Aprende del tío Ho a ahorrar y cuidar a los trabajadores.

El Sindicato de la Sociedad Anónima de Inversiones y Construcción Trung Thanh tiene 45 miembros sindicales, incluidos 9 miembros del partido. Implementando la dirección de la Célula del Partido de la Empresa sobre la implementación del estudio y seguimiento del Tío Ho, el sindicato ha organizado el estudio para todos los funcionarios y miembros del sindicato; Vincular el estudio y el seguimiento del Tío Ho con las tareas asignadas e implementar campañas y movimientos de emulación lanzados por las Federaciones Laborales en todos los niveles. La propaganda se lleva a cabo en formas apropiadas, tales como: a través de canales de información, documentos de implementación para que los miembros del sindicato lean, a través de grabaciones y transmisiones de conferencias del profesor Hoang Chi Bao para enviar a los miembros del sindicato para que las escuchen.

El Sr. Cuong repara máquinas en la unidad.

El sindicato de la empresa ha desarrollado un plan para difundir y propagar entre los miembros del sindicato el contenido y los métodos para estudiar y seguir al Tío Ho. En particular, aprender la virtud de ahorrar tiempo de trabajo, usar combustible para evitar desperdicios y pérdidas, administrar bien, proteger bien la maquinaria y el equipo de trabajo... En particular, ahorrar en algunos gastos para obtener fondos para apoyar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles durante las vacaciones y el Tet; Apoyar las reuniones familiares cuando hay funerales, bodas...

El Sr. Phan Trong Cu, presidente del Sindicato de la Compañía Anónima de Inversiones y Construcción Trung Thanh, dijo que si en el pasado, después de cada conferencia de revisión anual, el sindicato de la empresa organizaba una fiesta de resumen, ahora el sindicato paga en efectivo para apoyar a los miembros del sindicato con el almuerzo. Esto ha reducido el coste de organizar las comidas, limitando especialmente el consumo de alcohol y cerveza, causantes de problemas de tráfico y seguridad laboral.

Desde principios de 2024, la Unión ha organizado un apoyo de casi 50 millones de VND para el Sr. Nguyen Van Ngoc, un conductor que sufrió un accidente de tráfico; Entregó 53 regalos a 53 miembros del sindicato y trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar, por un valor de más de 18,1 millones de VND. Además, el sindicato entregó 10 regalos, cada uno por valor de 300.000 VND, a 10 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles (con ingresos inferiores a la media)...

Gracias a un buen trabajo de propaganda, de concienciación y de actuación de los sindicalistas y de los trabajadores se han tenido cambios profundos y generalizados. El más típico es el Sr. La Duc Cuong, miembro del partido, miembro del sindicato e ingeniero mecánico de la empresa. Recientemente, también fue el único miembro destacado del sindicato de la ciudad en recibir un Certificado de Mérito de la Federación Provincial del Trabajo por estudiar y seguir la ideología, la moral y el estilo del tío Ho.

El Sr. Cuong compartió que aprendió del tío Ho desde las cosas más pequeñas y simples, como el estilo de trabajo en la empresa; Actitud de trabajo y comunicación con los compañeros. Especialmente la conciencia y la responsabilidad de practicar el ahorro. Como ingeniero mecánico, responsable de la reparación de maquinaria, equipos y cientos de vehículos y máquinas de la empresa, ha investigado y mejorado con éxito una serie de dispositivos para reparar y reemplazar equipos dañados en vehículos y maquinaria de construcción. Contribuyendo de esta manera al ahorro de costes de compra de nueva maquinaria y equipos para la empresa.

Con el esfuerzo de la organización sindical de base y de cada uno de los afiliados al sindicato, el sindicato de base de la Compañía ha contribuido activamente a cuidar y proteger los derechos de los afiliados al sindicato. Actualmente, la empresa paga los salarios y beneficios a los miembros del sindicato y a los empleados en su totalidad y a tiempo, con salarios que oscilan entre 5 millones de VND y 25 millones de VND por persona y mes. Los miembros del sindicato compiten para ser buenos trabajadores y trabajadores creativos, contribuyendo a aumentar los ingresos de la empresa año tras año. La empresa tiene muchos más proyectos y obras grandes que se extienden más allá de la provincia, como: Long An, Bac Giang, Lang Son... Cada año, la empresa recibe un Certificado de Mérito del Presidente del Comité Popular Provincial como Empresa Típica.

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