Las vacaciones son una responsabilidad, no un sacrificio.

El distrito de Nam Dan es la primera localidad de Nghe An en anunciar la decisión de fusionar el Departamento de Propaganda y el Departamento de Movilización de Masas del Comité Distrital del Partido. Después de la fusión, el Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Nam Dan tiene 7 funcionarios y empleados, incluido 1 jefe de departamento, 4 subdirectores de departamento y 2 especialistas.

Según la asignación de la organización, el Sr. Ho Viet Hai, subdirector del Comité de Movilización de Masas, ocupa el cargo de subdirector del Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Nam Dan, a partir del 6 de febrero. Sin embargo, apenas un día después, este subdirector del comité presentó una solicitud de jubilación anticipada al Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Nam Dan. Según el procedimiento, el Sr. Hai recibirá la decisión de jubilación a partir del 1 de julio, 4 años antes de su edad laboral.

El subdirector del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del distrito de Nam Dan dijo que había estado pensando en solicitar la jubilación anticipada desde finales de 2024, antes de que el Gobierno emitiera el Decreto 178/2024/ND-CP (Decreto 178) sobre políticas para funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas al reestructurar el aparato.

Como un cuadro que creció desde las bases, habiendo pasado más de 30 años trabajando en muchos puestos diferentes, su capacidad ha sido reconocida y afirmada, aunque su nivel de formación es "irregular", el Sr. Hai confía en que puede manejar bien la nueva tarea. Sin embargo, decidió retirarse para crear las condiciones para que la organización pueda reorganizarse y racionalizar su aparato después de la fusión.

"Cuando me retire, sin duda me sentiré muy decepcionado, pero la racionalización del aparato es una revolución que, como dijo el secretario general To Lam, requiere sacrificios de la gente para lograr un avance para el país. Creo que mi retiro no es un sacrificio, sino la responsabilidad de un miembro del partido y un líder. En esta revolución, los miembros del partido deben saber dónde se encuentran y qué priorizar para que el movimiento pueda avanzar.

Además, el Gobierno también ha emitido políticas y mecanismos que, en mi opinión, son lo suficientemente fuertes para motivar y alentar a los jubilados. Considerándome calificado, me ofrecí como voluntario para unirme a este grupo para dar oportunidades de desarrollo a cuadros más jóvenes, más capaces y calificados con mejores condiciones para desarrollarse y contribuir", confió el Sr. Ho Viet Hai.

La decisión del Sr. Hai no sólo recibió el reconocimiento y el aprecio de la organización, sino que también recibió el apoyo de su familia y sus hijos.

De acuerdo con el plan para organizar el aparato del sistema político del distrito de Nam Dan, esta localidad reducirá un comité del Partido y dos departamentos especializados bajo el Comité Popular del distrito. Junto con la fusión, el trabajo de personal también se ha llevado a cabo según lo previsto, recibiendo un alto consenso entre los cuadros y miembros del partido.

Según el plan de arreglo, el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales (DOLISA) del distrito de Nam Dan se disolverá, y sus áreas de trabajo se asignarán al Departamento de Asuntos Internos, el Departamento de Salud, el Departamento de Finanzas - Agricultura y el Departamento de Educación y Capacitación. En cuanto al plan de personal, el Jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales fue nombrado Jefe del Departamento de Cultura e Información. El Sr. Bui Trong Linh, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, asumió el cargo de subdirector del Departamento del Interior del distrito de Nam Dan.

El Sr. Linh también solicitó su jubilación anticipada hace casi cinco años para facilitar la racionalización del aparato de la organización y crear al mismo tiempo oportunidades para que el personal joven se desarrollara y contribuyera.

"Cuando anuncié mi decisión de jubilarme anticipadamente, mi familia estaba indecisa y preocupada, pero cuando escucharon el análisis específico de que esta era la responsabilidad de un cuadro y miembro del partido hacia la política general del Centro, la provincia y el distrito, todos lo apoyaron.

