En raison des arriérés d'indemnités, le ministère de l'Éducation et de la Formation de Nghe An manque de travailleurs.

Récemment, le Département des Finances de Nghe An a publié un document demandant aux districts et aux villes de Nghe An de collecter plus de 10 milliards de VND qui avaient été payés en indemnités d'ancienneté et en indemnités d'enseignement pour des centaines de cadres et d'enseignants qui ont été détachés pour travailler dans les départements de l'éducation et de la formation des districts et des villes au cours du passé. En outre, le ministère a également proposé de ne pas continuer à verser les indemnités susmentionnées aux spécialistes qui sont des enseignants détachés, car elles ne sont pas conformes à la réglementation. Cet incident a amené de nombreux experts, anciens enseignants, directeurs et directeurs adjoints d’école, à demander simultanément à retourner à l’école pour y exercer leur métier d’enseignant.

Des experts du Département de l'éducation et de la formation du district de Dien Chau (Nghe An) et des enseignants compétents ont été mobilisés pour travailler ici.

Le transfert d'enseignants, de directeurs et de directeurs adjoints pour travailler comme spécialistes au Département de l'éducation et de la formation des districts est effectué par la province de Nghe An depuis 2012, en raison d'un manque de spécialistes. En plus du salaire, ces personnes reçoivent une indemnité d'ancienneté et une indemnité d'enseignement pour leur participation à une formation. Cependant, en 2018, le Département des finances de Nghe An a « tiré la sonnette d'alarme » en déclarant que le versement des indemnités préférentielles conformément à la dépêche officielle du Comité populaire provincial de Nghe An n'était plus conforme à l'esprit de la décision n° 42 du Premier ministre sur la réservation des indemnités préférentielles aux enseignants affectés à la gestion de l'éducation, car la décision 42 avait expiré depuis mai 2015.

Récemment, le Département de l'éducation et de la formation de Nghe An a envoyé un document au Comité populaire de la province de Nghe An indiquant que les fonctionnaires détachés au Département de l'éducation et de la formation sont des enseignants, participent à l'enseignement mais ne reçoivent pas d'indemnités d'enseignant, ce qui n'est pas conforme à la réglementation. La réduction des régimes affectera leurs postes de travail, car ils sont enseignants, cela affectera le régime de promotion des titres professionnels, affectant la mise en œuvre du nouveau régime salarial en 2024.

Selon M. Thai Van Thanh, directeur du département de l'éducation et de la formation de Nghe An, les agents de carrière détachés au département de l'éducation et de la formation sont de bons gestionnaires et enseignants dotés d'expérience, de capacités professionnelles et d'expertise dans les unités scolaires. S'ils n'ont pas d'allocations, cela entraînera une inégalité dans le régime entre les fonctionnaires et les employés publics, ce qui fera que le ministère de l'Éducation et de la Formation manquera de travailleurs, affectant la gestion de l'orientation professionnelle.

Pour aider le secteur à surmonter les difficultés, le Département de l'éducation et de la formation de Nghe An a proposé que le Comité populaire provincial de Nghe An accepte de laisser le Comité populaire au niveau du district organiser des réunions pour que les directeurs et les enseignants des écoles affiliées travaillent au Département de l'éducation et de la formation et bénéficient du régime de travail des enseignants des écoles de la zone centrale. Cependant, jusqu'à présent, aucune décision finale n'a été prise par le Comité populaire de la province de Nghe An.

Lien source: https://thanhnien.vn/bi-truy-thu-phu-cap-cac-phong-gd-dt-o-nghe-an-thieu-nguoi-lam-viec-185240102230351363.htm