Primer Ministro: Aumentar el nivel de cooperación laboral en Vietnam

En la tarde del 1 de julio, en Seúl, durante su visita oficial a Corea, el Primer Ministro Pham Minh Chinh asistió al Foro de Cooperación Laboral Vietnam-Corea, presentó regalos y alentó a los trabajadores vietnamitas en Corea.

El foro fue organizado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el Ministerio de Planificación e Inversiones en coordinación con la Embajada de Vietnam en Corea. También asistieron el presidente del Consejo Económico, Social y Laboral de Corea, Kim Moon-soo, el presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, Lee Woo Young, y miembros de la delegación vietnamita que visita Corea.

Vietnam lidera el envío de trabajadores a Corea

Según informes y opiniones del Foro, el número de trabajadores vietnamitas que viajan a Corea aumenta rápidamente cada año y Vietnam se encuentra actualmente en el grupo líder de países que envían trabajadores a Corea (alrededor de 66.000 trabajadores).

Muchos trabajadores vietnamitas, después de trabajar en Corea, estudiar y acumular muchos conocimientos y habilidades en un buen ambiente de trabajo, con capacidad para hablar idiomas extranjeros y un estilo de trabajo profesional, han regresado a Vietnam para iniciar negocios exitosos.

El número de trabajadores coreanos que trabajan en Vietnam también aumenta rápidamente cada año (casi 20.000 trabajadores), ocupando el primer lugar y representando más del 16% del número total de trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam (122.660 personas).

La mayoría de los trabajadores coreanos tienen un nivel educativo alto: 7.625 personas ocupan puestos directivos y ejecutivos, lo que representa más del 38%; El equipo de expertos y técnicos está formado por más de 11.000 personas, lo que representa casi el 62%.

Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung (Foto: VGP).

El Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que la buena noticia es que recientemente, agencias coreanas vinieron a Vietnam para revisar, inspeccionar y acordar oficialmente permitir que los jóvenes vietnamitas destacados continúen regresando bajo un programa laboral de cuatro años, de acuerdo con los requisitos de una formación profesional de mayor calidad y habilidades superiores.

"Creemos que en el futuro, la relación entre la mano de obra vietnamita y coreana seguirá expandiéndose hacia la capacitación en ocupaciones especializadas de alta calidad, productivas y con mayores ingresos, y será verdaderamente un espacio para fomentar el conocimiento, la experiencia, las habilidades y el estilo industrial", anticipó el Ministro.

El Sr. Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, enfatizó que los trabajadores vietnamitas han contribuido mucho al desarrollo de los dos países y que el programa de apoyo laboral también es un foco del Gobierno coreano. Dijo que es necesario acortar el proceso de ingreso de trabajadores a Corea; Construir un nuevo mecanismo de selección de mano de obra cada vez más efectivo y práctico.

Crear las condiciones más favorables para que los empleados puedan dedicarse

Al hablar en el Foro, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó la importante importancia del Foro para las agencias de gestión, los empleadores y los empleados de ambos países.

Respecto a las relaciones entre Vietnam y Corea, el Primer Ministro afirmó que la relación entre los dos países existe desde el siglo XII y nunca ha sido tan buena como lo es hoy, especialmente desde que los dos países actualizaron su relación a una Asociación Estratégica Integral en 2022.

"Durante esta visita, percibí claramente el ambiente, los sentimientos sinceros, la confianza, el aprecio, el respeto y el apoyo mutuo al desarrollo entre ambos países y pueblos", afirmó el Primer Ministro.

El primer ministro Pham Minh Chinh habla en el foro (Foto: VGP).

El Primer Ministro dijo que la cooperación laboral entre Vietnam y Corea es un punto brillante en las relaciones bilaterales entre los dos países, especialmente porque muchos trabajadores vietnamitas han regresado a Corea para trabajar, lo que demuestra que Corea necesita trabajadores vietnamitas y ambas partes están satisfechas con la cooperación laboral bilateral.

El Primer Ministro afirmó que el potencial de cooperación laboral entre ambos países todavía es muy grande. Corea es un país con una base socioeconómica muy desarrollada, pero su población está envejeciendo rápidamente, su tasa de natalidad está entre las más bajas del mundo y carece de recursos humanos en áreas como la industria, la agricultura, la pesca, el turismo y los servicios. Mientras tanto, Vietnam es un país en desarrollo y se beneficia de una estructura demográfica dorada, con una abundante fuerza laboral joven.

