16 dirigeants et députés ont été limogés pour corruption.
Báo Dân trí•18/10/2024
(Dan Tri) - En 2024, 52 dirigeants et députés seront sanctionnés pour manque de responsabilité dans la corruption. Parmi eux, 19 personnes ont été réprimandées, 17 ont reçu un avertissement et 16 ont été licenciées.
Ce chiffre est actualisé dans le rapport transmis à l’Assemblée nationale sur les travaux de lutte contre la corruption en 2024 (du 1er octobre 2023 à fin septembre 2024). Le rapport a été signé par l'inspecteur général du gouvernement Doan Hong Phong, autorisé par le Premier ministre. Selon l'évaluation du Gouvernement, le travail de prévention de la corruption et de la négativité a été promu au cours de l'année, avec des progrès nouveaux, drastiques et plus efficaces aux niveaux central et local. L'Inspecteur général du gouvernement a souligné que l'un des résultats marquants est de traiter strictement la responsabilité politique des dirigeants, des cadres et des gestionnaires qui laissent la corruption et la négativité se produire dans le cadre de la gestion et de la responsabilité, violant la responsabilité de donner l'exemple et les choses que les membres du parti, les cadres et les fonctionnaires ne sont pas autorisés à faire.
L'inspecteur général du gouvernement Doan Hong Phong (Photo : Pham Thang).
Le rapport montre qu’en 2024, 52 directeurs et directeurs adjoints ont été sanctionnés pour manque de responsabilité dans la perpétration d’actes de corruption. Parmi eux, 19 personnes ont été réprimandées, 17 ont reçu un avertissement et 16 ont été licenciées. Concernant le contrôle des biens et des revenus des personnes ayant des fonctions et des pouvoirs, l'Inspecteur général du gouvernement a déclaré que 31 671 personnes se sont déclarées pour la première fois ; 470 395 personnes déclarées annuellement ; 43 782 personnes ont fait des déclarations supplémentaires ; 94 507 personnes ont déclaré exercer le travail du personnel. Sur les 16 351 fonctionnaires dont les patrimoines et revenus ont été vérifiés en 2023, 8 884 personnes ont commis des erreurs en déclarant le mauvais formulaire, en ne suivant pas les instructions, en fournissant des informations incomplètes, en soumettant la déclaration en retard par rapport à la réglementation... Notamment, après vérification, les agences ont conclu que 19 personnes avaient été malhonnêtes dans leurs déclarations de patrimoine et de revenus et ont été sanctionnées. Ces personnes ont été traitées en faisant retirer leur nom de la liste des candidats ; une mesure disciplinaire sous forme d’avertissement; Des mesures disciplinaires sous forme de licenciement... En outre, le rapport fait clairement état d'un cas de retour de cadeaux conformément à la réglementation à l'unité pour un montant de 3,6 millions de VND. Dans la police, il y a 53 policiers et soldats qui n'ont pas accepté de pots-de-vin pour un montant de plus de 58 millions de VND. Pour prévenir la corruption, selon l'Inspecteur général du gouvernement, les agences, organisations et unités ont élaboré des plans et organisé le transfert de postes de personnes ayant des postes et des pouvoirs conformément à la réglementation. Le nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public qui doivent changer de poste est de 92.142 personnes. Au moment de la rédaction du rapport, 88 640 fonctionnaires et employés du secteur public ont vu leur poste changer (96,2 %). Le Gouvernement affirme que le transfert des postes de travail doit être cohérent avec l’expertise et la profession, et ne doit pas perturber ou affecter la mise en œuvre des tâches politiques des agences, organisations et unités. Concernant la mise en œuvre du code de conduite des personnes ayant des postes et des pouvoirs, les ministères, les branches et les localités ont effectué des inspections dans 89 126 agences, organisations et unités ; Détecter, corriger les violations et traiter 1 121 cadres, fonctionnaires et employés publics qui ont violé le code de conduite et l’éthique professionnelle. En général, le Gouvernement estime que dans certains endroits, les dirigeants n’ont pas prêté attention à la mise en œuvre complète des réglementations légales sur la publicité, la transparence et la responsabilité dans les activités de service public. Pendant ce temps, la situation de poussée, d’évitement, de peur de la responsabilité et de ne pas oser ralentir est surmontée ; L’auto-inspection et la détection de la corruption et de la négativité au sein de l’organisation sont encore formelles et peu substantielles. En 2025, le gouvernement a déclaré qu’il renforcerait la responsabilité et le rôle des dirigeants ; renforcer la discipline, la discipline administrative, rectifier résolument ; Faire face à la situation de travail à moitié engagé, d'évitement, de pression et de peur de faire des erreurs parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires et les employés du secteur public, en particulier les dirigeants et les gestionnaires à tous les niveaux.
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