El mercado coreano atrae trabajadores

Corea es un mercado favorito para los trabajadores vietnamitas debido a sus buenas condiciones laborales y altos ingresos. Este es también uno de los mercados claves y de calidad para las actividades de exportación de mano de obra en Vietnam. La parte coreana planea permitir el reclutamiento de trabajadores extranjeros con visas E-9 para trabajar en el negocio de alquiler de hoteles y apartamentos... Si la política de aceptación de trabajadores extranjeros en Corea se amplía y se implementa oficialmente, los trabajadores de Quang Tri tendrán más oportunidades de elegir ocupaciones de exportación.

La familia del Sr. Hoang Kim Thuy, de la comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, está feliz de que sus hijos tengan ingresos estables trabajando en el extranjero. Foto: TB

En agosto de 2023, el Sr. Nguyen Van Than (nacido en 1991), en el barrio de Dong Giang, ciudad. Dong Ha exporta mano de obra a Corea. El contrato que el Sr. Than firmó con una empresa de construcción naval del Grupo Hyundai tiene una duración de 4 años y 10 meses. Contrariamente a sus preocupaciones iniciales, el Sr. Than ahora está completamente satisfecho con su entorno y su trabajo en Corea.

Anteriormente, después de estudiar en el 11º grado, el Sr. Than abandonó la escuela y luego se casó y tuvo hijos joven. En 2023, con el apoyo de sus padres y familiares, el Sr. Than se enteró de la información sobre la exportación de mano de obra y, como familiar de una persona meritoria, tomó prestado capital del Banco de Política Social provincial (SPB) para ir a trabajar a Corea. Su trabajo principal es el de mecánico, lo cual conviene a su salud y habilidades pues ya es competente en esta profesión en casa. Con un salario básico de 39 millones de VND al mes, el Sr. Than envía dinero para pagar deudas y cuidar la educación de sus hijos.

Después de que el incidente de Formosa causara contaminación marina, muchos pescadores de la aldea de Tham Khe, comuna de Hai Khe, distrito de Hai Lang, quedaron desempleados. En ese momento, el Sr. Hoang Kim Thuy (nacido en 1995) tenía la intención de trabajar en el extranjero, pero como su familia no tenía dinero, no pudo cumplir su deseo.

No mucho después, su hermana accedió a información sobre préstamos de exportación de mano de obra para familiares de personas meritorias, por lo que le aconsejó al Sr. Thuy que solicitara un préstamo en la Oficina de Transacciones del Banco de Política Social del Distrito de Hai Lang con tasas de interés preferenciales.

Con un préstamo de 100 millones de VND, junto con préstamos de familiares, el Sr. Thuy hizo realidad su sueño. La pesca en Corea es muy diferente de la pesca costera que solía practicar el Sr. Thuy. Sin embargo, gracias a su diligencia y voluntad de aprender, consiguió ponerse al día con el trabajo muy rápidamente.

Actualmente, el contrato del Sr. Thuy ha sido renovado por lo que continúa trabajando en Corea. En 2023, el hermano menor del Sr. Thuy, Hoang Kim Thuyen (nacido en 1993), también exportó mano de obra a Corea para trabajar como pescador con un salario básico de 30 millones de VND al mes.

La Sra. Hoang Thi Thuy, hermana del Sr. Thuy, comentó: «Hasta ahora, mi hermano ha saldado su deuda, ha construido una casa y sigue ahorrando para tener capital y regresar a su ciudad natal a emprender negocios». El hijo menor, que llegó a Corea el año pasado, también se ha establecido. Gracias a la exportación de mano de obra, mis hermanos y yo pudimos construir casas, pagar deudas y tener mejores condiciones para cuidar a nuestros padres.

El mercado coreano es cada vez más atractivo para los trabajadores de Vietnam. Desde principios de 2024 hasta ahora, el número total de trabajadores en Quang Tri que tomaron el examen para ir a trabajar a Corea es de 1.503 personas, de las cuales 466 aprobaron el examen y solicitaron el reclutamiento. El número de trabajadores que fueron a Corea en los primeros 8 meses del año fue de 311 personas. La tasa de trabajadores que se inscriben para el examen se duplicará en 2023, y el número de trabajadores que lo aprueban aumentará en aproximadamente un 20%.

En 2024, la parte coreana seleccionará trabajadores vietnamitas para trabajar en las siguientes industrias: manufactura (ensamblaje, medición y conexión); construcción (acero, carpintería); agricultura (ganadería, producción agrícola) y pesca (acuicultura, pesca costera).

El número esperado de contrataciones en 2024 es de 15.374 personas (de las cuales la industria manufacturera es 11.246 personas; la industria de la construcción es 200 personas; la industria agrícola es 895 personas; la industria pesquera es 3.033 personas).

Según la Administración de Trabajo en el Extranjero, a fines de diciembre de 2023, el Comité de Política de Mano de Obra Extranjera de Corea decidió ampliar el programa piloto, permitiendo el reclutamiento de trabajadores extranjeros con visas E-9 para trabajar en el negocio de alquiler de hoteles y apartamentos. Las ocupaciones esperadas incluyen: personal de limpieza y personal de cocina.

Se espera que el área piloto de reclutamiento esté en cuatro importantes destinos turísticos de Corea: Seúl, Busan, Kangwon y Jeju. Así, si Corea acepta oficialmente a trabajadores vietnamitas en estas industrias, se ampliarán las oportunidades laborales para los trabajadores.

Sin embargo, aprovechando la información sobre la política de aceptación ampliada de Corea, recientemente, algunos individuos y organizaciones han anunciado y reclutado trabajadores ilegalmente para trabajar en Corea en los campos de ayuda doméstica, limpieza, cocina, restaurantes, manejo de correo... bajo visas E9-5.

Mientras tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero aún no ha recibido ni aprobado contratos de suministro de mano de obra de ninguna empresa de servicios para enviar trabajadores a trabajar en Corea en las industrias y ocupaciones mencionadas.

Por lo tanto, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero recomienda que los trabajadores investiguen cuidadosamente la información si desean trabajar en Corea.

En concreto, los trabajadores deben ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la localidad donde residen, el Centro de Trabajo en el Extranjero y las empresas autorizadas por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales para proporcionar servicios de envío de trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contratos para evitar ser estafados.

Thuy Ba

Fuente: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm