Le monde manque de ressources humaines et d’opportunités en matière d’IA pour le Vietnam

L’intelligence artificielle (IA) n’est pas seulement une industrie technologique émergente, mais est rapidement devenue l’un des domaines les plus passionnants.

Selon TS. Vo Xuan Hoai, directeur adjoint du Centre national d'innovation (NIC, ministère de la Planification et de l'Investissement), de grandes entreprises technologiques telles que NVIDIA, Microsoft, Google et Meta considèrent toutes l'IA comme un fer de lance stratégique pour l'avenir. Cela a créé un boom des talents en IA, en particulier dans des domaines comme la conception de puces, la santé et l’éducation.

« NVIDIA, Microsoft, Google, Meta, Qualcomm,... visent tous à appliquer l'IA pour développer la technologie existante, ainsi qu'à développer des appareils d'application d'IA. La tendance actuelle est d’appliquer l’IA à d’autres tâches, comme la conception de puces. « Les applications de l’IA en médecine et en éducation ont également été très populaires récemment », a déclaré le Dr. Vo Xuan Hoai a partagé.

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TS. Vo Xuan Hoai, directeur adjoint du Centre national d'innovation. Photo : Trong Dat

Commentant le besoin de ressources humaines en IA, le directeur adjoint du Centre national d'innovation a déclaré qu'au cours des deux dernières années, les grandes entreprises technologiques du monde entier se sont intéressées au Vietnam car notre pays possède une main-d'œuvre d'intellectuels et d'ingénieurs dotés de bonnes capacités d'application de l'IA.

« Dans un avenir proche, il y aura de nombreux signaux positifs et optimistes avec la participation profonde et étroite des grandes entreprises technologiques sur le marché vietnamien », a déclaré le Dr. a déclaré Vo Xuan Hoai.

L’intérêt des entreprises pour les talents en IA augmente également de manière significative. Cependant, TS. Dang Minh Tuan, directeur de l'Institut d'application technologique du CMC, a déclaré que le marché de l'IA au Vietnam avait encore beaucoup de potentiel mais manquait de ressources humaines de haute qualité.

TS. Dang Minh Tuan a déclaré : « L'IA est une industrie « en vogue », donc de nombreuses entreprises en ont besoin. L'IA elle-même est également vaste, par exemple le traitement d'images, le traitement audio, le traitement du langage naturel, les données de connaissances,... chaque domaine nécessite des compétences différentes. La demande en ressources humaines en IA dans le monde est actuellement très élevée, la tendance à l’application de l’IA est également très élevée mais le marché fait défaut .

Le Vietnam devrait avoir des départements spécialisés en IA dans ses universités.

Au Vietnam, depuis 2021, le Premier ministre a publié la Stratégie nationale de développement de l'intelligence artificielle à l'horizon 2030, qui énonce clairement la question des ressources humaines, la formation de centres nationaux d'innovation et de centres de formation, de recherche et d'incubation sur l'IA. Cela montre que le Vietnam a compris et cherche des moyens de prendre la tête des tendances en matière d’IA.

Partage avec un journaliste de VietNamNet l'histoire de la formation des ressources humaines en IA, le Dr. Vo Xuan Hoai estime que l’intelligence artificielle elle-même est un domaine technologique, dont les fondements sont les mathématiques et l’ingénierie. Cependant, la formation des ressources humaines en IA est beaucoup plus favorable que dans d’autres secteurs.

Pour former les ressources humaines sur les puces semi-conductrices, il faut un système d’équipements pratiques, et pour former sur la mécanique, il faut des machines. Mais avec l’intelligence artificielle, la préparation des ressources humaines en IA peut se faire entièrement par le biais d’une formation en ligne. Par conséquent, la réplication et la diffusion de l’IA seront très rapides.

« Les bases de la jeunesse vietnamienne sont désormais assez bonnes. Pour appliquer davantage l'IA, seule une formation à court terme de 3 à 6 mois est nécessaire pour répondre pleinement aux besoins actuels du marché ", explique le Dr. Vo Xuan Hoai a commenté.

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Démonstration de la technologie de l'IA intégrée aux produits matériels au Computex 2024. Photo : Trong Dat

Le Centre national d'innovation travaille actuellement avec Google pour fournir 40 000 bourses de formation en ligne chaque année, y compris une formation en IA selon un programme standard avec des certificats délivrés par Google. Dans un avenir proche, le NIC s'associera à Qualcomm pour proposer davantage de cours de formation en ligne de ce type.

Grâce à cette coopération, des milliers d’étudiants vietnamiens auront la possibilité d’accéder à des programmes de formation de niveau international. Il s’agit d’une étape prometteuse pour aider le Vietnam à améliorer la qualité des ressources humaines en IA.

Une autre étape importante est la création de départements dédiés à l’IA dans les universités.

Les spécialistes de l'IA sont généralement formés dans les facultés de technologie de l'information ou d'informatique, mais la création de la première faculté d'intelligence artificielle à l'Institut de technologie des postes et télécommunications (PTIT) est un signe positif.

Selon TS. Le rôle pionnier de Vo Xuan Hoai, du PTIT, pourrait servir de coup de pouce à d'autres universités pour leur permettre de rattraper rapidement leur retard et d'étendre la formation à l'IA.

Commentant cette histoire, le Dr. Dang Minh Tuan estime que les ressources humaines travaillant sur l'IA au Vietnam proviennent principalement de deux sources principales : la formation universitaire et la formation à court terme via des cours de conversion dans des filières connexes.

L’émergence de départements d’intelligence artificielle dans les universités serait un bon signe, car elle rendrait la formation en IA plus spécialisée et ciblée.

« Le CMC veut même créer une université de l’IA. « L'Université d'IA ici non seulement enseigne l'IA, mais applique également l'IA dans l'éducation et la formation », a déclaré le Dr Dang Minh Tuan.

Dans le contexte d’un développement rapide de l’IA à l’échelle mondiale, le Vietnam ne peut pas rester à l’écart. Avec les bonnes stratégies, le Vietnam peut absolument devenir l’un des pays leaders dans la formation des ressources humaines en IA, non seulement en répondant aux besoins nationaux mais également en s’ouvrant au monde entier. C’est le moment d’agir pour ne pas laisser passer cette opportunité en or.

Création de la première Faculté d'Intelligence Artificielle au Vietnam L'Institut de Technologie des Postes et Télécommunications vient d'annoncer une résolution visant à créer et à lancer la Faculté d'Intelligence Artificielle. Il s’agit du premier département d’intelligence artificielle au Vietnam.