Con el lema "Donde hay trabajadores, hay una organización sindical", en los últimos tiempos, los sindicatos de Ninh Binh en todos los niveles han implementado de manera sincrónica soluciones para desarrollar a los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base. Contribuyendo así a mejorar la capacidad de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, al tiempo que acompaña el desarrollo de las empresas, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la provincia.
Reconociendo la importancia de desarrollar a los miembros sindicales y establecer sindicatos de base, en los últimos tiempos, la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien ha ordenado regularmente a sus sindicatos afiliados que implementen planes para desarrollar a los miembros sindicales y establecer sindicatos de base de acuerdo con objetivos anuales.
La camarada Hoang Thi Lieu, presidenta de la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien, dijo: La Federación Laboral del Distrito ha promovido y movilizado activamente, ayudando a las empresas a comprender mejor el papel y la posición de la organización sindical y a establecer voluntariamente organizaciones sindicales de base. Además, innovar el método de admisión de miembros del sindicato en una dirección flexible, simplificar los procedimientos de admisión y crear las condiciones más favorables para que los trabajadores se unan a la organización sindical. Al mismo tiempo, mejorar la eficacia de los programas de bienestar para los miembros del sindicato, los trabajadores y las actividades sociales, generar beneficios prácticos, reuniendo y atrayendo así a los miembros del sindicato. En julio de 2024, la Federación Laboral del Distrito de Gia Vien estableció cuatro sindicatos de base y admitió a 518 miembros sindicales. Al 30 de julio de 2024, el distrito cuenta con 122 sindicatos con 8.451 miembros. En 2024, la Confederación General del Trabajo de Vietnam encargó a la Federación Provincial del Trabajo la formación de 11.300 nuevos miembros sindicales.
El camarada Tran Kim Long, vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, dijo: Para lograr este objetivo, desde principios de año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo ha implementado drásticamente muchas soluciones. El objetivo es emitir documentos directivos para los sindicatos de todos los niveles en la provincia; Establecer un Comité Directivo sobre el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base para el período 2023-2028, en el que el Presidente de la Federación Provincial del Trabajo sea el Jefe del Comité Directivo. Propiciar activamente, movilizar, persuadir, concientizar y responsabilizar a los dueños de empresas y empleados en el trabajo de desarrollo de los miembros sindicales y establecimiento de sindicatos de base. Asignar objetivos a las unidades sindicales superiores directas para implementarlos. Además, en las reuniones mensuales, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo analiza el progreso de la implementación de los objetivos y tareas y propone soluciones adecuadas para eliminar las dificultades y los obstáculos para las unidades. La Federación Sindical también coordina de manera proactiva con los sectores pertinentes para actualizar oportunamente la información sobre la situación empresarial, número de trabajadores, nombre de la empresa, escala, número de personas registradas para participar en el seguro social... de las empresas que operan en el área, sobre esa base, desarrolla planes, organiza y coordina la implementación del trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato y establece sindicatos de base.
En particular, la Federación Provincial del Trabajo y todos los niveles de los sindicatos comprenden de manera proactiva las condiciones de vida y de trabajo de los miembros y trabajadores de los sindicatos, coordinan rápidamente con los organismos funcionales para resolver adecuadamente las políticas y regímenes, y protegen los derechos e intereses legítimos de los miembros y trabajadores de los sindicatos. Prestar atención a la inspección y supervisión de la implementación de las leyes laborales en las empresas, apoyar el asesoramiento legal para los miembros del sindicato y los empleados... Creando así una amplia influencia, aumentando la confianza de los miembros del sindicato y los empleados en la organización sindical, atrayendo así a un gran número de miembros del sindicato a participar en los movimientos organizados por el Sindicato y empleados a participar en la organización sindical. En los primeros 7 meses de este año, en toda la provincia se han desarrollado 6.525 nuevos afiliados sindicales; Se crearon 17 nuevos sindicatos con 25 o más miembros, lográndose el 81% del plan asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La mayoría de los sindicatos después de su creación han operado de manera estable, desempeñando bien las funciones y tareas de la organización sindical, en las que maximizan el papel de protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
En el proceso de desarrollo de los miembros del sindicato, la Federación Provincial del Trabajo siempre se centra en la capacitación, el fomento y la mejora de la calidad y las habilidades profesionales del personal que trabaja en el desarrollo de los miembros del sindicato y en el establecimiento de sindicatos de base; Conformar un equipo de dirigentes sindicales con capacidad y cualidades para afrontar los requerimientos de las tareas en el contexto de la integración. Promover el ordenamiento y perfeccionamiento de la estructura organizativa del Sindicato en todos sus niveles, agilizándola y funcionando con eficacia y eficiencia. Al mismo tiempo, gestionar y mejorar estrictamente la calidad de los miembros del sindicato; Hasta el momento, toda la provincia ha actualizado la información de 45.011 afiliados al sindicato al software de gestión de afiliados. Además, los sindicatos de todos los niveles prestan especial atención a la labor de introducción y desarrollo del Partido entre los trabajadores, funcionarios públicos y obreros, promoviendo así el papel de vanguardia ejemplar de los militantes del Partido en la realización de los movimientos de emulación y las actividades sindicales..., contribuyendo así a mejorar la eficacia de la labor de desarrollo de los militantes sindicales.
