Hace 69 años, el 10 de octubre de 1954, decenas de miles de hanois estallaron en alegría al dar la bienvenida al ejército victorioso que regresaba y liberaba la capital.
Según el Código de Trabajo, a los trabajadores no se les permite tomarse tiempo libre el Día de la Liberación de la Capital, el 10 de octubre.
Desde entonces, el 10 de octubre se ha convertido en un acontecimiento importante, que marca el final victorioso de la ardua, sacrificada pero heroica y gloriosa guerra de resistencia contra los franceses del pueblo de la capital en particular y de todo el país en general.
Según el artículo 112 del Código de Trabajo de 2019, a partir de 2021, los empleados tienen derecho a 11 días libres por vacaciones y Tet en un año y reciben el salario completo de acuerdo con el contrato de trabajo.
En concreto, los empleados tienen derecho a 6 días festivos libres, entre ellos: 1 día de Año Nuevo, 5 días de Año Nuevo Lunar, 1 día del aniversario de la muerte del Rey Hung (10.3 del calendario lunar); 1 Día de la Victoria 30.4; 1.5 Día Internacional del Trabajo; 2 días libres por Fiesta Nacional (2 de septiembre y 1 día antes o después del 2 de septiembre).
Si estos días festivos coinciden con los días festivos semanales, los empleados tendrán derecho a días libres compensatorios al día siguiente. Cada año, en función de las condiciones reales, el Primer Ministro decide los días festivos específicos según la normativa.
Por lo tanto, el Día de la Liberación de la Capital, el 10 de octubre, no es un día festivo según la normativa. Además, en 2023, el 10 de octubre no cae en fin de semana, sino en miércoles, por lo que los trabajadores no tienen día libre.
Sin embargo, de acuerdo al acuerdo entre el empleador y el trabajador, este puede ser un día de descanso no remunerado según el artículo 115 del Código de Trabajo.
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