Muchos trabajadores cuyos beneficios de desempleo han sido revocados han recibido

Trabajadores completan trámites para recibir beneficios de desempleo en Ciudad Ho Chi Minh (Foto: Colaborador).

En 2022, la Sra. Phuong renunció a su trabajo y recibió beneficios de desempleo durante 3 meses, desde julio de 2022 hasta septiembre de 2022. Septiembre de 2022 es el último mes en que recibirá beneficios de desempleo y los recibió antes de reincorporarse al seguro social (SI) en la nueva empresa.

Sin embargo, en 2024, la Sra. Phuong recibió repentinamente una notificación para devolver un mes de beneficios del seguro de desempleo a la agencia del Seguro Social (septiembre de 2022). La Sra. Phuong no entiende por qué le revocaron el subsidio de septiembre de 2022 porque en este momento todavía está en período de prueba en la nueva empresa.

Según la Seguridad Social de Vietnam, en el momento en que la Sra. Phuong esté determinada a conseguir un trabajo (septiembre de 2022), se cancelarán sus beneficios de desempleo.

Sin embargo, la Sra. Phuong recibió los beneficios de desempleo del mes pasado a través de su cuenta bancaria. Después de eso, su nueva empresa firmó un contrato laboral y le pagó el seguro social en septiembre de 2022.

En ese momento, el sistema de seguro social registró que el mes de pago del seguro social coincidió con el mes de recepción de los beneficios, lo que significa que la Sra. Phuong había recibido los beneficios de desempleo en violación de las regulaciones y tuvo que retirarlos.

Según la Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, directora del Centro de Servicios de Empleo de Ciudad Ho Chi Minh, hay bastantes casos de personas que recibieron beneficios de desempleo violando las regulaciones y tuvieron que ser revocados, como el de la Sra. Phuong.

La razón de esta situación es que los trabajadores desconocen las leyes del seguro de desempleo, no tienen claro los casos en los que se suspenden los beneficios de desempleo y no notifican rápidamente al Centro de Servicios de Empleo cuando tienen un nuevo trabajo...

Algunos trabajadores incluso ocultan deliberadamente el hecho de que tienen un empleo para poder seguir recibiendo prestaciones por desempleo; o acordar con el departamento de recursos humanos de la empresa trabajar pero no pagar el seguro social durante el período de prestación por desempleo.

Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Ho Chi Minh, en los primeros 6 meses de 2024, el centro descubrió 712 casos de trabajadores que recibieron beneficios del TCTN en violación de las regulaciones. Después de muchos meses de coordinación con el Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh, el centro ha recuperado más de 6.100 millones de VND en beneficios de seguro de desempleo incorrectos.

Número de personas que recibieron prestaciones por desempleo en Ciudad Ho Chi Minh recientemente (Fuente: Seguro Social de Ciudad Ho Chi Minh).

Según el subdirector del Seguro Social de la ciudad de Ho Chi Minh, Sr. Tran Dung Ha, debido a que la información laboral aún es insuficiente, no está digitalizada y los datos no están sincronizados entre industrias, es muy difícil controlar la situación laboral de los trabajadores. Esto genera diferencias horarias, lo que da lugar a casos en que los empleados reciben prestaciones por desempleo en contra de las regulaciones mencionadas anteriormente.

Además, recuperar cantidades indebidas de dinero de los empleados suele ser muy difícil. La Agencia del Seguro Social debe pasar por el empleador o notificar la recuperación del monto incorrecto cuando el empleado se registre para los beneficios de desempleo para la próxima vez.

Por lo tanto, la Sra. Nguyen Van Hanh Thuc recomendó que al modificar la Ley de Empleo se incluyan normas sobre la recuperación de los beneficios de desempleo cuando los empleados los reciben incorrectamente para que los organismos de gestión puedan implementarlas fácilmente.

Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm