Université de Hai Phong – Photo: TT
Le 4 décembre, lors de la 21e session du 16e Conseil populaire de la ville de Hai Phong, mandat 2021-2026, le chef du Comité populaire de la ville de Hai Phong a présenté une proposition sur le mécanisme et les politiques visant à soutenir, attirer et former des ressources humaines de haute qualité pour l'Université de Hai Phong au cours de la période 2024-2030.
En conséquence, les sujets de candidature sont les professeurs, les professeurs associés et les docteurs recrutés comme maîtres de conférences dans les domaines de la technologie, des services portuaires, de la logistique, des technologies de l'information, des logiciels, des langues (coréen, japonais) et du commerce et des services.
Selon le rapport, Hai Phong devrait fournir un soutien ponctuel aux professeurs (nationaux et extérieurs à la ville) avec un niveau de soutien de 500 millions de VND, aux professeurs associés de 400 millions de VND et aux médecins de 300 millions de VND lorsqu'ils reviendront enseigner à l'Université de Hai Phong.
Le soutien aux professeurs de doctorat diplômés des pays développés s'élève à 400 millions de VND. Les enseignants travaillant actuellement à l'école et envoyés en formation recevront également une aide de 200 millions de VND s'ils obtiennent un doctorat ou deviennent professeurs ou professeurs associés.
Toujours selon la proposition, tous les candidats bénéficiant d’une aide doivent s’engager à travailler dans l’école pendant au moins 5 à 6 ans à compter de la date de réception de l’aide.
Si vous ne vous conformez pas à la mission, n'accomplissez pas la tâche pendant 2 années consécutives, quittez volontairement votre emploi ou faites l'objet de mesures disciplinaires allant jusqu'à un licenciement, vous devrez payer le double du montant ci-dessus en guise d'indemnisation.
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