Con falta de 1.200 profesores, Long An planea contratar más de 2.000 estudiantes de pedagogía.

Los profesores de Long An se concentran en calificar un examen - Foto: SON LAM

El 2 de julio, al responder a los votantes en la 16ª sesión del 10º período del Consejo Popular Provincial de Long An, el Sr. Nguyen Quang Thai, director del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Long An, dijo que actualmente el equipo de maestros y administradores de educación en el área es de 17.856 personas, y la provincia todavía tiene un déficit de 1.220 maestros.

El número de docentes faltantes en niveles específicos incluye 216 docentes de preescolar, 345 docentes de primaria, 529 docentes de secundaria y 130 docentes de bachillerato.

El Sr. Thai dijo que cada año, el Departamento de Educación y Capacitación y los Comités Populares de los distritos, pueblos y ciudades de la zona siempre elaboran planes para recibir y reclutar a funcionarios públicos en el sector educativo bajo su gestión. Estos planes tienen como objetivo reclutar de manera oportuna para cumplir con las metas de reclutamiento, o reemplazar a los docentes que se jubilan o renuncian...

Además, desde 2021 hasta la actualidad, el sector educativo de la provincia de Long An también ha desarrollado un plan y ordenado la formación docente de acuerdo con las necesidades de 868 estudiantes de pedagogía. Esta será una fuente adicional de reclutamiento de docentes para los próximos años.

Se espera que en 2024 la provincia continúe ordenando la formación de 2.083 estudiantes de pedagogía. Incluye 486 estudiantes de educación preescolar, 672 estudiantes de educación primaria, 921 estudiantes de educación secundaria y 4 estudiantes de educación especial.

En los casos en que el reclutamiento de docentes según la normativa aún no es suficiente, las instituciones educativas continúan realizando conferencias de invitados de acuerdo con la normativa.

Anteriormente, en 2023, el Consejo Popular de la provincia de Long An también emitió una resolución sobre las regulaciones del régimen de apoyo a nivel de 50 millones de VND para cada caso reclutado como docente en instituciones educativas públicas de la zona.

Además, para atraer recursos humanos talentosos para trabajar en escuelas de alta calidad y escuelas especializadas en la provincia, la provincia actualmente tiene una política de apoyo de 120 millones de VND para maestros reclutados.

Fuente: https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm