Kinhtedothi - Aprender y seguir la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh se está convirtiendo cada vez más en una parte habitual e inherente del trabajo diario de cada persona. Al mismo tiempo, el ejemplo dado por cada cuadro y miembro del partido ha contribuido a crear un amplio efecto social.
Promover la responsabilidad de dar ejemplo
Fiel al espíritu de "los superiores vienen primero, los subordinados vienen después", "los miembros del partido van primero, el país sigue"... enfatizado por el Comité Central y el Comité del Partido de la Ciudad en las directivas sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, en el pasado, cada Comité, unidad y organización del Partido en Hanoi ha elaborado programas de acción, aplicados a cada campo específico en el estudio y seguimiento del Tío Ho.
En los temas anuales sobre el estudio del Tío Ho, el espíritu de dar ejemplo desde las cosas pequeñas hasta las grandes, promover el espíritu pionero, el entusiasmo, la responsabilidad y la dedicación al trabajo de los cuadros y miembros del partido es siempre un requisito que se comprende completamente. El aprendizaje y seguimiento de la ideología del tío Ho se aplica en todos los campos, como la lucha contra la burocracia, la demostración de responsabilidad, la disciplina administrativa... Muchos organismos y unidades han elaborado reglamentos específicos sobre normas éticas para cuadros y miembros del partido; Investigar y desarrollar soluciones específicas para concienciar y responsabilizar a colectivos e individuos.
Los organismos y unidades también revisan, complementan e innovan el contenido de los reglamentos y normas relacionados con la implementación de responsabilidades ejemplares; Cada cuadro, miembro del partido, funcionario y empleado público identifica claramente la responsabilidad de dar ejemplo al estudiar y seguir al Tío Ho. Los jefes de los comités, autoridades y unidades del Partido tienen la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros, a los militantes del Partido y a las masas.
Al mismo tiempo, además de implementar las resoluciones y programas del Comité Central, los Comités Municipales y del Partido en todos los niveles, cada año los Comités y unidades del Partido también seleccionan una serie de temas urgentes y destacados en los campos de la ideología, la ética, el estilo de trabajo, los métodos y la implementación de tareas políticas para discutir soluciones y resolverlos.
En particular, al determinar criterios, tomando la satisfacción de las personas como una "medida" de los resultados del trabajo de las agencias, cuadros, funcionarios y empleados públicos en Hanoi, muchas unidades han implementado soluciones específicas para escuchar regularmente las opiniones de las personas, como base para innovar integralmente el método de proporcionar y mejorar la calidad de los servicios públicos.
Promover la responsabilidad de dar ejemplo a los cuadros y militantes del Partido, atreviéndose a pensar, atreviéndose a hacer, asumiendo tareas nuevas y difíciles; Promover el desarrollo sociocultural, la industria cultural, la protección del medio ambiente, la construcción de zonas urbanas civilizadas...
Imbuido de práctica
Es del espíritu de promover la responsabilidad y dar ejemplo que han nacido muchos buenos modelos y formas de aprender y seguir al Tío Ho. En 2025, la ciudad de Hanoi continuará implementando el tema de trabajo anual "Disciplina, responsabilidad, acción, creatividad, desarrollo" y el lema de los 3 "claros": proceso de resolución claro, progreso, calidad y eficiencia en el trabajo; autoridad y responsabilidad claras; Es necesario comprender cabalmente y aplicar estrictamente la dirección del Primer Ministro y la Directiva Nº 24-CT/TU del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre el fortalecimiento de la disciplina, la disciplina y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanoi, y demostrar claramente los resultados de la inspección, la instigación y el manejo de los dirigentes en el desempeño de sus funciones públicas.
Promoviendo los logros y experiencias, todos los niveles y sectores están mostrando la determinación de seguir impulsando la innovación, la creatividad y mejorando la responsabilidad en el desempeño de las funciones públicas, para acompañar a todo el país hacia una nueva era de desarrollo.
Los dirigentes de la ciudad destacaron la necesidad de innovar en el pensamiento, los métodos de construcción, el perfeccionamiento de las instituciones, las políticas y la gestión y administración, con el fin de garantizar los requisitos de gestión del Estado y fomentar la creatividad, liberar todas las fuerzas productivas y aprovechar todos los recursos para el desarrollo; Seguir de cerca la realidad, tomar a las personas y a las empresas como sujetos principales, minimizar la pérdida y el desperdicio de recursos.
Todos los niveles y sectores detectan de forma proactiva y eliminan rápidamente los “cuellos de botella” causados por las regulaciones legales. Promover la descentralización y delegación de poderes asociados al fortalecimiento de la inspección, supervisión y reforma integral de los procedimientos administrativos; Implementar urgentemente y completar pronto el trabajo de racionalización de la organización y el aparato de acuerdo con las políticas del Partido y las regulaciones legales...
Para contribuir a la implementación de las tareas políticas locales y de la unidad, resolver eficazmente los avances y los problemas clave y urgentes en la práctica..., en 2025, las unidades seguirán promoviendo el aprendizaje y el seguimiento del ejemplo del tío Ho, creando un fuerte cambio de "aprender" a "seguir".
Al mismo tiempo, junto con la responsabilidad de dar ejemplo, haciendo que su ideología, moral y estilo realmente impregnen la vida social, muchas unidades también enfatizan especialmente continuar innovando los métodos de dirección, estilos y modales de trabajo, asegurando la cercanía al pueblo, la escucha y el diálogo con el pueblo; contra la enfermedad del logro, la formalidad
Seguir implementando muchas soluciones para mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político, mejorar el entorno de inversión y negocios, aumentar la conciencia, la responsabilidad y la calidad del servicio de los cuadros, funcionarios y empleados públicos... Estas son bases y cimientos importantes para que la ciudad logre los objetivos de desarrollo socioeconómico y logre avances en el último año del mandato.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/tao-dong-luc-suc-sang-tao-tu-tinh-than-guong-mau.html
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