Estamos entrando en la revolución 4.0, entrando en la era del desarrollo nacional. Tengo experiencia y capacidad de trabajo, pero en comparación con la cantidad de cuadros jóvenes bien formados, que dominan idiomas extranjeros, tienen habilidades y capacidad de acceso a nuevas tecnologías... todavía hay una brecha. "Me jubilé anticipadamente para garantizar la armonía en la organización del personal, desarrollar un equipo de personal joven adecuado y cumplir con las nuevas tendencias de desarrollo", dijo el Sr. Linh.

Según el Sr. Nguyen Danh Tue, jefe del Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Yen Thanh (Nghe An), hasta este momento, el plan para fusionar los comités del Partido a nivel de distrito y los departamentos especializados se ha completado, asegurando la hoja de ruta correcta. El trabajo de reestructuración del aparato es favorable cuando existe consenso y apoyo del equipo directivo clave de los departamentos y oficinas que son objeto de consolidación y racionalización.

Cuatro líderes clave, entre ellos: el jefe del Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido, el jefe del Departamento de Cultura e Información, el jefe del Departamento de Economía e Infraestructura y el jefe del Departamento de Salud del distrito de Yen Thanh, han presentado solicitudes de jubilación anticipada, creando condiciones para el trabajo de organizar los cuadros. La gente se jubila anticipadamente al menos 9 meses antes y 5 años antes.

El Sr. Nguyen Danh Tue compartió: "Los líderes clave de los departamentos y oficinas antes mencionados se jubilaron voluntariamente cuando estábamos llevando a cabo el proceso inicial; no hubo absolutamente ningún tipo de lobby o influencia".

Según el Sr. Tue, además de la elevación del sentido de responsabilidad, el espíritu pionero y el papel ejemplar de los miembros y dirigentes del partido por parte del personal antes mencionado, este resultado también es resultado del proceso de implementación metódico, público y científico de la localidad.

Anteriormente, el Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Yen Thanh asignó al Departamento de Asuntos Internos y a la Agencia de Seguro Social del distrito calcular el nivel de apoyo específico para cada cuadro sujeto a racionalización de acuerdo con el Decreto 178.

Con base en estos datos, el Comité Permanente y el Comité Organizador del Comité Distrital del Partido celebraron una reunión para informar claramente sobre la política del Partido de racionalizar el aparato y las políticas de apoyo a los cuadros y militantes del Partido que se jubilan anticipadamente. Además, las inquietudes del personal también fueron respondidas en profundidad y el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido cumplió algunos deseos dentro de su autoridad.

Según sus deseos, el Sr. Thai Son, jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Distrito de Yen Thanh, recibirá oficialmente su decisión de jubilación a partir del 1 de marzo, 4 años y 6 meses antes de su edad laboral. Dijo que esta decisión no constituyó una abdicación del deber, sino que fue cuidadosamente considerada sobre la base de responder y apoyar la política principal del Partido de continuar innovando y racionalizando el aparato del sistema político para que funcione de manera eficaz, eficiente y efectiva.

“Ante las nuevas tareas y exigencias, en mi campo, veo la necesidad de innovación, cambio, avances y “rebote” con nuevos recursos humanos. Además, también veo claramente la determinación del Gobierno Central en cada decisión, en la visión, en cada mecanismo de política para que aquellos que se retraen puedan asegurar sus vidas”, compartió el Sr. Son sobre su decisión.

Al repasar sus 34 años de trabajo, el Sr. Son se siente satisfecho con lo que ha dedicado y aportado al trabajo, pero también tiene ciertos arrepentimientos y preocupaciones. Dijo que la jubilación anticipada, además de la "ganancia tangible" del apoyo según el Decreto 178, es una "pérdida invisible" para quienes trabajan en propaganda e investigación de teoría política cuando no participan en el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido durante 5 años, y no pueden contribuir o participar en actividades con la organización. Sin embargo, tuvo tiempo para prepararse y reflexionar, fue reconocido por el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, el Comité Organizador, así como el pleno apoyo de su familia.

Al decidir dar un paso atrás para facilitar la reorganización de la organización, el Sr. Son espera que la persona asignada a la nueva responsabilidad genere un avance, y el nuevo aparato debe ser "compacto" pero "refinado". También expresó su confianza en la próxima generación y se mostró dispuesto a compartir su experiencia y desear compartir y acompañar al personal joven en las condiciones que lo permitieran.

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