Il s'agit des deux prochains jours fériés en 2025 après le jour férié du Nouvel An lunaire, mis en œuvre conformément aux dispositions du Code du travail de 2019.
Conformément à la réglementation, le jour de la commémoration du roi Hung, les employés ont droit à un jour de congé avec salaire complet conformément à leur contrat de travail, qui est le 10e jour du troisième mois lunaire.
Cette année, la Journée de commémoration du Roi Hung tombe le lundi, le premier jour ouvrable de la semaine. Ainsi, les fonctionnaires, agents publics et ouvriers travaillant le samedi et le dimanche bénéficieront de 3 jours consécutifs de congé, du 5 au 7 avril.
Horaire des jours fériés pour la Journée de commémoration des rois Hung et du 30 avril au 1er mai (Conception : Patrick Nguyen).
Le Jour de la Réunification, le 30 avril, et la Fête internationale du Travail, le 1er mai, échangeront les jours ouvrables pour avoir 5 jours de congé consécutifs, du 30 avril au 4 mai. Les ouvriers se rendent au travail le samedi 26 avril.
Pour les agences et les unités qui n'ont pas d'horaire de congé fixe le samedi et le dimanche chaque semaine, elles se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de vacances approprié.
L'agence de rédaction encourage les entreprises à accorder des congés à leurs employés selon le calendrier ci-dessus. En raison des exigences du travail, les entreprises peuvent demander de manière proactive à leurs employés de travailler les jours fériés et le Têt. Ce cas sera compté comme des heures supplémentaires.
Conformément à l’article 107 du Code du travail de 2019, les salariés ne sont tenus d’aller travailler les jours de congé que s’ils y consentent. Lors de l'acceptation du travail, les employés seront rémunérés en heures supplémentaires conformément aux dispositions de l'article 98 du Code du travail de 2019.
Concrètement, le travail effectué pendant la journée du Nouvel An lunaire est comptabilisé comme un salaire supplémentaire de 300 % du salaire d'une journée de travail normale. De plus, le travail de nuit les jours fériés et le Têt est comptabilisé comme un salaire supplémentaire de 390 % du salaire d'une journée de travail normale.
Dantri.com.vn
Comment (0)