Le matin du 8 décembre, le gouvernement a organisé une conférence nationale en ligne pour déployer la construction et la gestion des postes de travail dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public. Le vice-Premier ministre Tran Luu Quang, chef du comité directeur pour le développement et la gestion des emplois, a présidé la conférence.
Au pont de Ninh Binh, le camarade Tong Quang Thin, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a assisté et présidé la conférence. Étaient également présents les dirigeants des départements, des branches et des secteurs ; Dirigeants des comités populaires, Département des affaires intérieures des districts et des villes.
En application des directives du Premier ministre, en 2019, le ministère de l'Intérieur a présidé et coordonné avec les ministères et les branches la recherche et le développement d'un système de postes pour les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public. Le ministère de l’Intérieur a publié une circulaire fournissant des orientations sur les postes de direction et de gestion des fonctionnaires ; pratique professionnelle courante; soutien, service dans des organismes administratifs, des organismes et des postes de travail avec des titres professionnels partagés; soutien, service dans l'unité de carrière; Circulaire guidant la détermination de la structure hiérarchique des fonctionnaires.
20/20 ministères et branches ont publié des circulaires guidant les postes de fonctionnaires spécialisés. 15/15 ministères et branches ont publié des circulaires guidant les postes de direction et de gestion, les titres professionnels spécialisés et la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels dans les unités de service public.
Selon la synthèse du ministère de l’Intérieur, jusqu’à présent, les agences et organisations administratives ont créé 840 postes de travail ; Les agences gouvernementales créent 31 postes de direction et de gestion ; Les unités de service public créent 559 postes de travail ; Créer 17 postes de fonctionnaires communaux et de fonctionnaires de l’État. Les postes de travail sont conçus en fonction des exigences de rendement en fonction de chaque fonction et tâche correspondant à chaque rang de fonctionnaire et titre professionnel d'employé public.
Lors de la conférence, les représentants des ministères, départements, branches et localités ont rendu compte des résultats de la mise en œuvre du projet sur les postes de travail dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public ; En même temps, il souligne les problèmes, les lacunes, les difficultés et recommande et propose des solutions pour les surmonter.
Dans son discours de clôture de la conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a hautement apprécié les résultats obtenus dans le processus de mise en œuvre de la construction et de la gestion des postes de travail dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public ; Dans le même temps, il souligne les problèmes et les limites existants.
En ce qui concerne les tâches à accomplir dans les temps à venir, le Vice-Premier ministre a demandé aux ministères, aux branches, aux unités et aux localités d'être plus déterminés et drastiques pour achever la mise en œuvre de la création de postes de travail conformément à la feuille de route. Continuer à examiner, ajuster, modifier et compléter rapidement les réglementations et les lignes directrices sur les postes par secteur et par domaine, en garantissant la cohérence, la connectivité et la synchronisation dans le système politique.
En particulier, le vice-Premier ministre a demandé que l'approbation de tous les projets de création de postes de travail dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public des ministères, des branches, des unités et des localités soit achevée avant le 31 mars 2024.
S'exprimant à la conclusion de la conférence en ligne du gouvernement, le camarade Tong Quang Thin, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial, a souligné : La mise en œuvre du développement des postes de travail est actuellement confrontée à de nombreuses difficultés et obstacles car de nombreux ministères et branches ne disposent pas de circulaires d'orientation. Il est donc recommandé au ministère de l'Intérieur de coordonner activement ses efforts avec les départements et services concernés pour encourager la mise en œuvre de cette mesure et de rendre compte rapidement au Comité populaire provincial des questions relevant de sa compétence.
Proposer que les secteurs, les unités et les localités soient proactifs et flexibles dans la mise en œuvre, proposer et recommander des difficultés et des obstacles dans le processus de mise en œuvre afin que le Comité populaire provincial puisse prendre des mesures opportunes pour les résoudre, en assurant l'achèvement de l'approbation du projet sur les postes de travail dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public conformément aux directives du gouvernement.
Hong Giang - Thai Hoc
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