A partir del 1 de enero de 1997, tras el restablecimiento de la provincia, el Sindicato de Quang Nam también se organizó bajo la nueva unidad administrativa. En los últimos 27 años, el Sindicato Provincial ha logrado grandes avances en cuanto a organización y número de afiliados.
De sólo 8 federaciones laborales (LF), comités ejecutivos de sindicatos de distrito y de ciudad con 475 sindicatos de base (GC), incluidos 26.722 miembros sindicales en 1997, la Federación Provincial del Trabajo está ahora gestionando 1.838 GC con 140.485 miembros sindicales/147.985 trabajadores, funcionarios públicos y obreros.
* ¿Cuáles son los logros destacados del Sindicato de Quang Nam, señor?
* Sr. Phan Xuan Quang: En los últimos años, el Sindicato Provincial ha realizado esfuerzos constantes, innovando gradualmente el contenido y los métodos de funcionamiento y afirmando su posición en la sociedad.
Los sindicatos en todos los niveles se han centrado en desempeñar bien sus funciones de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros sindicales y de los trabajadores, y en participar aportando ideas a la redacción de documentos jurídicos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los miembros sindicales y de los trabajadores, especialmente la Constitución, el Código del Trabajo y la Ley de Sindicatos.
Por otra parte, el sindicato ha coordinado con las autoridades competentes del mismo nivel para organizar inspecciones, verificaciones y supervisión del cumplimiento de la legislación laboral y sindical. Al mismo tiempo, existen muchas formas de asesoramiento jurídico para los miembros del sindicato y los empleados...
Los sindicatos de todos los niveles han intensificado la propaganda y la educación para concienciar a sus miembros y a los trabajadores, especialmente sobre las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado.
El Sindicato ha sido el núcleo de los movimientos de emulación patriótica en agencias, unidades y empresas, centrándose en el movimiento "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", la campaña para construir cuadros, funcionarios y empleados públicos: "Leales, creativos, dedicados, ejemplares"...
*Señor, es de conocimiento que actualmente el personal sindical es insuficiente en comparación con el tamaño de afiliados y trabajadores sindicalistas de la provincia. ¿Qué esfuerzos ha realizado el sindicato provincial para operar de manera estable y ordenada en tales condiciones?
* El Sr. Phan Xuan Quang: El trabajo de construcción de una organización sindical cada vez más fuerte ha recibido la debida atención, especialmente la atención de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial, lo que ha ayudado a que las actividades sindicales logren mejores resultados. Se mejora la calidad de las actividades sindicales, tomando los beneficios como punto de reunión y atracción de los trabajadores. El trabajo de gestión de los miembros del sindicato se va organizando poco a poco.
Ante la falta de dirigentes sindicales, los sindicatos de base en la unidad y en la empresa mantienen posiciones concurrentes, pero las actividades sindicales aún logran buenos resultados. La organización del sistema sindical se está realizando en el sentido de agilizar sus operaciones para lograr eficiencia y eficacia.
Implementando la dirección del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Quang Nam y del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la planificación del personal, la Confederación Provincial del Trabajo ha hecho un buen trabajo en la promoción, nombramiento e implementación de políticas para cuadros y funcionarios públicos. Desde entonces, se ha asegurado que los dirigentes sindicales se mantengan unidos y contribuyan a las actividades sindicales de la provincia cada vez más eficazmente.
* Con la actual tendencia de integración, ¿en qué tareas clave se centrará el Sindicato de Quang Nam para construir una organización cada vez más fuerte para satisfacer los requisitos de la nueva situación, señor?
* El Sr. Phan Xuan Quang: El desarrollo integral y la integración internacional cada vez más profunda del país y de la provincia han creado nuevas condiciones y factores para que los trabajadores se desarrollen cada vez más en cantidad y calidad, lo que afecta a muchos aspectos de la organización y las actividades sindicales. Cabe destacar que la entrada de otras organizaciones laborales también seguirá la tendencia de la integración económica internacional.
El Sindicato de Quang Nam se ha centrado en implementar bien los avances, programas y proyectos establecidos en la Resolución del 17º Congreso Provincial de Sindicatos de Quang Nam y el 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam. En primer lugar, es necesario promover el desarrollo de los miembros del sindicato, establecer sindicatos de base y hacer que los trabajadores confíen y se sientan seguros al unirse a las filas del Sindicato de Vietnam.
Los sindicatos de todos los niveles se centran en mejorar la capacidad y promover el desempeño de sus tareas de representación y protección de los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores. Desarrollar actividades diversas y efectivas para cuidar los intereses prácticos de los miembros del sindicato de acuerdo con la situación específica de la industria, localidad, agencia, unidad y empresa.
Las actividades sindicales continúan innovando y mejorando la eficacia de los movimientos de emulación, centrándose en el descubrimiento oportuno, el elogio y la recompensa de los colectivos e individuos típicos y avanzados en el trabajo, la producción y el trabajo; Promover el "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh".
Desde las bases hasta el nivel provincial, estamos innovando activamente el trabajo de propaganda y movilización; Mejorar la capacidad política, el nivel educativo, las habilidades profesionales, el estilo industrial, la disciplina laboral de los sindicalistas y trabajadores.
Se han mejorado el contenido y los métodos de las actividades sindicales en todos los niveles en términos de eficiencia, tomando como centro a los afiliados y trabajadores sindicalizados, centrándose en los métodos de diálogo, la negociación colectiva y la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
* ¡Muchas gracias!
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Fuente: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html
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