Además de los aspectos positivos, la cooperación laboral entre los dos países también tiene aspectos negativos. Según el Primer Ministro, esto también es normal para una gran comunidad de trabajadores vietnamitas. Lo importante es que ambas partes compartan, escuchen, encuentren formas de promover logros y resultados, resolver y superar dificultades y desafíos, continuar mejorando la calidad de la cooperación laboral, desarrollar relaciones de cooperación laboral sanas, igualitarias, seguras, civilizadas y humanas.

"Juntos crearemos las condiciones más favorables para que los trabajadores sean respetados y se dediquen a su propio desarrollo, contribuyendo así al bienestar de ambos países y a la relación bilateral", afirmó el Primer Ministro.

El primer ministro Pham Minh Chinh, el ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales Dao Ngoc Dung y trabajadores vietnamitas en Corea (Foto: VGP).

Para ser digno de la tradición de cooperación y apego a largo plazo, acorde con el nivel de cooperación estratégica integral entre las dos partes, y para elevar la cooperación laboral entre los dos países a un nuevo nivel, el Primer Ministro sugirió que la parte coreana continúe tomando el liderazgo en la capacitación de recursos humanos internacionales, incluidos los trabajadores vietnamitas, para promover actividades de cooperación en recursos humanos efectivas y sostenibles y traer beneficios a ambas partes. Al mismo tiempo, enviar expertos y gerentes altamente calificados a trabajar en Vietnam.

Junto con eso, la parte coreana continúa aumentando la cuota para recibir trabajadores vietnamitas bajo el Sistema de Permisos de Empleo (EPS), trabajadores en las industrias de construcción naval, agricultura, pesca y expansión de nuevas industrias que Corea tiene demanda (como tecnología de la información, enfermería y servicios, etc.); aumentar el número de candidatos exitosos en los exámenes de idioma coreano; Fortalecer las medidas para garantizar que los trabajadores salgan del país para trabajar en Corea a través de organizaciones y unidades vietnamitas competentes y estén autorizados por las autoridades vietnamitas competentes.

Al mismo tiempo, fortalecer la coordinación, el intercambio y el intercambio de información con las autoridades vietnamitas (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Embajada de Vietnam en Corea) para crear un entorno favorable, seguro, amigable y culturalmente armonioso para los trabajadores vietnamitas en Corea; garantizar que los trabajadores disfruten de sus beneficios legítimos, trabajen con tranquilidad, cumplan con las leyes locales, minimizando así las violaciones de la ley en Corea; Al mismo tiempo, implementar efectivamente el Acuerdo de Seguro Social entre Vietnam y Corea.

Por el lado vietnamita, el Primer Ministro dijo que además de las industrias tradicionales, Vietnam tiene como objetivo reclutar y enviar trabajadores calificados y especializados en una serie de industrias y sectores en los que Corea tiene fortalezas y en los que se está centrando, como semiconductores, vehículos eléctricos, biotecnología y automóviles autónomos.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Planificación e Inversión, junto con los ministerios, sucursales y localidades pertinentes, se coordinarán más estrechamente con la Embajada de Vietnam en Corea, trabajarán activamente con las autoridades coreanas (como el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Empleo y Trabajo, el Ministerio de Comercio, Industria y Energía, etc.) para centrarse en la implementación de compromisos y soluciones para promover la cooperación laboral entre Vietnam y Corea en la nueva situación para ser dignos de la asociación estratégica integral entre los dos países.

Al mismo tiempo, fortalecer el apoyo al empleo, a las empresas emergentes y la conexión entre la oferta y la demanda de empleo de los trabajadores que regresan de Corea y las empresas coreanas que invierten en Vietnam; Organizar periódicamente cursos de formación profesional y orientación profesional para los trabajadores repatriados.

El Primer Ministro afirmó que, en el espíritu de "beneficios armoniosos y riesgos compartidos", Vietnam se compromete a siempre escuchar, acompañar, apoyar y crear todas las condiciones favorables para que las empresas y los trabajadores extranjeros en general y las empresas y los trabajadores coreanos en particular inviertan, hagan negocios, trabajen y estudien de manera efectiva, a largo plazo y sostenible en Vietnam. "Su éxito es nuestro éxito", afirmó el Primer Ministro .

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-nang-tam-hop-tac-lao-dong-viet-nam-han-quoc-a670996.html