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Emisión del Plan para implementar la Estrategia de Desarrollo Deportivo de Vietnam hasta 2030, con visión al 2045

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịchBộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch19/03/2025

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El viceministro de Cultura, Deportes y Turismo, Hoang Dao Cuong, firmó el 14 de marzo la Decisión No. 675/QD-BVHTTDL sobre la promulgación del Plan para implementar la Estrategia de Desarrollo Deportivo de Vietnam hasta 2030, con visión a 2045.

En consecuencia, el objetivo de la Decisión es concretar e implementar eficazmente los puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones de la Decisión No. 1189/QD-TTg del 15 de octubre de 2024 del Primer Ministro sobre la aprobación de la Estrategia para el desarrollo del entrenamiento físico y el deporte en Vietnam hasta 2030, con una visión hasta 2045. Al mismo tiempo, determina las tareas y responsabilidades específicas de las agencias y unidades relevantes en la organización de la implementación de la Estrategia.

La Decisión también establece claramente las tareas generales que deben realizarse, entre ellas: perfeccionar las instituciones y las políticas; Desarrollar el deporte para todos; Desarrollo del deporte de alto rendimiento; Cooperación internacional en el deporte; Formación y desarrollo de recursos humanos deportivos; Comunicación, transformación digital en el deporte; Aumentar los recursos de inversión y desarrollar el deporte.

Ban hành Kế hoạch triển khai Chiến lược phát triển TDTT Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 - Ảnh 1.

En particular, la tarea de perfeccionar las instituciones y políticas requiere la coordinación del sector de Deportes y Entrenamiento Físico con los ministerios y sectores pertinentes para investigar y proponer el desarrollo de mecanismos y políticas para incentivar la socialización del deporte y el entrenamiento físico, desarrollar la economía del deporte, políticas relacionadas con la educación física y el deporte en las escuelas, actividades deportivas y de entrenamiento físico para personas mayores y personas con discapacidad, políticas prioritarias, apoyo al desarrollo del deporte y el entrenamiento físico para áreas de minorías étnicas, áreas remotas, parques industriales, zonas de procesamiento de exportaciones y sujetos de actividades profesionales en el campo del deporte y el entrenamiento físico; complementar y mejorar las políticas de remuneración y atracción de talentos en los ámbitos del deporte de alto rendimiento y del deporte profesional; Normativa completa sobre la gestión de la actividad deportiva profesional y de alto rendimiento.

La labor de desarrollo de la educación física y el deporte para todos tiene como objetivo ampliar y diversificar las actividades deportivas de masas, creando hábitos de ejercicio y de actividad física y deportiva regular entre la población. Promover la educación física y el deporte escolar para asegurar el desarrollo humano integral. Desarrollar el deporte en las fuerzas armadas, mejorar el entrenamiento físico y la fuerza de combate de los oficiales y soldados, contribuyendo a garantizar la defensa y la seguridad nacional. Preservar y desarrollar los deportes tradicionales, los juegos populares, los deportes recreativos, los deportes de aventura y los nuevos deportes.

Los deportes de alto rendimiento necesitan seguir investigando e innovando métodos de entrenamiento de los atletas; Consolidar y modernizar las instalaciones de entrenamiento de los deportistas; inversión clave, aumentando la aplicación de la ciencia y la tecnología, medicina deportiva avanzada, creando avances en los logros en los deportes, competiciones olímpicas y ASIAD, deportes con fortalezas y adecuados a la condición física y estatura del pueblo vietnamita.

Con la tarea de la cooperación internacional en el deporte, el sector deportivo necesita integrar y fortalecer de manera proactiva la cooperación internacional en el deporte, especialmente la cooperación en entrenamiento, educación, investigación científica, medicina, dopaje deportivo, intercambio de expertos, cooperación en el entrenamiento de oficiales, atletas, entrenadores y árbitros deportivos.

Paralelamente, la formación y desarrollo de recursos humanos deportivos continúa innovando, mejorando la calidad de las instalaciones de formación de directivos, entrenadores y profesores deportivos; Mejorar e innovar los programas de formación, reestructurar las asignaturas para adaptarlas a las necesidades de los alumnos y a las necesidades sociales; Innovar los contenidos docentes de algunas materias especializadas para adecuarlos a las necesidades de la sociedad, creando interés por el aprendizaje en los estudiantes.

Con la tarea de la comunicación y la transformación digital en el deporte, es necesario fortalecer la comunicación y crear conciencia sobre los efectos de las actividades deportivas; Enfocarse en promover la comunicación sobre la educación física y el deporte escolar, considerando la educación física como una medida educativa importante para desarrollar la fuerza física, la estatura, la disciplina, la voluntad y el coraje para la generación joven del país. Promover la aplicación de la tecnología de inteligencia artificial (IA) y la tecnología de realidad virtual (RV) en el entrenamiento de atletas, las instrucciones de entrenamiento y la organización de eventos deportivos.

Para la tarea de incrementar los recursos de inversión y desarrollar la educación física y el deporte, se requiere promover la socialización para movilizar fuentes de inversión y financiamiento para el desarrollo de la educación física y el deporte; Crear mecanismos para incentivar la participación de organizaciones e individuos en la inversión a través de inversión directa, asociaciones público-privadas, empresas mixtas, explotación de tierras, construcción y organización de eventos deportivos. Priorizar la inversión en una serie de instalaciones clave para el entrenamiento y preparación de atletas de alto nivel.

La Decisión también establece claramente que el sector del deporte necesita difundir y comprender completa y profundamente los puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones de la Estrategia; Crear un cambio de conciencia, unidad y alto consenso entre las unidades y localidades en el proceso de implementación de la Estrategia.

Las tareas asignadas deben garantizar la practicidad, eficacia, viabilidad y responsabilidad, y promover el papel proactivo y activo del organismo presidente y de los organismos coordinadores en todos los niveles. Las agencias y unidades a las que se les asignan tareas deben implementar y garantizar de manera proactiva y activa el progreso y la calidad del trabajo asignado. Garantizar la coherencia con la ejecución de los programas de acción del Gobierno, las Resoluciones del Partido, las estrategias y planes de desarrollo socioeconómico del país, los planes de las localidades y del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo para cada período.


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Fuente: https://bvhttdl.gov.vn/ban-hanh-ke-hoach-trien-khai-chien-luoc-phat-trien-tdtt-viet-nam-den-nam-2030-tam-nhin-den-nam-2045-2025031916075871.htm

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