Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national cible (PNC) sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne (EMMA) pour la période 2021-2030, le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » a été et est mis en œuvre dans des communes et des villages particulièrement difficiles, contribuant initialement à changer « la pensée et l'action », à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme national cible (PNC) sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne (EMMA) pour la période 2021-2030, le projet 8 « Mettre en œuvre l'égalité des sexes et résoudre les problèmes urgents pour les femmes et les enfants » a été et est mis en œuvre dans les communes et villages particulièrement difficiles, contribuant initialement à changer « la pensée et l'action », à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants.
De nombreuses activités riches
Selon l'évaluation du Comité populaire provincial, le Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030 ; La phase I, de 2021 à 2025, est considérée comme une décision spéciale dans la mise en œuvre de l’objectif de développement durable dans les zones montagneuses et à minorités ethniques. Au cours du processus de mise en œuvre, le programme a reçu une attention particulière et des directives du Comité permanent du Parti provincial et du Comité populaire provincial ; coordination étroite des départements, des branches et des localités pour conseiller sur la mise en œuvre. Grâce à cela, les projets ont été mis en œuvre de manière synchrone et rapide, en particulier le projet 8, qui a contribué à changer les préjugés, à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, à protéger et à prendre soin des femmes et des enfants dans les communes et les villages particulièrement difficiles. Au cours du premier semestre 2023, les départements et sections provinciaux concernés, les représentants des comités populaires et des syndicats de femmes aux niveaux des districts et des communes dans les localités mettant en œuvre le projet 8 ont organisé de nombreuses activités riches et diverses.
Notamment, la province a établi et exploité une « adresse de confiance dans la communauté »; Formation sur la mise en place et la construction du club « Leaders du Changement ». En outre, les départements et branches concernés se sont coordonnés pour organiser 3 conférences de formation afin de guider la création et le fonctionnement des « équipes de communication communautaire » pour les responsables des villages et des hameaux et les personnalités prestigieuses des districts de Tanh Linh et de Ham Thuan Bac. Le contenu de la formation s'articule autour de la mise en place, du fonctionnement et de la maintenance d'une « équipe média communautaire » ; Quelques contenus de base sur le genre et l’égalité des genres ; Compétences en planification de la communication... Sans s'arrêter là, les départements et branches concernés ont enquêté, collecté des informations et évalué les contributions dans 5 écoles secondaires et 12/12 communes mettant en œuvre le projet pour préparer la mise en place de modèles tels que « Community Communication Team », « Leader of Change » Club, « Trusted Address in the Community »...
Renforcer le mouvement pour changer « penser et faire »
Conformément au plan de mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2023 dans la province, qui vient d'être publié par le Comité populaire provincial ; L’un des principaux objectifs est de parvenir à l’égalité des sexes et de répondre aux problèmes urgents des femmes et des enfants, contribuant ainsi à améliorer la vie matérielle et spirituelle des populations. Pour atteindre cet objectif, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Hai, a demandé aux départements, branches, secteurs et localités concernés de renforcer la propagande et de mobiliser des changements dans les « méthodes de pensée et de travail ». Contribuer ainsi à éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes dans les familles et les communautés, les pratiques culturelles néfastes et certains problèmes sociaux urgents pour les femmes et les enfants. Il est notamment important d’organiser des formations pour mettre en place et faire fonctionner 17 « Équipes de communication communautaire » (au niveau du village) ; Lancement du premier concours de composition de produits de communication pour sensibiliser à l'égalité des sexes les enfants des minorités ethniques et des régions montagneuses intitulé « Écoutez vos enfants parler » à travers la province. En outre, construire et reproduire des modèles pour changer « la pensée et les façons de faire » afin de renforcer l’autonomisation économique des femmes ; promouvoir l’égalité des sexes et s’attaquer aux problèmes urgents des femmes et des enfants. Prêter attention à la formation et à l’orientation de la mise en place et du fonctionnement des adresses de confiance pour les sujets concernés ; nouvellement créées 3 « Adresses de confiance dans la communauté ».
Parallèlement, assurer la voix et la participation substantielle des femmes et des enfants aux activités de développement socio-économique communautaire, au suivi et à la critique ; soutenir les femmes pour qu’elles participent au leadership dans le système politique. Les activités visent à guider le suivi et l’évaluation de l’égalité des sexes dans la mise en œuvre du Programme national cible ; Conférence de formation au dialogue politique selon le Manuel central ; Orientations sur la création et le fonctionnement du club « Leaders du changement » pour les cadres clés et les enfants de 4 écoles ; Création de 5 clubs « Leaders du changement » dans 5 collèges.
En outre, il est nécessaire de veiller à doter les responsables du système politique, les anciens des villages, les chefs de village, les dignitaires religieux et les personnes prestigieuses de la communauté de connaissances sur l’égalité des sexes et de compétences en matière de mise en œuvre de l’intégration de la dimension de genre. En particulier, en mettant l’accent sur l’organisation de formations visant à développer les capacités en matière d’intégration de la dimension de genre pour les responsables des districts et des communes ; Programme de développement des capacités d’intégration de la dimension de genre pour les communautés (responsables de village/hameau). Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Hong Hai, a confié au Comité ethnique provincial (l'organisme permanent du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses de la province) la responsabilité de surveiller, d'encourager, d'inspecter, de superviser et d'évaluer le processus de mise en œuvre aux niveaux local et local et de guider rapidement les unités dans la mise en œuvre. Ainsi, synthétiser et rendre compte des résultats de la mise en œuvre dans toute la province de manière périodique ou soudaine, et rendre compte rapidement au Comité populaire provincial des questions qui se posent pour examen et orientation de la mise en œuvre...
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