À l'occasion du 32e anniversaire de la création de Ninh Binh Power Company Limited (16 mai 1992 - 16 mai 2024), les 15 et 16 mai, Ninh Binh Power Company Limited a organisé le concours des travailleurs qualifiés au niveau de l'entreprise 2024.
Le concours a réuni 34 candidats qui sont des travailleurs des sociétés d'électricité affiliées et de l'équipe de gestion de l'exploitation du réseau haute tension de Ninh Binh Power Company Limited.
Les candidats participent à l'examen pour les professions suivantes : Gestion de l'exploitation des lignes et postes moyenne et basse tension ; Gestion de l'exploitation d'un poste électrique 110 kV avec 2 parties d'examen, comprenant théorie et pratique. Lors de l'examen théorique, les candidats passeront un test à choix multiples de 50 questions, axé sur les connaissances spécialisées en matière de sécurité électrique, de procédures, de réglementations et d'expertise technique.
Lors de l'examen pratique, les candidats concourront directement sur le terrain d'entraînement sur les compétences nécessaires pour effectuer l'entretien, la réparation et l'installation d'équipements et de matériaux ; Compétences pour gérer les situations de gestion des opérations. La durée de l'examen pratique pour la gestion et l'exploitation des lignes et postes moyenne et basse tension est de 30 minutes. La durée de l'examen pratique pour la gestion d'un poste de transformation 110 kV est de 60 minutes.
À la fin du concours, le comité d'organisation a décerné le premier prix à Gia Vien Electricity, 2 deuxièmes prix à Nho Quan et Yen Mo Electricity, 3 troisièmes prix à Kim Son Electricity, Ninh Binh city, Hoa Lu. En même temps, décerner les premier, deuxième, troisième prix et prix de consolation aux personnes ayant réalisé des performances exceptionnelles au Concours.
Le concours est une occasion pour les unités d’échanger et d’apprendre des expériences en matière de réparation et d’exploitation de lignes électriques et de postes de transformation. Parallèlement, à travers le Concours, la qualité du travail direct dans les unités est évaluée, l'utilisant comme base de formation, d'encouragement et d'encadrement pour améliorer la qualité du travail et promouvoir le mouvement ouvrier pour produire de la productivité, de la qualité, de l'efficacité et de la sécurité.
A cette occasion, la Northern Power Corporation et la Ninh Binh Power Company Limited ont honoré et récompensé 36 travailleurs avec le titre « Excellents travailleurs ».
Grâce - Duc Lam
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