Proposition visant à ajouter des enseignants du préscolaire à des professions pénibles, toxiques et dangereuses

Un jardin d'enfants dans la ville de Vinh (Nghe An) - Photo : DOAN HOA

Selon les électeurs de la province de Binh Dinh, la réglementation sur l'âge de la retraite pour les enseignantes du préscolaire (60 ans) n'est pas adaptée à la réalité, car leur santé, leur agilité, leurs opérations professionnelles... sont difficiles à satisfaire aux exigences du poste.

Les électeurs ont proposé que le gouvernement demande aux ministères et aux branches concernés d'examiner et d'évaluer des facteurs spécifiques concernant les conditions de travail des enseignants du préscolaire et de les ajouter à la « liste des emplois et professions pénibles, toxiques et dangereux... ».

Cela permet à ce sujet de bénéficier de prestations de retraite à un âge inférieur à celui des travailleurs dans des conditions normales selon les dispositions du Code du travail.

Les électeurs de la province de Yen Bai ont proposé d'envisager d'ajouter les enseignants du préscolaire au groupe qui peut prendre sa retraite plus tôt que prévu afin de garantir le respect de la nature spécifique du travail.

Pourquoi les enseignants du préscolaire n'ont-ils pas choisi cette profession ardue et toxique... ?

En réponse aux opinions des électeurs de la province de Binh Dinh, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que la circulaire 29/2021 stipule spécifiquement l'ajout de la liste des emplois et professions pénibles, toxiques et dangereux et en particulier des emplois pénibles, toxiques et dangereux.

Plus précisément, le ministère de gestion du secteur et du domaine examine les professions et les emplois pénibles, toxiques et dangereux et en particulier les professions et les emplois pénibles, toxiques et dangereux dans le secteur et le domaine sous sa gestion.

En même temps, prendre en compte les avis des employeurs pour proposer des modifications et des compléments à la liste des professions en fonction du développement socio-économique, de la science, de la technologie et de la gestion de chaque période, et les envoyer au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.

La circulaire 11/2020 stipule que chaque année, les ministères gérant les secteurs et les domaines, ainsi que les employeurs, examinent et évaluent de manière proactive la liste des professions selon la méthode prescrite par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour proposer des modifications et des compléments à la liste des professions en fonction du développement socio-économique, de la science et de la technologie et de la gestion de chaque période.

Sur la base des propositions des ministères, des secteurs et des employeurs, le ministère a déclaré qu'il coordonnerait avec les ministères, les secteurs et les agences pour examiner et évaluer les conditions de travail des emplois et des professions des enseignants du préscolaire afin d'avoir une base pour examiner, modifier et compléter la liste des emplois et des professions pénibles, toxiques et dangereux et en particulier les emplois et les professions pénibles, toxiques et dangereux conformément à la réglementation.

Toujours selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le 15 décembre 2022, le ministère de l'Éducation et de la Formation a publié une dépêche officielle demandant d'ajouter à la liste des professions deux groupes d'enseignants préscolaires, du personnel d'équipement et de laboratoire, mais n'a pas envoyé de documents conformément aux réglementations ci-dessus, il n'y a donc aucune base pour l'examen et l'ajout à la liste.

Dans quels emplois pouvez-vous prendre une retraite anticipée ?

En ce qui concerne l'âge de la retraite, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré qu'il avait été discuté et approuvé à l'unanimité dans la résolution 28/2018 de la 7e Conférence du 12e Comité central du Parti.

En institutionnalisant la politique d’augmentation de l’âge de la retraite dans la résolution 28, l’Assemblée nationale a publié à l’unanimité le Code du travail de 2019.

Au cours du processus de recherche et d’élaboration du Code du travail de 2019, la question de l’âge de la retraite a été discutée, débattue et évaluée de manière approfondie et exhaustive dans tous les aspects connexes.

Ainsi, le Code du travail prévoit que l'ajustement visant à augmenter l'âge de la retraite ou les conditions d'âge de la retraite pour les salariés n'est pas immédiatement porté à 62 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes, mais est ajusté selon une feuille de route d'augmentation de seulement 3 mois par an pour les salariés masculins et 4 mois pour les salariées féminines.

En outre, l’augmentation de l’âge de la retraite a pris en compte des facteurs tels que la nature, le type de travail et la santé des travailleurs.

Travailleurs effectuant des travaux particulièrement pénibles, toxiques ou dangereux ; faire un travail dur, toxique et dangereux ; travaillant dans des zones où les conditions socio-économiques sont particulièrement difficiles ou les travailleurs ayant une mauvaise santé (capacité de travail réduite).

Ces cas peuvent prendre leur retraite à un âge plus précoce que ceux qui travaillent dans des conditions normales de travail (prendre leur retraite jusqu'à 5 ans ou 10 ans plus tôt, selon les cas).

Dans les temps à venir, sur la base des propositions des ministères, des branches et des localités, le ministère continuera de coordonner la recherche et l'examen pour modifier et compléter la liste des professions afin d'assurer une bonne mise en œuvre des politiques et des régimes pour les travailleurs, y compris l'emploi comme base pour examiner les conditions relatives à l'âge de la retraite des travailleurs.

Source: https://tuoitre.vn/de-xuat-bo-sung-giao-vien-mam-non-vao-nghe-nang-nhoc-doc-hai-nguy-hiem-20240428172024077.htm