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Concéntrese en construir un equipo de personas con buena reputación.

Implementar el reclutamiento, reemplazo y complementación anual de personas prestigiosas entre las minorías étnicas es una solución importante para construir un equipo fuerte de personas prestigiosas.

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng31/03/2025

Dar regalos a personas prestigiosas en zonas de minorías étnicas. Foto: Nhat Quynh
Dar regalos a personas prestigiosas en zonas de minorías étnicas. Foto: Nhat Quynh

Actualmente, el número de minorías étnicas en la provincia representa el 25,54% de la población de la provincia. En los últimos años, la situación socioeconómica de las zonas de minorías étnicas ha evolucionado de manera bastante amplia; La faz del campo presenta muchos cambios evidentes, la vida material y espiritual de la gente está cada vez más mejorada y enriquecida; Se garantiza la seguridad política, el orden social y la seguridad; Se centra el trabajo étnico y religioso, se consolida y fortalece el gran bloque de unidad nacional.

Ese resultado se debió en parte a la contribución de personas prestigiosas de zonas de minorías étnicas. Desempeñan un papel de enlace para hacer llegar las directrices y políticas del Partido y las políticas y leyes del Estado a las minorías étnicas, de modo que las políticas étnicas puedan implementarse correcta y eficazmente; Al mismo tiempo, ayuda al Partido y al Estado a captar los pensamientos, sentimientos y aspiraciones del pueblo. Por lo tanto, construir, perfeccionar y promover el papel de personas prestigiosas entre las minorías étnicas es un requisito objetivo en la implementación de políticas étnicas.

El Sr. Do Woang Ya Guong, subdirector del Departamento Provincial de Minorías Étnicas y Religiones, informó: El trabajo de revisar, revisar, agregar y eliminar de la lista de personas prestigiosas cada año se despliega en cada aldea y grupo residencial en toda la provincia. Esta cuestión se lleva a cabo de forma pública, democrática, garantizando principios y procedimientos correctos según la normativa.

La revisión, revisión, adición y eliminación anual de la lista de personas prestigiosas también es un factor que las personas prestigiosas deben cultivar y practicar siempre, especialmente en términos de ética del estilo de vida. Al mismo tiempo, también es una motivación para que contribuyan más a la comunidad. Y la revisión anual, revisión, adición y eliminación de la lista de personas prestigiosas es un factor importante para garantizar que el equipo de personas prestigiosas sea siempre un ejemplo típico de los pueblos.

Además, para promover mejor el papel de las personas prestigiosas, se requiere la implementación de regímenes y políticas para ellas que se lleven a cabo de conformidad con las regulaciones. En consecuencia, el Departamento Provincial de Minorías Étnicas y Religiones ha coordinado estrechamente con unidades, localidades, departamentos y sucursales pertinentes y Comités Populares de distritos y ciudades para organizar conferencias para proporcionar información y fomentar el conocimiento legal para personas prestigiosas. Proceder a distribuir el Periódico Étnico y de Desarrollo del Comité Étnico y el Periódico Lam Dong a personas de total reputación. Cada año, personas prestigiosas son enviadas a estudiar e intercambiar experiencias fuera de la provincia. Por ejemplo, en 2024, el Departamento provincial de Minorías Étnicas y Religiones organizó dos delegaciones, con 90 personas prestigiosas de toda la provincia para estudiar e intercambiar experiencias en algunas provincias del Este, Suroeste, Ciudad Ho Chi Minh y algunas provincias del Centro Norte y la Costa Central. El contenido del intercambio, las experiencias de aprendizaje, la discusión del trabajo de gestión estatal sobre los grupos étnicos, las políticas étnicas y la escucha de personas prestigiosas de las minorías étnicas con las provincias comparten experiencias en el trabajo de propaganda, la movilización de personas para participar en el desarrollo de modelos de desarrollo socioeconómico, la preservación de la identidad cultural étnica, el desarrollo del turismo comunitario, la construcción de nuevas áreas rurales y la solidaridad nacional... Cada año, el Departamento provincial de Minorías Étnicas y Religiones ha organizado visitas y entregado regalos a personas prestigiosas en días festivos y Año Nuevo y ha visitado y apoyado a personas prestigiosas que están enfermas; visitar personas prestigiosas, familiares de personas prestigiosas fallecidas...

La oportuna implementación de políticas para las personas prestigiosas en la provincia ha contribuido a cambios positivos en la vida material y espiritual de estas personas. Desde entonces, estas personas han sido siempre factores activos en la difusión y movilización de la población para implementar las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, participar en el desarrollo socioeconómico, garantizar la defensa y la seguridad nacionales y construir la gran unidad nacional. De este modo, las minorías étnicas confían cada vez más en el liderazgo del Partido y del Estado, comentó el subdirector del Departamento de Minorías Étnicas y Religión, Do Woang Ya Guong.

En el futuro, para promover aún más el papel de las personas prestigiosas, los departamentos, sucursales y localidades necesitan intensificar el suministro y la difusión de información sobre las directrices y políticas del Partido, las leyes del Estado y las orientaciones de desarrollo socioeconómico local, especialmente las directrices y políticas relacionadas con la etnia, la religión, la defensa nacional, la seguridad, etc. Al mismo tiempo, crear condiciones más favorables para que las personas prestigiosas participen en la emisión de opiniones sobre el desarrollo de programas y planes de desarrollo socioeconómico. Existen políticas para apoyar los gastos operativos, gastos de viaje, seguro de salud, etc. de personas prestigiosas de manera adecuada, de modo que dichas personas tengan las condiciones de promover su papel en el desempeño de las tareas asignadas respecto a los asuntos étnicos y la implementación de políticas étnicas. Al mismo tiempo, fortalecer la inspección y supervisión para garantizar que las políticas dirigidas a personas de prestigio se implementen siempre adecuadamente. Esto no sólo crea confianza entre personas prestigiosas, sino también confianza entre las minorías étnicas en general, contribuyendo a crear consenso y estabilidad en toda la sociedad.

Fuente: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202503/quan-tam-xay-dung-doi-ngu-nguoi-co-uy-tin-5a91146/


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