Une belle opportunité pour les travailleurs illégaux
Le Département de gestion du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) vient d'annoncer une politique de période de grâce pour les étrangers résidant illégalement en Corée qui rentrent volontairement chez eux en 2023. La période du 11 septembre au 31 décembre, applicable à tous les citoyens de tous les pays.
Ainsi, les étrangers en séjour irrégulier qui retournent volontairement dans leur pays dans le délai susmentionné seront exemptés d’amendes et verront leurs restrictions d’entrée suspendues.
Cela signifie qu'après leur retour chez eux, ils peuvent toujours demander un visa pour entrer en Corée. Leurs demandes de visa sont toujours acceptées par le consulat coréen de leur pays d'origine et peuvent obtenir un visa pour entrer en Corée après avoir subi une vérification et un examen de leurs documents par la partie coréenne.
Toutefois, la Corée exclut également les cas suivants : les résidents illégaux depuis le 11 septembre 2023, les immigrants illégaux, les personnes utilisant de faux passeports ou documents de voyage et les personnes ayant commis des crimes. personne qui ne peut pas exécuter l'ordre de sortie...
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales sélectionne directement les travailleurs, vérifie soigneusement que les travailleurs possédant des compétences et des langues étrangères sont sélectionnés pour répondre aux exigences des partenaires (Photo : Nguyen Son).
Pour compléter la procédure de déclaration de sortie volontaire, les travailleurs doivent préparer les documents suivants : Passeport ; billet de départ; formulaire de déclaration de sortie volontaire
Les travailleurs peuvent se rendre directement au bureau de l'immigration de leur lieu de résidence pour faire une déclaration ou faire leur déclaration en ligne sur le site Web d'Hikorea (http://hikorea.go.kr).
Ensuite, le jour du départ, vous devez vous rendre au bureau de l'immigration de l'aéroport pour bénéficier de l'exemption d'amende et du report des restrictions d'entrée avant de quitter le pays.
Le Département de la gestion du travail à l'étranger note que le délai de déclaration de départ volontaire doit être effectué au moins 3 jours avant le départ (hors jours fériés) ; Les travailleurs peuvent contacter le numéro d'assistance téléphonique 1345 du ministère coréen de la Justice pour plus d'informations.
Les travailleurs illégaux condamnés à une amende de plus de 500 millions de VND
Parallèlement à la mise en œuvre de cette politique, le ministère coréen de la Justice a annoncé que cette agence continuera de se coordonner avec les ministères et branches concernés pour se concentrer sur et renforcer le travail d'arrestation des étrangers en séjour illégal. légalisé dans toute la Corée pour la troisième fois à partir d'octobre de cette année année.
Les résidents étrangers illégaux pris dans le cadre de la mise en œuvre de la politique ci-dessus seront condamnés à une amende pouvant aller jusqu'à 30 millions de wons (plus de 500 millions de VND) et verront leur interdiction d'entrée en Corée renforcée.
Selon le représentant du Département de la gestion du travail à l'étranger, la politique de la Corée vise cette fois-ci à encourager les travailleurs à rentrer volontairement chez eux, contribuant ainsi de manière significative à réduire le taux de travailleurs illégaux résidant dans ce pays. ouvrir davantage d'opportunités aux travailleurs de travailler dans Corée.
Au niveau national, chaque année, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales annonce une suspension temporaire du recrutement de travailleurs pour travailler en Corée dans certaines localités présentant un taux élevé de travailleurs en fuite, à partir de 70 personnes et un taux élevé de travailleurs. expiré et ne rentrant pas à la maison à temps dans 27 % ou plus.
S'ils sont pris, les travailleurs en fuite seront condamnés à une amende pouvant aller jusqu'à plus de 500 millions de VND (Photo : Nguyen Son).
En 2023, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a convenu avec la partie coréenne de continuer à suspendre temporairement le recrutement de travailleurs pour travailler en Corée dans le cadre du système de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS). pour 8 districts, villes et les villes de 4 provinces dont : le district de Nghi Xuan, le district de Cam Xuyen (Ha Tinh) ; Ville de Chi Linh (Hai Duong) ; Ville de Cua Lo, district de Nghi Loc, district de Hung Nguyen (Nghe An) ; District de Dong Son, district de Hoang Hoa (Thanh Hoa), car le taux de travailleurs dont les contrats ont expiré et qui ne rentrent pas chez eux n'a pas été réduit.
Le Ministère a également demandé aux localités de continuer à mettre en œuvre des mesures de propagande et de mobiliser les travailleurs pour qu'ils rentrent chez eux à temps conformément à leurs contrats et les travailleurs résidant illégalement pour qu'ils rentrent chez eux, afin de créer des opportunités pour de nombreux travailleurs de travailler sur ce marché.
Selon les statistiques du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, à ce jour, plus de 46 000 travailleurs vietnamiens ont violé leurs contrats et résidé illégalement à l'étranger. En termes de proportion, la Corée est le marché qui compte le plus grand nombre de travailleurs « illégaux » avec plus de 12 000 personnes, soit 26 % (actuellement, plus de 46 000 travailleurs vietnamiens travaillent sur ce marché).
Le marché taïwanais compte 24 000/256 576 personnes, soit 9 %. Au Japon, on compte également près de 4 800 stagiaires techniques qui se sont enfuis.
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