THACO crea un entorno de trabajo "cultural y conveniente"

Durante 27 años de creación y desarrollo, THACO se ha centrado en construir un entorno de trabajo adecuado con buenas políticas y regímenes de bienestar, creando condiciones para que los empleados promuevan su capacidad, pensamiento creativo y pasión por el trabajo.

Entorno de trabajo “cultural y conveniente”

Desde sus inicios, THACO ha tomado las características industriales como un factor clave, orientando la construcción de valores culturales para conectar a los empleados, generar confianza y promover el desarrollo sostenible del Grupo. En consecuencia, el Grupo promueve una cultura de disciplina, se enfoca en el desarrollo y formación de recursos humanos basados ​​en los principios de las 8T: Dedicación - Honestidad - Inteligencia - Confianza - Respeto - Lealtad - Entusiasmo - Conveniencia.

THACO toma las características industriales como un factor clave, orientando la construcción de valores culturales para conectar a los empleados.

“La cultura de la disciplina no solo me ayuda a practicar la autodisciplina y la responsabilidad, sino también a comprender claramente los objetivos y a mejorar la eficiencia laboral. En el Grupo, todos trabajamos en colaboración y nos apoyamos mutuamente para desarrollarnos juntos, lo que me da la oportunidad de aprender y acumular experiencia de mis superiores”, comentó la Sra. Pham Thi Anh Thu, del Departamento de Recursos Humanos de THACO AUTO Southern.

En THACO, los recursos humanos siempre se consideran el mayor activo y la base para el desarrollo sostenible de la empresa. A partir de ahí, el Grupo se centra en desarrollar programas de formación para mejorar la experiencia, la profesionalidad y las habilidades importantes de los empleados.

A través de sesiones de capacitación de integración, publicación de publicaciones en los medios y reglamentos internos , THACO ha promovido el valor cultural de la disciplina en cada empleado, promoviendo y difundiendo así buenos valores, formando un ambiente de trabajo "Cultural - Conveniente".

Oportunidad de aprender y avanzar

En los primeros 5 meses de este año, THACO ha implementado más de 700 cursos de capacitación desde la teoría hasta la práctica y seminarios, creando condiciones para que los empleados intercambien y aprendan experiencias. Se espera que en 2024 THACO capacite a cerca de 2.500 personas en todo el sistema.

THACO organiza numerosos cursos de capacitación, seminarios y talleres para mejorar los conocimientos y las habilidades blandas de los empleados.

El Sr. Hoang Nguyen Tan Tai, nuevo empleado del Departamento de Diseño Arquitectónico de THADICO, comentó con entusiasmo: «El ambiente laboral en THACO es muy profesional y sistemático. Los programas de capacitación son muy útiles, realistas y se mantienen al día con las tendencias. Espero participar en más cursos de capacitación para mejorar».

THACO participa en la Feria de Empleo 2024 - Conexión Empresarial en la Universidad de Finanzas y Contabilidad

Con el objetivo de contratar a cerca de 15.000 empleados en 2024, THACO ha estado promoviendo programas de cooperación en materia de formación y participando en ferias de empleo en universidades. Al mismo tiempo, THACO y sus corporaciones miembros también organizan pasantías y trabajos para estudiantes, creando así oportunidades para que los estudiantes desarrollen habilidades prácticas, alimenten talentos y construyan una nueva generación de recursos humanos con altas habilidades de gestión y calificaciones profesionales.

Cuidando la vida de los empleados en todo el sistema

En 2024, en el contexto de muchas fluctuaciones económicas, muchas empresas tuvieron que recortar mano de obra, pero THACO mantuvo la producción y las actividades comerciales, garantizando empleos e ingresos estables para los empleados. El Grupo implementa una política de salarios y bonificaciones pública y transparente; El seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo también se implementan de acuerdo con la ley. Junto con la política de bienestar mencionada anteriormente, THACO también construye otros regímenes de bienestar para cuidar la vida de los empleados y sus familiares.

THACO celebró una ceremonia para honrar a los hijos de los empleados que estudian bien y viven bien.

Cada año, el Grupo organiza premios para personas y grupos con logros destacados; Organizar actividades culturales, artísticas, de educación física y deportivas (Festival Deportivo “Conectando Fuerza – Conectando Éxito”, Día Internacional de la Mujer, etc.); concursos de innovación... Además, THACO también organiza programas para el cuidado de los hijos de los empleados como: Día Internacional del Niño; Festival del Medio Otoño; Elogiando a los hijos de los empleados por estudiar bien y vivir bien... En particular, THACO también construyó amplias áreas de vivienda para los trabajadores en Chu Lai y el Complejo Agrícola THACO AGRI.

Desde 2019 hasta la actualidad, el Grupo ha entregado 288 casas en el Parque Industrial Koun Mom, 112 casas en el Parque Industrial Snuol, 256 casas en el Parque Industrial Ia Puch y 1962 casas en el Parque Industrial HAGL AGRICO Laos, y al mismo tiempo implementó la construcción de tiendas de conveniencia, huertas y campos de fútbol para atender las actividades de los empleados.

THACO AGRI entrega 150 casas en la granja DP1.1 a los trabajadores de la Zona Industrial de Koun Mom

El Sr. Chourng Phearum, trabajador de KLH Koun Mom, Camboya, comentó con satisfacción: «Gracias a mi trabajo en THACO AGRI, tanto yo como otros trabajadores tenemos ingresos estables; contamos con viviendas muy espaciosas, modernas y completamente amuebladas; tenemos electricidad gratuita, agua potable de ósmosis inversa y muchos otros beneficios».

Con la visión de ser el grupo multiindustrial líder en la ASEAN, THACO continúa construyendo un ambiente de trabajo cultural, creativo y disciplinado, contribuyendo a la formación de una generación de personal industrial con inteligencia y pensamiento lógico, promoviendo así el desarrollo sostenible e integral del Grupo en el nuevo período.

Fuente: https://thacogroup.vn/thaco-xay-dung-moi-truong-lam-viec-van-hoa-thuan-tien