De profonds changements dans le mouvement ouvrier et les activités syndicales

Le 3 décembre, à Hanoi, après 3 jours de travail dans l'esprit de promotion de la démocratie, de concentration de l'intelligence et de haute responsabilité, le 13e Congrès du Syndicat du Vietnam, trimestre 2023-2028, a achevé tout le contenu du programme proposé.

L'innovation - l'esprit qui nous anime

On peut dire que la nouveauté dans la manière dont ce Congrès est organisé est l’esprit d’innovation exprimé tout au long des activités. Avant le Congrès, la Confédération générale du travail du Vietnam a ouvert 10 forums thématiques pour discuter et proposer des initiatives sur 10 questions majeures auxquelles est confrontée l'organisation syndicale, notamment l'innovation dans le travail de rassemblement et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils adhèrent à l'organisation syndicale, l'amélioration de la qualité de l'équipe des présidents des syndicats de base ; innover dans l’organisation de mouvements d’émulation patriotique parmi les travailleurs et les fonctionnaires ; Concentrer les ressources sur la promotion du dialogue, de la négociation et de la signature de conventions collectives de travail, notamment sur les salaires et les conditions de travail. Les forums sont organisés pour recueillir rapidement des opinions et des propositions en vue de leur synthèse et de leur incorporation dans les documents du Congrès et pour formuler des solutions pour organiser la mise en œuvre de la Résolution.

Pour que le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam soit véritablement une activité politique de grande envergure parmi les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs, les syndicats à tous les niveaux ont organisé de nombreuses activités significatives pour accueillir le Congrès. En particulier, la Confédération générale du travail du Vietnam s'est coordonnée avec le Bureau de l'Assemblée nationale pour organiser avec succès le « Forum du travail 2023 » présidé par le président de l'Assemblée nationale avec la participation de 500 délégués, responsables syndicaux, travailleurs et fonctionnaires de tout le pays.

Le Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, treizième mandat, 2023-2028, composé de 168 membres, a été présenté au Congrès. Photo : VNA

Le 13e Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2028 définit un ensemble d'objectifs à atteindre. Plus précisément, les sept groupes d'objectifs annuels comprennent : 85 % ou plus des membres des syndicats et des travailleurs sont informés, diffusés, étudiés et comprennent parfaitement les politiques et résolutions du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État relatives au travail et aux syndicats. Le syndicat participe à la promotion d’au moins 65 % des travailleurs des entreprises à participer à des formations pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences professionnelles. 100 % des syndicats de base des secteurs administratifs, des services publics, des entreprises publiques et au moins 85 % des syndicats de base des entreprises et unités extérieures au secteur public participent avec les employeurs à la promulgation et à la mise en œuvre des réglementations sur la démocratie de base. En moyenne, chaque syndicat de base présente au moins un membre exceptionnel du syndicat que le Parti doit examiner, former et admettre. 100 % des présidents de syndicats de base nouvellement élus sont formés et encadrés de manière appropriée. Au moins 80 % des syndicats de base sont considérés comme ayant bien accompli leur tâche ; Au moins 80 % des syndicats de base publics et 55 % des syndicats de base non publics sont considérés comme ayant bien rempli leurs tâches ; Au moins 80 % des syndicats de base des entreprises non étatiques sont qualifiés pour créer des syndicats de femmes de masse conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien. 100% des syndicats au niveau supérieur direct organisent et réalisent des inspections financières au même niveau dans les délais prévus. Au moins 10 % des syndicats d’entreprise sont inspectés et supervisés financièrement par les syndicats de niveau supérieur.

Trois groupes d’objectifs d’ici la fin du mandat comprennent l’objectif d’avoir 15 millions de membres de syndicats dans tout le pays, la création d’organisations de base dans 100 % des entreprises de 25 salariés ou plus ; Au moins 83 % des entreprises et unités dotées de syndicats qualifiés conformément aux dispositions de la loi sont autorisées à négocier et à signer des conventions collectives de travail conformément aux dispositions de la loi ; S'efforcer de faire en sorte que 90 % ou plus des affaires de travail déposées devant les tribunaux soient soutenues par le syndicat, en participant aux litiges et à la protection lorsque les membres du syndicat le demandent.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que l'objectif du mandat 2023-2028 est d'innover dans l'organisation et le fonctionnement du syndicat, de construire un syndicat vietnamien fort et complet, de se concentrer sur l'exécution de ses fonctions et tâches, de répondre aux exigences de la nouvelle situation, de se concentrer sur la représentation, la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs ; participer activement et proactivement à la gestion de l’État et à la gestion socio-économique.

