Les salaires des enseignants au sommet de l’échelle salariale doivent aller de pair avec la qualité.

Des réglementations sont nécessaires pour améliorer la qualité du personnel enseignant.

Poursuivant l'ordre du jour de la session, dans l'après-midi du 25 mars, la conférence des délégués à temps plein de l'Assemblée nationale a donné son avis sur le projet de loi sur les enseignants.

Le délégué Duong Khac Mai (délégation de Dak Nong) s'intéresse aux politiques salariales et aux indemnités des enseignants. Selon le projet, les salaires des enseignants sont classés au premier rang dans le système de l'échelle salariale de la carrière administrative et dans de nombreuses autres politiques d'indemnités.

Délégué Duong Khac Mai (délégation de Dak Nong).

M. Mai a approuvé ce règlement visant à éliminer les difficultés pour les enseignants et la nature spécifique de la profession d'enseignant. En outre, pour que la politique soit mise en œuvre efficacement, il a suggéré que le salaire le plus élevé dans le système d’échelle salariale soit lié à la qualité des enseignants.

« Parallèlement à la mise en œuvre de politiques spécifiques sur les salaires, au cours du processus d'application de la loi, il doit y avoir des réglementations pour améliorer la qualité du personnel enseignant, en construisant progressivement une équipe qui est vraiment bonne dans sa profession, répondant pleinement aux réglementations sur l'éthique des enseignants, le dévouement et la responsabilité de la profession », a déclaré M. Mai.

À partir de l’analyse ci-dessus, la délégation de Dak Nong a proposé que le projet de loi assigne au gouvernement une feuille de route pour examiner, organiser, sélectionner et attirer les enseignants afin d’améliorer leur qualité.

Partageant la même préoccupation, le délégué Hoang Van Cuong (délégation de Hanoi) a approuvé la réglementation selon laquelle les salaires des enseignants sont classés au premier rang, comme proposé dans le projet. Il a toutefois déclaré que cette réglementation figure dans la résolution depuis 10 ans et que si elle est réglementée de cette manière maintenant, elle sera difficile à mettre en pratique.

Selon M. Cuong, les salaires comportent généralement plusieurs niveaux et grades, alors que se passera-t-il s'il existe désormais une réglementation sur « l'échelle salariale la plus élevée » ? S'agit-il de l'échelle salariale la plus élevée ou du niveau le plus élevé ? « Les enseignants reçoivent une augmentation de salaire d'un grade ou quelque chose comme ça, cela doit être clairement réglementé pour assurer la faisabilité », a suggéré M. Cuong.

Les enseignants du préscolaire peuvent prendre une retraite anticipée

En ce qui concerne le régime de retraite des enseignants, le délégué Le Thanh Hoan (délégation Thanh Hoa) a cité l'article 28, clause 2, du projet de loi, permettant aux enseignants des écoles maternelles de prendre leur retraite à un âge plus bas s'ils le souhaitent, mais pas plus de 5 ans de plus, et le pourcentage des prestations de retraite en cas de retraite anticipée ne sera pas réduit s'ils ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus.

Citant les dispositions du Code du travail, le délégué a déclaré que si le gouvernement estime que l'enseignement dans les écoles maternelles est une profession lourde, le gouvernement peut la réglementer complètement selon son autorité.

Délégué Le Thanh Hoan (délégation Thanh Hoa).

Dans l'esprit du principe « L'Assemblée nationale ne réglemente que le contenu sous l'autorité de l'Assemblée nationale », les délégués ont proposé de supprimer la disposition ci-dessus et il n'est pas nécessaire de modifier ou de compléter l'article 66 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, alors que cette loi n'est pas encore entrée en vigueur (la loi sur l'assurance sociale n'entrera en vigueur que le 1er juillet 2025).

En ce qui concerne le régime de retraite à un âge plus élevé pour les enseignants, l'article 29 du projet de loi stipule que la durée de travail à la retraite de ceux qui peuvent bénéficier d'un régime de retraite plus élevé ne dépasse pas 5 ans pour les enseignants titulaires d'un doctorat, pas plus de 7 ans pour les enseignants ayant le titre de professeur associé, pas plus de 10 ans pour les enseignants qui sont professeurs et pendant ce temps l'enseignant n'occupe pas de poste de direction.

Pour se conformer à la réglementation en vigueur, il a proposé de stipuler que la durée du travail des enseignants fonctionnaires lorsqu'ils prennent leur retraite à un âge plus avancé ne devrait pas dépasser 5 ans pour être cohérent avec l'esprit de la résolution 28.

Pour les enseignants travaillant dans les forces armées, les dispositions de la loi sur la police populaire et l'armée populaire s'appliquent. Dans le même temps, il a déclaré que le gouvernement devrait être chargé d’élaborer des réglementations conformément à son autorité, garantissant ainsi la cohérence du système juridique.

Luan Dung

Source : https://tienphong.vn/luong-nha-giao-xep-cao-nhat-thang-bac-luong-phai-di-kem-voi-chat-luong-post1728082.tpo