Le ministère de l'Information et des Communications vient d'annoncer le plan de recrutement de fonctionnaires 2024 conformément au décret n° 140/2017/ND-CP du gouvernement sur les politiques visant à attirer et à créer une source de personnel à partir d'excellents diplômés universitaires et de jeunes scientifiques.

Plus précisément, dans ce cycle de recrutement, les unités du ministère de l'Information et des Communications ont un total de 15 cibles :

Le Service Juridique compte 2 postes de juristes spécialisés.

Le Département de la coopération internationale dispose de deux indicateurs spécialisés dans la coopération internationale.

Le Département des sciences et technologies a deux cibles pour les spécialistes en gestion des sciences, de la technologie et de l'innovation (y compris les activités et tâches liées aux sciences, à la technologie et à l'innovation) et les spécialistes de l'environnement.

Le Département de l'économie numérique et de la société numérique dispose d'un quota pour un spécialiste en gestion des technologies de l'information (incluant : industrie informatique, application informatique, transformation numérique).

Le Département de l'organisation du personnel compte 3 postes : spécialiste en gestion des ressources humaines et spécialiste généraliste.

Le Département de l'industrie des technologies de l'information et des communications a 5 cibles pour les spécialistes en gestion des technologies de l'information (notamment : industrie informatique, application informatique, transformation numérique).

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Le ministère de l'Information et des Communications espère attirer de nombreux candidats d'excellence, contribuant à constituer une équipe de personnel de haute qualité, répondant aux exigences de l'ère de l'industrie 4.0 et de l'intégration internationale. Photo : Trong Dat

Selon l'annonce, les candidats éligibles sont des citoyens vietnamiens âgés de 18 ans et plus, avec des antécédents clairs, des diplômes et des certificats appropriés au poste de recrutement, de bonnes qualités politiques et morales et une bonne santé pour exercer les fonctions.

Les candidats doivent notamment avoir d’excellents résultats académiques et de formation durant leurs années universitaires. Pour les titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat (moins de 35 ans), l'exigence est d'être diplômé d'une université avec un bon diplôme ou plus et la majeure de troisième cycle doit être la même que la majeure de premier cycle.

Les candidats doivent répondre à l'un des critères suivants : troisième prix ou plus dans un concours provincial d'excellence des étudiants, troisième prix ou plus dans un concours national d'excellence des étudiants ou certificats de mérite dans un concours international au cours de leurs études secondaires.

Sont également admissibles les personnes ayant remporté un troisième prix ou plus dans des concours nationaux ou internationaux de sciences et de technologie au cours de leurs études secondaires ou universitaires, ou celles ayant remporté un troisième prix ou plus dans des compétitions olympiques dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres matières principales au cours de leurs études universitaires.

Le ministère de l'Information et des Communications a également clarifié les cas qui ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen, notamment les personnes qui ne résident pas au Vietnam, les personnes qui ont perdu ou ont une capacité civile limitée, les personnes qui sont poursuivies pour responsabilité pénale ou qui purgent une peine pénale sans que leur casier judiciaire soit effacé.

Le processus de recrutement s'effectue en 2 tours de sélection. Le premier tour consiste à examiner les résultats académiques et de recherche des candidats selon les normes prescrites. Les candidats qualifiés seront invités à assister à un entretien pour tester leurs connaissances et leurs compétences dans l’exercice des fonctions publiques requises par le poste. L'entretien devrait durer 30 minutes, les candidats ayant jusqu'à 15 minutes pour se préparer.

En ce qui concerne les avantages prioritaires, les candidats qui sont des héros des forces armées, des héros du travail, des invalides de guerre et d'autres bénéficiaires de politiques verront des points ajoutés aux résultats de l'entretien, de 2,5 à 7,5 points selon le niveau de priorité.

Les documents de candidature comprennent le formulaire de candidature, les copies des diplômes, les relevés de notes des résultats académiques, les certificats requis, les certificats de résultats de formation, les documents prouvant les récompenses et les certificats de priorité (le cas échéant).

La date limite de candidature est du 16 octobre 2024 au 16 novembre 2024. Les candidats peuvent soumettre leur candidature directement au Département de l'Organisation et du Personnel, Ministère de l'Information et des Communications, 18 Nguyen Du, Hanoi ou les envoyer par courrier.

Une fois les résultats du recrutement disponibles, le candidat retenu devra compléter dans les 5 jours son dossier de candidature, comprenant un CV certifié, une copie de l'acte de naissance, des diplômes, des certificats et un certificat de santé. Si le dossier n'est pas entièrement complété ou si des diplômes ou certificats illégaux sont utilisés, les résultats d'admission seront annulés conformément à la loi.

Les détails du recrutement sont disponibles ici :

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Pièces jointes
  • AVIS DE RECRUTEMENT SELON LE DÉCRET 140 ANNÉE 2024.pdf ( 300.44 KB)

Un élan particulier en faveur des talents permet au Vietnam d'entrer dans une nouvelle ère . De retour au Vietnam pour participer aux organisations nationales, de nombreux Vietnamiens talentueux ont des qualifications, mais n'ont pas les certificats et diplômes requis, alors qu'à l'étranger, ils n'ont pas besoin de ces documents.