L'histoire d'une vice-présidente qui a quitté son cercueil et son travail pour… vendre du thé

Note de l'éditeur : La rationalisation de la structure organisationnelle, ainsi que la rationalisation de la masse salariale et la restructuration du personnel, deviennent des mots clés très intéressants.

Ceci est considéré comme une « révolution » qui amène le pays vers le développement à l’ère de la croissance. On s’attend à ce qu’environ 100 000 travailleurs quittent le secteur public. De nombreux employés licenciés âgés de 30 à 50 ans ne peuvent s’empêcher de se sentir confus et inquiets.

Trouver un emploi ou démarrer une entreprise à cet âge est un défi pour de nombreuses personnes. Mais sortez, vous n’êtes pas seul, car en fait, il y a de nombreuses personnes qui sont passées par les mêmes étapes que vous.

D'une vice-présidente familière du travail administratif, recevant un salaire mensuel régulier ; D’un directeur d’école à un professeur habitué au rythme d’enseignement du matin au soir dans chaque amphithéâtre… ils sont devenus des entrepreneurs millionnaires typiques, construisant leur propre carrière à l’âge de 30-50 ans, aidant même de nombreuses personnes.

Dan Tri a lancé la série « Sortir de la zone de confort » dans le but de diffuser une énergie positive, qui est une suggestion pour aider de nombreuses personnes à avoir plus de motivation et une nouvelle direction pour elles-mêmes.

Lors de son premier jour de congé au Comité populaire de la ville de Song Cau, Dong Hy, Thai Nguyen, Mme Vu Thi Thuong Huyen a publié sur sa page Facebook personnelle une photo avec la légende : « Contre le soleil ».

En quittant la position dont beaucoup de gens rêvent, Mme Huyen admet qu'elle devra marcher sur un chemin où les premiers pas ne sont pas faciles, comme quelqu'un qui marche contre le soleil peut même ne pas être capable de voir clairement devant lui.

Mais ensuite, la femme née en 1974 a décidé de sortir de sa zone de confort...

Enthousiaste, dévouée et dévouée aux activités du mouvement, Mme Huyen a progressivement mûri grâce au travail syndical local, a été sélectionnée pour être une source de cadres et a participé à des cours de formation à Hanoi.

De 2000 à 2021, elle a occupé de nombreux postes locaux tels que Secrétaire de l'Union de la Jeunesse du bourg de Song Cau, Vice-Présidente du Conseil Populaire, Vice-Présidente du Comité Populaire du bourg en charge de l'économie, de la culture, de la sécurité sociale...

Depuis plus de 20 ans de travail, la petite femme a toujours accompli ses tâches bien et excellemment, mettant même en lumière certains incidents négatifs dans la localité. En 2021, Mme Huyen a décidé de quitter son emploi et de se consacrer aux théiers.

La décision de Mme Huyen de quitter l'agence d'État à un moment où l'épidémie de Covid-19 était tendue a inquiété sa famille et de nombreuses personnes.

« Tout le monde dit que si les autres ne peuvent pas entrer, je devrai partir. La distanciation sociale, la production et le commerce stagnent, les fonctionnaires de l'État sont les plus stables, d'une manière ou d'une autre, ils seront payés à la fin du mois. Si je démissionne maintenant, que ferai-je quand je ne saurai pas comment la situation épidémique évoluera ? », se souvient Mme Huyen.

En pensant au salaire régulier de 8 millions de VND par mois - pas beaucoup d'argent mais suffisant pour prendre soin de 2 enfants (nés en 2007 et 2009) pour l'éducation et les dépenses familiales, en pensant à son mari qui est chauffeur et dont le travail est affecté par l'épidémie... la vice-présidente de la ville ne pouvait s'empêcher de se sentir déconcertée.

De plus, avoir un emploi stable au même endroit pendant trop longtemps fait également naître chez cette femme de nombreuses craintes : « Je me rends compte que ma créativité et ma capacité à aborder de nouvelles choses s'estompent. À presque 50 ans, que puis-je faire ? »

Mais ensuite, sous l'influence de nombreux facteurs et surtout du désir de vivre une vie différente, de prouver ses capacités et ses connaissances, Mme Huyen a décidé de fermer la porte de son bureau au Comité populaire de la ville de Song Cau et d'ouvrir une autre porte pour elle-même.

Après avoir quitté son emploi dans une agence publique, Mme Huyen a reçu près de 200 millions de VND d'aide, mais cela a juste suffi à rembourser le prêt pour étudier pour un master à Hanoi.

À cette époque, elle n’avait presque pas de capital entre ses mains. Attachée aux théiers depuis son enfance, cette femme a décidé de choisir la voie de la fabrication de thé propre avec l'expérience et les techniques acquises au cours de son travail.

La ville de Song Cau, où est née Mme Huyen, est une célèbre région de culture du thé de Thai Nguyen. Les collines de thé d’ici sont l’incarnation d’une période historique héroïque, à la fois de résistance et de production.

