De nombreuses entreprises versent des bonus en actions préférentielles - Photo : QUANG DINH
Bonus d'actions de talents, 10 ans pour le transfert
FPT Corporation annonce l'émission d'actions dans le cadre du programme d'options d'achat d'actions des employés pour les hauts dirigeants de l'entreprise en 2024. La liste des dirigeants inscrits pour acheter est jointe.
Auparavant, ce groupe technologique avait approuvé la politique d'émission de plus de 3,3 millions d'actions à 10 000 VND/action aux dirigeants avec une période de restriction de transfert pouvant aller jusqu'à 10 ans.
En outre, FPT a également émis un lot supplémentaire de plus de 7,3 millions d'actions à 10 000 VND/action aux employés de niveau 4 (équivalent aux experts et aux chefs de département).
La liste publiée montre que 226 employés ont reçu des actions, la personne ayant acheté le plus d'actions avec 277 852 actions. Ce lot d'actions est interdit de transfert pendant 3 ans.
Outre le FPT, une série d’entreprises émettent également activement des ESOP.
Khang Dien House (KDH) a approuvé la liste des employés participant à l'émission ESOP à la fin du mois de septembre dernier.
En conséquence, un total de 233 dirigeants et employés de KDH ont participé avec un nombre d'actions donnant droit à l'achat de 10,8 millions.
Le prix d'offre est de 17 000 VND/action, soit 55 % de moins que le prix du marché de 37 500 VND. Ce montant ESOP ne pourra pas être transféré pendant 1 an.
De même, Gelex (GEX) a annoncé les résultats de l'émission de 8 millions d'actions ESOP avec un prix d'offre de 10 000 VND/action. Ainsi, 45 employés de GEX ont acheté plus de 7,93 millions d’actions, soit plus de 99 % du total des actions émises. Ces actions ne pourront être transférées que pendant une période pouvant aller jusqu’à 3 ans.
Auparavant, PNJ avait distribué plus de 3,34 millions d'actions ESOP à 20 000 VND/action à 176 personnes. Le prix de l'ESOP équivaut seulement à plus de 20 % du prix du marché de PNJ. Les banques telles que Techcombank, VIB, NAB… ne sont pas non plus hors du « jeu » ESOP.
De nombreux endroits libèrent, le prix bon marché reste invendu
Bien que le prix soit plus favorable que le marché et que la période de restriction de transfert ne soit que d'un an, outre les actions « chaudes », de nombreuses actions ESOP sont encore « invendues ».
Comme dans le cas de BAF Vietnam Agricultural Joint Stock Company, cette entreprise n'a vendu que plus de 2,48 millions d'actions ESOP et n'a pas encore distribué plus de 4,68 millions d'actions.
International Dairy Products Joint Stock Company (IDP) n'a pas non plus distribué les 725 528 actions ESOP restantes, même si le prix d'émission était de 10 000 VND/action, bien moins cher que le prix du marché de plus de 230 000 VND.
En outre, l’émission d’ESOP a suscité le mécontentement du groupe d’actionnaires existant. Un actionnaire a un jour demandé à FPT si un trop grand nombre d’ESOP dilueraient les actions et affecteraient les droits des autres actionnaires.
S'adressant à Tuoi Tre , le directeur d'une société de valeurs mobilières a déclaré qu'en combinant la garantie d'un faible taux d'émission (environ 1% du total des actions en circulation) avec la condition de transfert limité (généralement 1 à 3 ans, maximum 10 ans), le niveau de dilution ne sera pas inquiétant.
Selon cette personne, l'ESOP est de plus en plus mis en œuvre par de nombreuses entreprises comme stratégie pour retenir les talents ou pour récompenser les employés au lieu de leur verser de l'argent.
Toutefois, les experts soulignent que les actionnaires internes ne bénéficieront véritablement de l’ESOP que lorsque le cours de l’action restera stable ou augmentera.
Supposons qu'un employé achète un ESOP à un prix préférentiel d'environ 10 000 VND, mais qu'après 3 ans, il ne peut être transféré, auquel cas le prix du marché est de 5 000 VND, il n'y aura pas de profit mais une perte. En fait, sur le marché, il n’est pas rare que les actions « glissent » lamentablement, passant d’un prix de plus de 100 000 VND à plus de 10 000 VND.
De plus, même si le taux d’émission est contrôlé, le fait que le prix d’offre des actions ESOP soit bien inférieur au prix du marché entraînera toujours certains conflits d’intérêts. Lorsque les actions privilégiées sont « libérées », l’offre exercera une pression sur le prix du marché.
Source : https://tuoitre.vn/dua-thuong-dam-nhan-tai-bang-co-phieu-gia-re-nhieu-chuyen-dang-sau-20241013210117999.htm
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