De tener las manos entumecidas al tener que recoger arroz para comer a ser dueño de un negocio que gana miles de millones

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Iniciar un negocio con ingresos de decenas de miles de millones de dongs

Después de terminar su tiempo de trabajo en Corea, el Sr. Vu Van Giap regresó a Vietnam para iniciar su propio negocio. Hace 5 años, llegó a Bac Ninh para aprender sobre modelos de negocios y estableció CLC Vietnam Production, Trade and Service Company Limited.

La empresa se especializa en la fabricación de piezas de máquinas y en la fabricación de máquinas de automatización, generando ingresos estables para 50 empleados, con un ingreso promedio de 15 mil millones de VND al año.

Para cosechar los "dulces frutos" de hoy, el "jefe" 8X ha pasado por un momento difícil, ha realizado esfuerzos constantes, ha superado dificultades y ha acumulado conocimientos y experiencia para sí mismo.

Nacidos en la zona rural de la provincia de Nghe An, los niños como el Sr. Giap siempre acarician el sueño de crecer y trabajar en el extranjero para encontrar nuevas oportunidades y ayudar a aliviar las dificultades de la vida.

Apasionado por la invención desde la infancia, mientras crecía, estudió en el Colegio Técnico Industrial de Vietnam - Corea. Este entorno le brinda la oportunidad de interactuar con los coreanos y actualizar rápidamente la información sobre el mercado laboral en este país.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 1 — El señor Vu Van Giap (Foto: Hoa Le).

"En aquel entonces, no existían muchas condiciones para el desarrollo en este campo en el país, mientras que Corea era un país con un sector industrial avanzado. Por lo tanto, estaba decidido a venir aquí a trabajar para adquirir más conocimientos y habilidades. Y cuando llegué a Corea, la realidad fue tal como la imaginaba", compartió el Sr. Giap.

Después de estudiar y formarse, en 2007, el hombre de 22 años fue oficialmente a Corea para trabajar bajo el programa EPS (trabajadores extranjeros con licencia para trabajar en Corea) en la industria pesquera, capturando y procesando pulpo en la isla de Jeju.

Cuando llegó por primera vez a un país extraño, con un entorno y una cultura diferentes, y sin familiares cerca, el Sr. Giap también se topó con ciertas dificultades. Esto no lo desanimó, sino que lo hizo más decidido a superar la adversidad para ganar dinero para enviar a su familia.

Estos meses trabajando en la pesca, cuando hace frío, tengo las manos y los pies tan fríos que ni siquiera puedo coger los palillos para comer arroz. No hay otra manera, los trabajadores como él sólo pueden usar sus manos para recoger el arroz.

Llovía en el mar; el bote apenas cubría un espacio. Mientras comíamos, la lluvia caía en el recipiente. Todos tenían que esforzarse por comer para tener energías para trabajar, recordó el Sr. Giap.

Después de un año, regresó al continente para trabajar como trabajador de mantenimiento de máquinas para una fábrica en Corea. Desde niño tocó su pasión, trabajó duro, estudió y creó constantemente.

El Sr. Giap también creó sus propias máquinas de apoyo para reducir el trabajo de los trabajadores de la empresa y, al mismo tiempo, aprendió activamente habilidades de gestión y aprendió coreano para poder comunicarse bien.

Gracias a su diligencia y trabajo duro, el Sr. Giap fue favorecido por los propietarios de la fábrica y adoptado como su hijo.

Al recordar los cinco años que trabajó en la "tierra de los cerezos en flor", el Sr. Giap admitió que fue un proceso difícil y arduo, pero que le trajo muchos recuerdos y valores valiosos para cuando regresara a casa y emprendiera.

La historia de emprendimiento del Sr. Giap ganó el primer premio en el concurso "Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea y trabajadores de EPS que regresan a casa para iniciar un negocio", con 15 países enviando participantes. Recientemente, fue invitado a Corea para reunirse con el Ministro de Empleo y Trabajo de Corea, donde recibió un homenaje.

Dejar de ser electricista con un salario de más de 1 millón de VND al mes

Después de graduarse de la universidad, Nguyen Van Dung (Ba Thuoc, Thanh Hoa) solicitó un trabajo como empleado en la industria eléctrica en la provincia de Quang Ninh.

En ese momento, sus ingresos eran de poco más de un millón de VND al mes. Con ese salario se preguntaba cuándo tendría la oportunidad de cambiar de vida.

Conociendo su deseo de trabajar en el extranjero, fueron sus amigos quienes le ayudaron a acceder al programa EPS. Para poder trabajar en Corea, trabaja durante el día y estudia coreano por la noche.

"Aunque no tenía ni idea de idiomas extranjeros, no tuve ningún obstáculo para dominar el coreano", afirmó el Sr. Dung.

Eligió para sí el método de estudiar en el lugar más tranquilo de la noche. Su determinación de trabajar en Corea creció y estudió mucho.

En 2011, fue seleccionado y viajó a Corea para trabajar en la industria manufacturera y de producción de azulejos. Es un trabajo bastante relajado que genera unos ingresos de más de 20 millones de VND al mes.

Từ đôi bàn tay tê cóng phải bốc cơm ăn đến ông chủ doanh nghiệp thu tiền tỷ - 2 — Clase de idioma coreano en el centro del Sr. Dung en su ciudad natal (Foto: NVCC).

Después de 5 años de trabajo, su mayor deseo es llevar la tecnología de producción de azulejos japonesa para aplicarla en Vietnam. Sin embargo, para lograrlo se necesitaba una enorme cantidad de capital, por lo que tuvo que desistir.

Lo que queda del Sr. Dung es su estilo de trabajo, su comprensión cultural y, especialmente, su dominio del coreano. Él recuperó esta fuerza para abrir un centro de formación en idioma coreano en su ciudad natal.

Con un campo pobre, administrar un centro de idiomas extranjeros no es fácil para él. Pero con determinación y sin desanimarse, de 4 alumnos al inicio, su centro ahora cuenta con más de 200 personas.

Después de haber ahorrado más de mil millones de VND, utilizó la mitad del dinero para invertir en instalaciones. Además de él, el centro también atrajo a tres asociados más para capacitarse en coreano.

Según el Sr. Dung, cada joven necesita saber valorar el tiempo, especialmente cuando tiene la oportunidad de trabajar en el extranjero, necesita acumular conocimientos y habilidades. De esta manera, al regresar a casa, será fácil recuperar y potenciar las fortalezas acumuladas.

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