Sin embargo, en la reciente sesión de trabajo entre la delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la provincia de Ninh Binh, el camarada Duong Duc Khanh, presidente de la Confederación provincial del Trabajo, dijo: La implementación del objetivo de desarrollo de miembros sindicales en la provincia aún enfrenta muchas dificultades, en los primeros 7 meses de 2024, solo se logró el 30,9% del objetivo asignado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam (debido a que algunas empresas enfrentan dificultades y tienen que reducir, interrumpir o detener la producción... causando que los miembros sindicales en algunos lugares disminuyan en 3.025 personas, por lo que aunque toda la provincia solo ha desarrollado 6.525 miembros sindicales, el número real de miembros sindicales aumentó solo en 3.500 personas). La razón principal es el impacto de la recesión económica mundial, que ha dado lugar a un menor número de nuevas empresas con gran escala de producción; Muchas empresas están convirtiendo la tecnología, utilizando menos mano de obra, lo que conduce a una disminución en la demanda de mano de obra. Las empresas de la provincia son principalmente micro, pequeñas y medianas empresas, lo que dificulta la propagación y movilización de la creación de sindicatos de base y el desarrollo de los miembros sindicales. Además, algunos empresarios no han cumplido estrictamente las normas legales y han evitado, retrasado o carecido de cooperación en la coordinación de la creación de sindicatos de base...
Anticipándose a las dificultades, desde ahora y hasta fin de año, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo se concentrará en liderar y dirigir todos los niveles del Sindicato para mejorar la calidad de las soluciones que se han implementado y se están implementando; Vincular los objetivos de desarrollo de los miembros sindicales y establecer sindicatos de base a los objetivos de evaluación de emulación de fin de año de todos los niveles del Sindicato. La Federación Provincial del Trabajo también concentrará sus recursos humanos y financieros en el desarrollo de los miembros del sindicato y en el establecimiento de organizaciones sindicales de base...
En particular, recibiendo la dirección de los líderes superiores en la sesión de trabajo entre la delegación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la provincia de Ninh Binh, el Comité Permanente de la Confederación Provincial del Trabajo organizará urgentemente una conferencia temática para discutir el desarrollo de los miembros sindicales y los sindicatos de base en la provincia; Organizar una conferencia conjunta entre la Federación Provincial del Trabajo y la Asociación Empresarial Provincial para movilizar la participación de las empresas en el desarrollo de los miembros de los sindicatos y el establecimiento de organizaciones sindicales de base; Investigar, reunirse, intercambiar con personas y movilizar hábilmente a dirigentes de empresas que tengan condiciones de desarrollar organizaciones sindicales y a sus afiliados; Prestar más atención y ejecutar mejor el trabajo de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicales... hacer el mayor esfuerzo para aproximarse a los objetivos asignados de desarrollo de los afiliados sindicales y de establecimiento de sindicatos de base.
Artículo y fotos: Kieu An
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Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-phat-trien-doan-vien-xay-dung-to-chuc-cong-doan/d20240823084512992.htm
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