Syndicat - le noyau qui unit la classe ouvrière et les ouvriers

S'exprimant lors du Congrès, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a salué et hautement apprécié les efforts, les réalisations et les progrès du mouvement des travailleurs et des activités syndicales à l'échelle nationale au cours du dernier mandat. Le Secrétaire général a souligné que les syndicats à tous les niveaux à travers le pays ont surmonté toutes les difficultés, innové, mis en œuvre de manière exhaustive les domaines de travail clés et ont essentiellement atteint les principaux objectifs fixés. Les activités syndicales ont été fortement orientées vers la base, en s’étendant et en investissant davantage dans le secteur des entreprises non étatiques, en se concentrant sur les activités visant à prendre soin, à représenter et à protéger les droits des membres des syndicats et des travailleurs. Le modèle organisationnel du syndicat s’améliore de plus en plus, la qualité du personnel du syndicat s’améliore progressivement.

Le Secrétaire général a souligné comment organiser les syndicats à tous les niveaux pour qu’ils soient véritablement le noyau, rassemblant et unissant la classe ouvrière et les travailleurs dans tout le pays ; Continuer à attacher de l’importance et à innover davantage le contenu et les méthodes de propagande, de mobilisation, d’éducation et de formation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des ouvriers et des travailleurs afin d’améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs compétences professionnelles, leur conscience politique, leur conscience de classe, leur patriotisme, leur fierté nationale et leur respect de soi, contribuant ainsi à la construction d’une classe ouvrière vietnamienne de plus en plus forte et moderne. Les syndicats à tous les niveaux doivent affirmer leur rôle de représentation des travailleurs, de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs ; Continuer à innover fortement le modèle organisationnel, le contenu et les méthodes de fonctionnement du syndicat pour les adapter à la structure du travail, aux types d’entreprises, aux besoins et aux aspirations des travailleurs et des employés et aux exigences de l’intégration internationale. Les syndicats doivent promouvoir leur rôle et mieux remplir leur fonction de participation à la construction du Parti et du système politique, considérant cela comme la responsabilité et le droit politique des membres des syndicats, des fonctionnaires, des employés, des ouvriers et des organisations syndicales.

Le camarade Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, secrétaire de la délégation du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la 13e Confédération générale du travail du Vietnam, a prononcé le discours de clôture du Congrès. Photo : VNA

S'exprimant après le succès du Congrès, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a déclaré que dans les temps à venir, le syndicat du Vietnam continuera à renforcer la propagande, la mobilisation, à améliorer la capacité politique, le niveau d'éducation, les compétences professionnelles, le style industriel, la discipline du travail et la connaissance juridique des membres du syndicat et des travailleurs ; Construire une classe ouvrière moderne et forte, contribuant à réaliser l’aspiration à développer un pays prospère et heureux. À la fin du mandat, à l’approche du 100e anniversaire de sa fondation, le Syndicat vietnamien sera fort dans tous les aspects, un soutien fiable pour les travailleurs et une base politique et sociale solide du Parti et de l’État.

Profondément conscient de la mission et de la responsabilité assignées par le Parti et les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers à l'échelle nationale, le Congrès a affirmé la détermination de tous les niveaux des syndicats et des cadres à s'efforcer de se former, de profiter des opportunités, de surmonter toutes les difficultés et tous les défis, et d'innover de manière proactive dans l'organisation et les activités ; représenter, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs ; promouvoir la propagande, l’éducation et construire une classe ouvrière forte ; contribuer activement à la cause de la construction et de la défense de la Patrie.

Le président de la 13e Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a affirmé que le succès du 13e Congrès des syndicats du Vietnam a fortement encouragé les cadres, les membres des syndicats, les travailleurs et les fonctionnaires de tout le pays à saisir les opportunités, à surmonter les défis, à continuer d'innover dans les organisations et les activités syndicales, à créer une nouvelle force pour la classe ouvrière et les organisations syndicales du Vietnam, et à contribuer à la mise en œuvre réussie de la cause de l'industrialisation, de la modernisation du pays et de l'intégration internationale.

Avec le nouvel esprit et l'élan du Congrès, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, a demandé qu'immédiatement après le Congrès, tous les niveaux des syndicats organisent bien la recherche, la diffusion et la large diffusion à tous les cadres, membres des syndicats, travailleurs, fonctionnaires et ouvriers à l'échelle nationale sur les résultats du Congrès et les tâches définies par le Congrès ; élaborer des programmes d'action et des projets et plans spécifiques pour mettre en pratique la résolution du Congrès, créant ainsi de forts changements dans le mouvement ouvrier et les activités du syndicat vietnamien...

Selon le journal VNA/Tin Tuc

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