La Ley de Seguro Social de 2024, que entró en vigor oficialmente el 1 de julio de 2025, ha agregado regulaciones sobre los casos en que los empleados tienen derecho a beneficios de licencia por enfermedad, que incluyen:
Los trabajadores reciben tratamiento por enfermedades que no son enfermedades profesionales; tratamiento en caso de accidente durante el trayecto del domicilio al trabajo o del trabajo al domicilio por una ruta y en un tiempo razonables, según lo prescrito por la ley sobre seguridad e higiene en el trabajo; Donar, tomar, trasplantar tejidos y órganos humanos de acuerdo a las disposiciones de la ley; En caso de utilización de drogas precursoras o combinaciones de drogas que contengan precursores prescritos por médicos en centros de examen y tratamiento médico.
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Periodo de baja por enfermedad: El periodo máximo de baja por enfermedad en un año se calcula por días laborables, excluyendo festivos, Año Nuevo, días libres semanales y está regulado. En concreto, el trabajador en condiciones normales tiene derecho a 30 días si ha cotizado al seguro social obligatorio durante menos de 15 años; 40 días si se paga por 15 años pero menos de 30 años; 60 días si se paga por 30 años o más.
Los trabajadores que realizan trabajos penosos, tóxicos, peligrosos o especialmente penosos, tóxicos y peligrosos o profesiones incluidas en la lista de trabajos penosos, tóxicos, peligrosos o especialmente penosos, tóxicos y peligrosos o que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles tienen derecho a 40 días si han cotizado al seguro social obligatorio durante menos de 15 años; 50 días si se paga por 15 años pero menos de 30 años; 70 días si se paga por 30 años o más.
Nivel de prestación por enfermedad: De acuerdo a la normativa, el nivel de prestación por enfermedad de los empleados está estipulado en el 75% del salario utilizado como base para el pago del seguro social; igual al 65% del salario utilizado como base para las contribuciones al seguro social según lo prescrito, si se han realizado contribuciones al seguro social obligatorias durante 30 años o más; 55% del salario utilizado como base para el pago del seguro social si se ha realizado el pago obligatorio del seguro social durante 15 años pero menos de 30 años; 50% del salario utilizado como base para el pago del seguro social si el pago del seguro social obligatorio se ha realizado durante menos de 15 años.
La novedad importante es que el beneficio diario por licencia por enfermedad se calcula dividiendo el beneficio mensual por licencia por enfermedad entre 24 días. La prestación por licencia por enfermedad de medio día se calcula como la mitad de la prestación por licencia por enfermedad de un día. Al calcular el nivel de beneficios por licencia por enfermedad para los empleados que toman licencia por enfermedad por menos de un día completo, la ausencia del trabajo por menos de medio día se cuenta como medio día; De medio día a menos de un día se cuenta como un día.
| La Ley de Seguro Social de 2024 también estipula que los empleados no tienen derecho a prestaciones por enfermedad en los siguientes casos: Autolesión o autolesión; Uso de sustancias estupefacientes y precursores de drogas de acuerdo con la lista prescrita por el Gobierno, excepto el uso de drogas precursoras o drogas combinadas que contengan precursores según lo prescrito por médicos en centros de examen y tratamiento médico. Durante la primera vez que tenga que ausentarse del trabajo para tratamientos y rehabilitación debido a accidentes de trabajo, enfermedades profesionales... |
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