Le matin du 27 novembre, avec la majorité des délégués en sa faveur, l’Assemblée nationale a adopté la loi sur les syndicats (amendée). L’un des nouveaux points de la loi sur les syndicats (modifiée) est l’ajout du droit d’adhérer et de gérer des syndicats au niveau des syndicats de base pour les employés étrangers travaillant au Vietnam.
Améliorer la réputation internationale
S'adressant à la presse, le délégué Nguyen Hoang Bao Tran (délégation de Binh Duong) a exprimé son accord avec le règlement ci-dessus. En conséquence, attirer des travailleurs étrangers travaillant au Vietnam pour les rejoindre aide le syndicat à devenir plus diversifié en termes de culture, de pensée, d'expérience, de compétences et de style de travail par rapport aux autres pays.
Selon le délégué Nguyen Hoang Bao Tran, en participant au Syndicat du Vietnam, les travailleurs étrangers peuvent partager leurs connaissances et leurs compétences, contribuant ainsi à améliorer les capacités professionnelles et de gestion des organisations syndicales, contribuant à améliorer la capacité d'intégration internationale et à connecter les travailleurs nationaux et étrangers, créant ainsi des conditions d'apprentissage et de développement de modèles opérationnels avancés.
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| Les délégués votent pour adopter la loi modifiée sur les syndicats (Photo : TL). |
Le délégué a déclaré : « L’élargissement du champ d’adhésion aux syndicats pour inclure les travailleurs étrangers contribuera à augmenter le nombre de membres. « Cela renforce la force collective que représente le syndicat et sa capacité à négocier avec les employeurs, ainsi qu’à faire entendre la voix des travailleurs dans les forums nationaux et internationaux. »
De plus, lorsque les travailleurs étrangers adhèrent au syndicat, ils disposeront d’un canal supplémentaire pour protéger leurs droits et faire part de leurs opinions. Cela contribue à créer un environnement de travail plus égalitaire, harmonieux et durable entre les employés et les employeurs. Le délégué a ajouté que l’élargissement du droit d’adhésion des travailleurs étrangers démontre le développement ouvert, progressif et intégré du syndicat vietnamien. Cela contribue à améliorer la réputation et l’image de l’organisation aux yeux de la communauté internationale.
Des instructions plus spécifiques sont nécessaires
Auparavant, l'Assemblée nationale a entendu la présidente de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, Nguyen Thuy Anh, présenter un rapport expliquant, acceptant et révisant le projet de loi sur les syndicats (amendé).
Concernant le droit de créer, d'adhérer et de gérer des syndicats, la présidente du Comité social Nguyen Thuy Anh a déclaré que les syndicats sont « de grandes organisations politiques et sociales de la classe ouvrière et des ouvriers », sous la direction du Parti.
Par conséquent, la création, l'adhésion et le fonctionnement des syndicats doivent être réglementés pour assurer la rigueur, la cohérence et l'uniformité du système juridique, mais doivent également garantir l'attraction des travailleurs et des organisations de travailleurs des entreprises pour adhérer aux syndicats et répondre aux exigences de l'intégration internationale et aux demandes pratiques du processus de développement.
En réponse aux avis des députés de l'Assemblée nationale, le Comité permanent de l'Assemblée nationale a ordonné la révision de l'article 5 du projet de loi sur la création et l'adhésion des travailleurs vietnamiens aux syndicats et sur l'adhésion des travailleurs étrangers aux syndicats.
Dans le même temps, le Comité permanent de l’Assemblée nationale a demandé à la Confédération générale du travail du Vietnam d’unifier la direction, de fournir des orientations spécifiques et de proposer des solutions appropriées pendant le processus de mise en œuvre ; Complétant les réglementations de la Charte du Syndicat vietnamien sur les conditions, les normes et les procédures d'examen et de vérification stricte de la légalité et du respect de la loi des organisations représentatives des salariés dans les entreprises ainsi que les qualifications et les conditions des membres lors de leur adhésion au Syndicat.
L’article 5 de la loi sur les syndicats (modifiée) stipule le droit de créer, d’adhérer et de gérer des syndicats comme suit : 1. Les travailleurs vietnamiens ont le droit de créer, d’adhérer et de gérer des syndicats. 2. Les employés étrangers travaillant au Vietnam sous un contrat de travail d'une durée de 12 mois ou plus sont autorisés à adhérer et à participer aux activités syndicales du syndicat de base. 3. La création, l'adhésion et le fonctionnement des syndicats doivent être conformes aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien, de la présente loi et des autres dispositions légales pertinentes. |
Source : https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-lao-dong-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html
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