L'usine de thé Song Cau a connu une période de fierté lorsqu'elle a, avec la Tea Corporation, apporté du thé vietnamien dans de nombreux pays du monde entier avant de devoir fonctionner à un faible niveau puis de fermer. Une vaste zone de matière première sans débouché, les agriculteurs se débattent avec toutes sortes de techniques de fertilisation alors que la branche du thé Song Cau « rétrécit » progressivement.

Mme Huyen est toujours hantée par l’odeur d’herbicide chaque fois qu’elle se promenait dans les collines de thé de Song Cau il y a plus de dix ans ou par l’odeur désagréable des pesticides qui lui frappait le nez chaque fois qu’elle ouvrait un sachet de thé prétraité.

En 2014-2016, voyant la zone de matière première germer chaque jour mais sans débouché, les agriculteurs devaient apporter le thé au marché pour le vendre à un prix bon marché de seulement 30 000 VND alors que non loin de là, les habitants de la zone de thé de Tan Cuong vendaient leurs produits à un prix 10 fois plus élevé, de nombreuses autres zones de thé changeaient... la femme a réalisé avec amertume que ses agriculteurs étaient en train de « perdre chez eux ».

Alors qu’elle travaillait encore, Mme Huyen a eu l’idée de créer une coopérative pour relancer la région de culture du thé et trouver un débouché pour le légendaire produit local.

En 2016, Mme Huyen a discuté avec sa sœur Vu Thi Thanh Hao - une institutrice de maternelle qui a quitté son emploi au gouvernement en raison de son faible salaire - pour créer la coopérative de thé Thinh An afin de réaliser sa passion : produire du thé propre et développer le tourisme.

Au cours des premières années de création de la coopérative, Mme Huyen a accompagné les agriculteurs pour leur apprendre les techniques d'entretien et de transformation du thé, et a élaboré un processus de culture du thé conforme aux normes de sécurité, VietGAP et biologiques. Pour acquérir davantage de connaissances en affaires, chaque week-end, cette femme retourne à Hanoi en moto pour étudier et obtenir un master en administration des affaires à l'Université Thang Long.

« J'avais prévu de quitter mon emploi au gouvernement en 2025 pour prouver que j'avais suffisamment de connaissances pour faire d'autres travaux, à ce moment-là mes enfants seront plus grands. Mais après certains événements, j'ai décidé de partir plus tôt », a déclaré Mme Huyen.

Au début, elle a quitté son emploi, n'avait pas de capital, était inerte parce qu'elle « restait assise au même endroit trop longtemps » et avait des limitations technologiques, ce qui faisait que Mme Huyen se sentait dépassée par la rotation du marché. À cette époque, la distanciation sociale était en place en raison du Covid-19, donc les difficultés rencontrées par cette femme semblaient se multiplier.

« La plupart des marchandises envoyées dans les provinces ont été refoulées. Les frais d'expédition s'élevaient toujours à des millions de dongs par voyage, mais les marchandises ne pouvaient pas être livrées. Le thé était toujours collecté chaque jour pour être transformé, remplissant l'entrepôt. En voyant la quantité de marchandises bloquées, j'avais l'impression d'être assise sur un lit de feu », se souvient Mme Huyen.

À l’heure actuelle, Mme Huyen ne sait que comment encourager les agriculteurs de la coopérative à suivre les processus depuis la fertilisation jusqu’à la transformation. Les marchandises sont temporairement stockées dans l'entrepôt et le capital de réserve est utilisé pour avancer de l'argent à certains ménages en réelle difficulté.

Lorsque les règles de distanciation sociale se sont progressivement assouplies, Mme Huyen est retournée à Hanoi pour « assurer son service » au stand de la coopérative au Centre de promotion du commerce agricole au 489 Hoang Quoc Viet, Hanoi. Pendant la semaine, elle fait encore des allers-retours entre Hanoi et Thai Nguyen.

« Je rentrais chez moi pour discuter et travailler, puis je rentrais chez moi mais j'osais seulement me tenir devant le portail en fer pour regarder mes enfants. À ce moment-là, j'étais très inquiète, mais en pensant au jour où ma famille aurait une vie stable, en pensant aux agriculteurs qui travaillaient dur dans les champs de thé, j'avais la motivation », a déclaré la femme de 51 ans.

Lorsque l’épidémie était sous contrôle, Mme Huyen a reçu quelques invités sur son stand de 6 m2 au Centre de promotion du commerce agricole. La clientèle était déjà mince en raison du manque de soins et d’investissement, et après la pandémie, elle a encore diminué. Il y a des jours où elle reste assise toute la matinée et ne peut vendre que 1 à 2 livres de thé.

Cependant, ces jours difficiles sont progressivement passés lorsque cette femme a pris conscience des obstacles qui devaient être supprimés.

Afin de ne pas gaspiller d'espace dans la « terre dorée » de la capitale, Mme Huyen a rédigé un projet à soumettre à la province de Thai Nguyen demandant de construire une zone d'exposition pour découvrir les principaux produits OCOP de Thai Nguyen avec le thème « La capitale des vents au cœur de Hanoi » pour présenter le thé et les produits agricoles de Thai Nguyen aux clients de la capitale.

