QUEL EST LE FACTEUR APPROPRIÉ ?
S'adapter au concept de base, c'est-à-dire à de nombreux éléments séparés mais qui, une fois assemblés, s'assemblent parfaitement et en douceur. Mais dans le monde du football en général et dans le choix d’un entraîneur-chef d’une équipe nationale en particulier, le champ d’action est très large.
Le premier facteur mentionné est probablement financier. En théorie, tout le monde souhaite que l’équipe vietnamienne ait un entraîneur de classe mondiale, mais avec le potentiel économique actuel, le football vietnamien ne peut pas avoir Mourinho ou Zinedine Zidane même s’ils sont au chômage. Avec une fourchette de salaire de 50 000 à 60 000 USD/mois, nous ne pouvons avoir qu'un certain nombre d'entraîneurs et sommes obligés de choisir l'un d'entre eux.
L'entraîneur Park Hang-seo ( à droite ) a du succès dans le football vietnamien, mais pas l'entraîneur Troussier.
Le deuxième critère qui devrait probablement être mentionné est une compréhension profonde et claire du football d’Asie du Sud-Est, en particulier une connaissance détaillée du football vietnamien. La priorité est donnée à ceux qui ont travaillé en Asie ou en Asie du Sud-Est. De nombreux spectateurs vietnamiens ont des préjugés sur les entraîneurs européens ou sud-américains, et citent les échecs d'anciens entraîneurs comme Edson Tavares, Dido, Falko Gotz ou Letard... Mais en réalité, outre l'entraîneur Park Hang-seo, considéré comme le plus titré d'Asie, des entraîneurs étrangers venus d'Europe comme le regretté entraîneur Karl Weingang, Alfred Riedl ou le portugais Calisto ont également énormément contribué au développement du football vietnamien. Par conséquent, la nationalité et l’ethnicité sont des facteurs à prendre en compte, mais plus important encore, le niveau professionnel, les connaissances, la vision et la compréhension du football vietnamien.
L'entraîneur Calisto a connu du succès lorsqu'il a mené l'équipe vietnamienne à la victoire du championnat de la Coupe AFF 2008.
Un autre facteur important qui doit être mentionné est la philosophie de jeu appropriée, car le football vietnamien se situe dans les basses terres du football asiatique et mondial. En termes de physique et de force physique, les joueurs vietnamiens sont loin derrière les meilleurs joueurs du continent. En termes de critères professionnels, la plupart des joueurs vietnamiens sont agiles, habiles, ont une grande endurance et un esprit combatif tenace. Mais les bases du développement ne sont pas uniformes, quelques-uns ont une base technique stable, la pensée footballistique moderne comme Nguyen Filip, Ngoc Hai, Hoang Duc, Quang Hai, Van Hau... peuvent être comptés sur les doigts d'une main. Les générations restantes du football vietnamien ont toujours de graves lacunes, ayant cet aspect mais manquant d'un autre facteur. C'est aussi la raison pour laquelle le style de jeu proactif de contrôle du ballon de l'entraîneur Troussier a fait faillite.
CHOIX EXTRÊMEMENT DIFFICILE
En repensant aux périodes les plus glorieuses du football vietnamien, des entraîneurs talentueux comme Coach Park Hang-seo ou Calisto ont tous une chose en commun : la façon dont ils ont construit une équipe unie, cohésive, très combative, dévouée au drapeau et au maillot. En d’autres termes, ils ont la capacité de « gagner les cœurs et les esprits », d’attirer l’attention, le respect et l’amour des joueurs, puis de conduire toute l’équipe à se battre pour un objectif commun.
L'entraîneur Riedl a également laissé une empreinte particulière au Vietnam.
De plus, le facteur de concentration sur la gestion des ressources humaines est également la manière dont ces coachs l’utilisent efficacement. Pour l’entraîneur Calisto, la liberté au sein d’un cadre encourage les joueurs à développer avec audace leur plein potentiel. Lui-même est toujours activement à la recherche et à la découverte de nouveaux talents. Quant à l'entraîneur Park, l'attribution des tâches de manière scientifique, détaillée et méticuleuse à tous les membres du staff technique permet à cette équipe de fonctionner sans problème, comme une machine parfaite. Du poste de stratège, de bras droit de l’entraîneur-chef jusqu’aux membres de l’équipe d’entraîneurs, chacun a une tâche. De l'échauffement, à l'entraînement personnel, en corrigeant la posture et la position de chaque joueur, en étant méticuleux dans chaque pénalité ou situation de contre-penalty de l'adversaire.
Après le départ de l'entraîneur Troussier, les candidats qui peuvent désormais être pris en considération sont : M. Kim Sang-sik, Kim Do-hoon (Corée) ; Akira Nishino (Japon) ; Roberto Donadoni (Italie) ; Mano Polking (Allemagne) ou Luisma Hernandez (Espagne). Même les entraîneurs travaillant dans le pays comme l'entraîneur Chu Dinh Nghiem (Hai Phong Club), Velizar Popop (équipe de Thanh Hoa) ou Kiatisak (équipe de la police de Hanoi) sont également pris en considération.
Bien sûr, il est encore temps de choisir, il y a peut-être des candidats plus qualifiés. Mais le problème le plus important pour les scouts, en particulier pour le VFF, est peut-être qu’ils doivent rapidement remplir les critères de sélection. Parce que nous avons des critères spécifiques et des objectifs clairs pour l’équipe vietnamienne dans la nouvelle période, nous pouvons choisir le bon entraîneur.
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