruit, des groupes de travailleurs continuent de travailler tranquillement. M. Pham Van Duong, un directeur de mine expérimenté, nous a emmenés sur le terrain et a été témoin des difficultés des travailleurs de la carrière de la commune de Ha Tan.
M. Pham Van Duong est né et est attaché à la terre de Ha Tan depuis son enfance. D'abord mineur, il a commencé à travailler comme tailleur de pierre à la vingtaine, vendant sa jeunesse aux montagnes, travaillant dur sur chaque mètre cube de pierre. Après plus de 20 ans d'expérience dans ce métier, il comprend les difficultés des travailleurs et a été témoin de nombreux accidents, dont des décès, des cas mettant en danger la vie du patient et des cas d'invalidité. Cependant, certaines personnes, grâce à leur profession, ont pu stabiliser le budget familial et échapper à la pauvreté et à l'instabilité.
« Parmi les groupes de travailleurs du transport, des excavateurs, des stations de concassage... les foreurs à l'explosif travaillent le plus dur et sont les plus dangereux. C'est pourquoi le forage de roches est souvent rémunéré à des salaires élevés pour attirer les travailleurs, mais tout le monde ne peut pas survivre dans cette profession car elle est dure et même trop dangereuse. « Cela dépend de l'entreprise, mais en moyenne, le salaire d'un foreur est d'environ 600 000 à 1 000 000 VND/jour, tandis que le salaire des autres travailleurs n'est que de 300 000 à 400 000 VND », a déclaré M. Duong.
Tout en parlant, il nous montra ses bras noirs et brûlés par le soleil. Ses mains rugueuses, couvertes de vieilles cicatrices, témoignaient des difficultés et de la rudesse du métier : escalader des falaises, tailler des rochers et « manger » de la poussière. M. Duong a rappelé : Au début des années 2000, l'État n'avait pas de gestion stricte des minéraux, l'exploitation de la pierre à Ha Tan était généralement spontanée, chacun le faisait à sa manière. Quiconque possède des machines, des outils et des ouvriers part en montagne pour escalader les murs et tailler des pierres. Il rapporte le bloc de pierre qu'il trouve pour le transformer. Les machines ont une petite capacité donc le profit n'est pas grand, les ouvriers sont tous non professionnels, leur équipement de protection est juste un casque colonial, ils sont torse nu, pieds nus, extrêmement dangereux. À cette époque, les accidents du travail étaient fréquents. Nombre de ceux qui étaient les principaux travailleurs et soutiens de famille souffraient d'invalidité et perdaient leur capacité de travail, rendant la pauvreté encore plus difficile à vivre.
La loi sur les minéraux : la clé pour sortir les travailleurs de la pauvreté
Ha Tan est une commune dotée de ressources calcaires, concentrée dans la montagne Quan Tuong et la zone de la colline Da Chan dans les villages de Quan Tuong et Nam Thon, d'une superficie de 79,5 hectares. Il existe actuellement 15 mines dans cette zone, dont 9 mines exploitant du calcaire pour les matériaux de construction courants et 6 mines de blocs de pierre de spiritueux (basalte) pour la production de pavés, avec 13 entreprises minières agréées.
M. Truong Van Huan, président du Comité populaire de la commune de Ha Tan, a déclaré : Depuis que la loi sur les minéraux a été appliquée et mise en pratique, la situation d'extraction spontanée de pierres dans la commune de Ha Tan n'existe plus. Avant d'être agréées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa, les entreprises d'extraction de pierre ont fait évaluer leur capacité par les départements, branches et secteurs locaux et se sont strictement conformées aux dispositions de la loi sur les minéraux. Le respect de la loi sur les minéraux aide les entreprises à atteindre une efficacité élevée dans la production, la transformation, la protection de l'environnement, le développement économique durable, en évitant l'insécurité et le désordre, tandis que les travailleurs disposent d'une source de revenus plus stable, en réduisant le taux de ménages pauvres et en améliorant la sécurité sociale dans la localité.
En effet, la loi minière de 2010, entrée en vigueur en juillet 2011, a clairement démontré de nouvelles perspectives révolutionnaires qui ont profondément transformé la protection, la gestion, l'exploitation et l'utilisation des ressources minérales nationales, notamment dans la commune de Ha Tan. La gestion des activités minières dans la localité a obtenu des résultats remarquables : elle a permis de remédier à la fragmentation et à la généralisation des licences ; elle a limité la pollution environnementale liée aux activités minières ; elle a accru les sources de financement du budget de l'État grâce au calcul des droits d'octroi des droits d'exploitation minière, à leur mise aux enchères et à l'exploitation des données et informations géologiques et minérales.
Depuis lors, de nombreuses entreprises dotées de capacités financières, de technologie, d'enthousiasme et d'investissements méthodiques ont été autorisées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa à exploiter les minéraux de la commune de Ha Tan, apportant de nombreux résultats positifs, contribuant notamment à l'amélioration de la qualité de vie économique de la population locale.
M. Pham Van Duong, directeur de la mine de pierre, a déclaré : Depuis que la loi sur les minéraux a été appliquée par l'État, les travailleurs des mines peuvent travailler en toute tranquillité d'esprit. Le dynamitage est strictement réglementé par l'État. La plupart des carrières ont remplacé le dynamitage par des technologies modernes de découpe au fil, l'exploitation minière étant conforme aux normes et réglementations en vigueur, et des routes ont été construites en montagne, réduisant ainsi considérablement les risques d'accidents du travail. De plus, les travailleurs reçoivent une formation sur les règles de sécurité du travail, sont équipés d'équipements de protection du travail standard et bénéficient d'avantages tels que le salaire, les heures supplémentaires, les vacances, les congés de maladie, les indemnités, l'assurance sociale et l'assurance maladie. Les ouvriers sont tous des ouvriers locaux, assurés d'un salaire fixe de 7 à 8 millions/mois en moyenne.
On peut constater que l’application de la loi sur les minéraux dans la pratique aide non seulement la gestion étatique du secteur des ressources minérales à obtenir des résultats clairs, à surmonter la situation de licences fragmentées et généralisées dans les localités, à limiter la pollution de l’environnement, mais contribue également à augmenter les recettes budgétaires de l’État, à augmenter les revenus, à réduire considérablement les accidents du travail dus à l’extraction de pierres et à assurer la stabilité économique de milliers de travailleurs locaux.
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