(Dan Tri) - Il n'existe aucune réglementation exigeant que les enseignants soient en service pendant le Têt et l'été. Si l’école a un plan, celui-ci doit être approuvé par l’enseignant et les heures supplémentaires doivent être payées.
Selon l'annonce du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques ont le droit de prendre un congé. Nouvel An lunaire du samedi 25 janvier (26 décembre, année du Dragon) au dimanche 2 février (5 janvier, année du Serpent).
Les vacances durent 9 jours, dont 5 jours fériés officiels du Têt et 4 jours de repos hebdomadaires comme le prévoit le Code du Travail.
Calendrier des vacances du Nouvel An lunaire du 26 décembre, année du Dragon au 5 janvier, année du Serpent (Graphiques : Tuan Huy).
Conformément aux règlements du ministère de l'Éducation et de la Formation, le calendrier des vacances du Têt est conforme aux règlements de l'État. Il n’existe actuellement aucune réglementation exigeant que les enseignants soient en service pendant le Têt ou l’été. Si l'école prévoit de faire travailler les enseignants pendant le Têt ou l'été, cela doit être approuvé par les enseignants et les employés recevront une rémunération des heures supplémentaires.
Plus précisément, sur la base de la clause 2 de l’article 12 de la loi sur les employés du secteur public de 2010, les enseignants qui sont des employés du secteur public lorsqu’ils travaillent des heures supplémentaires ont droit à des prestations conformément aux dispositions de la loi et des règlements des unités de service public.
En conséquence, l’article 98 du Code du travail de 2019 stipule les salaires pour les heures supplémentaires et le travail de nuit comme suit :
Les employés travaillant des heures supplémentaires pendant les jours fériés, le Têt et les jours de congés payés doivent être payés au moins 300 %, sans compter les salaires des jours fériés, du Têt et des congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.
Les travailleurs travaillant la nuit reçoivent une rémunération supplémentaire d'au moins 30 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire réel payé pour le travail d'une journée de travail normale.
Les employés travaillant des heures supplémentaires la nuit, en plus d'être rémunérés conformément à la réglementation ci-dessus, recevront également une rémunération supplémentaire de 20 % de leur salaire calculé selon le prix unitaire du salaire ou le salaire selon le travail effectué pendant la journée les jours fériés et le Têt.
Chaque jour de service, il y aura un dirigeant de service (conseil d'administration) et une personne administrative de service. Normalement, les membres du conseil d'administration se relaient pour assurer le service. Dans une école de type I, chaque personne peut être en service pendant environ 1,5 à 2 jours ; Les écoles de type II et III seront plus nombreuses.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient d'annoncer le cadre du calendrier scolaire 2024-2025, le premier semestre se terminera avant le 18 janvier de cette année. Fin du programme et fin de l'année scolaire avant le 31 mai.
Concernant les principes de construction de l'horaire scolaire des localités, le Ministère de l'Education et de la Formation stipule : L'horaire scolaire des localités doit assurer 35 semaines d'études effectives (18 semaines pour le premier semestre, 18 semaines pour le deuxième semestre). (17 semaines).
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truc-tet-duoc-huong-luong-lam-them-ra-sao-20250102105906094.htm
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