El 18 de marzo, con el fin de apoyar a los estudiantes y trabajadores para que accedan a los programas de reclutamiento de las empresas, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (Departamento del Interior) organizó una Feria de Empleo para el Mes de la Juventud 2025. En la Feria, había miles de empleos atractivos disponibles para estudiantes y trabajadores.
Indicadores diversificados
Según el Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, hay 68 empresas que participan en el reclutamiento con más de 4.000 objetivos de contratación.
En concreto, de un total de 68 empresas participantes, 49 participaron en el sector de comercio y servicios, lo que representa el 72,1%. Además, existen empresas que operan en otros sectores como: Industria, restauración - hostelería, sanidad... En los que la demanda de contratación de trabajadores con titulación universitaria o superior supone la mayor proporción: 1.784/4.250 objetivos, la demanda de contratación de trabajadores con cualificaciones intermedias, técnicos: 1.479/4.250 objetivos, la demanda de contratación de trabajadores no cualificados: 987/4.250 objetivos, lo que supone el 23,2%. En consecuencia, el salario ofrecido por las empresas es bastante atractivo, siendo el más bajo de 5 millones de VND, el más alto puede ser de hasta 2 dígitos si se cumplen los requisitos de la empresa.
Cabe destacar que en la Feria de Empleo las oportunidades laborales, trabajos a tiempo parcial y pasantías para estudiantes se concentraron principalmente en el grupo de edad de 18 a 25 años con 1,986 puestos, lo que representa el 46.7%. Se trata de una oportunidad laboral que ayuda a que los trabajadores jóvenes y entusiastas tengan muchas posibilidades de elegir trabajos adecuados a sus cualificaciones y capacidades profesionales. Además, los estudiantes pueden elegir trabajos a tiempo parcial y oportunidades de pasantías para adquirir más experiencia y cumplir con los requisitos de las empresas después de la graduación.
Fortaleciendo la conexión de tres vías
Una encuesta de la Feria de Empleo muestra que con la diversidad de campos comerciales que se adaptan a las necesidades de los empleados, los estudiantes que desean encontrar trabajo para obtener ingresos adicionales pueden elegir un trabajo que se adapte a sus habilidades después de graduarse y pueden permanecer en él durante mucho tiempo, estabilizando sus vidas.
Presente en la feria de empleo, Nguyen Hong Nhung, una estudiante de tercer año de la Universidad de Comercio Exterior de Hanoi, encontró fácilmente un trabajo a tiempo parcial adecuado para su especialidad con un salario decente (6 millones de VND al mes).
Este festival conecta a los estudiantes con el mercado laboral. El evento crea oportunidades para que los estudiantes conozcan e interactúen con empleadores, exploren oportunidades profesionales y adquieran conocimiento sobre las tendencias laborales, lo que les ayuda a tener más confianza al ingresar al mercado laboral, comentó Hong Nhung.
En realidad, esta conexión no se detiene en el reclutamiento, sino que también se refleja en programas de capacitación en habilidades blandas como redacción de CV, entrevistas y comunicación profesional: factores esenciales para ayudar a los estudiantes a ingresar con confianza al mercado laboral. Estas son habilidades importantes con las que muchos estudiantes no están completamente equipados cuando se gradúan, lo que les dificulta encontrar trabajo.
El Sr. Vu Quang Thanh evaluó que a través del Festival de Reclutamiento, los estudiantes pueden experimentar actividades prácticas en la Feria de Empleo, practicar habilidades de búsqueda de empleo, aprendiendo y equipándose con habilidades y conocimientos básicos, la capacidad de adaptarse a las fluctuaciones en el mercado laboral después de la graduación, construyendo hábitos y estilo de trabajo de manera sistemática y profesional, eligiendo así trabajos y carreras que coincidan con sus habilidades y aspiraciones. Además, creará un puente entre tres partes: escuela - estudiantes - empresas, creando oportunidades para que las empresas accedan a recursos humanos de alta calidad, creando una relación de intercambio de información a largo plazo entre escuelas y empresas.
[anuncio_2]
Fuente: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html
![[Foto] Comidas calientes en el internado para estudiantes en la zona desfavorecida de Muong Te](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/19/37793a81935c4424b519ddf92b649e53)
Kommentar (0)