Avec chaque invité qui venait au stand, Mme Huyen passait beaucoup de temps à partager ses connaissances sur le thé et à offrir du thé gratuit.

Grâce à ses connaissances d'artisane du thé, Mme Huyen apporte à ses clients son propre soin « attentif » : « Je veux que chaque client boive du thé lorsqu'il l'achète, qu'il l'achète seulement s'il est satisfait, tout paquet de thé reçu une fois coupé peut être échangé normalement. Je place toujours les intérêts du client en premier. »

Mme Thuong Huyen a invité le Premier ministre Pham Minh Chinh à boire du thé lors de la conférence de synthèse des travaux 2022 du ministère de l'Agriculture et du Développement rural (Photo : fournie par le personnage).

Mme Huyen participe également activement aux programmes de promotion commerciale de la province pour présenter les produits, coordonne avec les stations balnéaires et les universités l'organisation de sessions de présentation du thé vietnamien et de présentation de la marque de thé Song Cau.

« J'ai demandé aux gens qui vont cueillir du thé et qui le préparent de prendre des photos et de promouvoir simultanément l'image du thé Song Cau sur les plateformes de médias sociaux », a déclaré Mme Huyen à propos des premières étapes de l'introduction du thé Song Cau sur le « marché en ligne ».

Pour résoudre le problème de capital, Mme Huyen a fait tourner les sources de financement et emprunté des capitaux auprès d’organisations de microfinance (organisations financières soutenant le développement économique et la réduction de la pauvreté au Vietnam).

La clientèle s'est élargie chaque année et de nombreuses personnes ont appelé pour commander à partir du numéro de téléphone figurant sur le paquet de thé envoyé par des amis et des partenaires.

« En comptant chaque once de thé chaque jour, le nombre de clients a progressivement augmenté. Le thé Song Cau ne sert pas seulement les clients nationaux, mais conquiert également de nombreux marchés exigeants tels que la Russie, le Moyen-Orient, le Sri Lanka, le Japon ou suit les Vietnamiens d'outre-mer vers les pays européens.

Il y a un an, je vendais du thé à 30 000 VND. Aujourd'hui, je peux augmenter sa valeur et le vendre à 3 ou 4 millions de VND. « En seulement 7 à 8 jours de salon, notre stand a généré des revenus égaux à ceux du mois précédent », a déclaré Mme Huyen.

La coopérative de thé Thinh An, dirigée par Mme Huyen, assure la consommation de produits pour près de 160 ménages, avec une superficie de thé brut de 50 hectares. D'ici 2025, la coopérative de thé Thinh An, dirigée par Mme Thuong Huyen, comptait 6 produits OCOP obtenant 4 étoiles, parmi lesquels le « Thé Thinh An Premium » (Thé Dinh) et le thé noir sont des produits potentiels 5 étoiles.

La coopérative de thé Thinh An organise également des circuits expérientiels et du tourisme vert pour raconter l'histoire de la légendaire région du thé du Midland.

En collaboration avec la coopérative de thé Thinh An, Mme Huyen a eu l'occasion d'assister à de nombreux événements importants du secteur agricole, d'assister à l'exposition des produits économiques de défense Vietnam - Cambodge, à la Conférence de dialogue du Premier ministre avec les agriculteurs de 2024, d'inviter du thé aux conseillers, aux ambassadeurs et au directeur général de l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO)...

En repensant à son parcours, le directeur de la coopérative Thinh An a déclaré en larmes : « Je ne saurai jamais à quel point je suis fort si je ne fais pas des pas audacieux. Naturellement, je peux exploiter des valeurs que je ne pensais pas pouvoir si bien faire. »

Des délégués du ministère cubain de l'Agriculture visitent le stand présentant le thé et les produits agricoles de Thai Nguyen en 2023 (Photo : fournie par le personnage).

Après avoir démarré son entreprise à l'âge de 50 ans, Mme Huyen a déclaré qu'elle n'avait rien d'autre que la conviction que si ses produits étaient standards et propres, il y aurait certainement une voie à suivre.

« Je travaille et j'apprends en même temps. Je fais le maximum que je peux, étape par étape, sans sauter ni me comparer aux autres, ce qui peut me mettre sous pression ou m'obliger à me précipiter ou à agir sans réfléchir. Le simple fait de savoir qu'aujourd'hui est meilleur qu'hier me suffit », confie la directrice de la coopérative.

Face au processus de rationalisation et de restructuration de l'appareil d'État, qui va forcer 100 000 employés à quitter le secteur public, la directrice a exprimé sa sympathie et partagé : « Il y a des carrefours que les gens sont obligés de choisir.

Si vous êtes courageux, vous pouvez changer votre vie et peut-être réaliser certains des rêves que vous aviez quand vous étiez jeune mais que vous n'avez pas pu réaliser. Les fonctionnaires de l’État sont tous des personnes possédant une formation de base et des connaissances, alors pourquoi les agriculteurs ne pourraient-ils pas le faire ? Pensez… osez rendre votre vie meilleure".