Muchas empresas están buscando estudiantes en la Feria de Empleo de la Universidad Industrial de Hanoi.

Este es un importante evento de reclutamiento que las empresas y los estudiantes de la Universidad Industrial de Hanoi esperan con ansias. Al mismo tiempo, es un puente importante entre las escuelas y las empresas, contribuyendo a promover el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para el país.

Los líderes de la Universidad Industrial de Hanoi entregaron certificados de gratitud a los representantes empresariales en la Feria de Empleo 2025

Asociado. El profesor Dr. Pham Van Dong, vicerrector de la Universidad de Industria de Hanoi, pronunció el discurso inaugural del evento.

En el Festival, además de dar la bienvenida a los candidatos graduados de la Universidad Industrial de Hanoi, las empresas también se centran en construir relaciones de cooperación a largo plazo con la escuela para acceder a recursos humanos potenciales desde cuando los estudiantes todavía están en la escuela.

Al hablar en la ceremonia de apertura de la Feria de Empleo de la Universidad Industrial de Hanoi 2025, el Profesor Asociado Dr. Pham Van Dong, Vicerrector de la escuela, expresó su deseo de ampliar la cooperación internacional en capacitación y pasantías de producción con empresas nacionales y extranjeras; Atraer a estudiantes de todo el mundo para estudiar e investigar en la escuela. Después de graduarse, trabajarán para empresas y las empresas cubrirán sus gastos mientras estudian en la escuela.

Además, cooperar en la inversión en recursos de formación de recursos humanos de alta calidad, como tecnología, maquinaria, equipos, etc. adecuados a la tecnología de producción de la empresa. La Universidad Industrial de Hanoi hace un llamamiento a las unidades y empresas para que cooperen e inviertan en actividades de formación en la escuela, juntos hacia el futuro, formando recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de las empresas.

La Feria de Empleo de la Universidad Industrial de Hanoi fue testigo de una nueva tendencia en los métodos de reclutamiento de las empresas, con el objetivo de encontrar candidatos que no solo tengan sólidos conocimientos profesionales sino también habilidades blandas, rápida adaptabilidad y pensamiento creativo.

Este año, las empresas están invirtiendo fuertemente en actividades interactivas y experienciales. Muchas empresas han preparado juegos y pruebas de aptitud rápidas para evaluar inicialmente las capacidades de los candidatos, creando al mismo tiempo un ambiente animado y atractivo.

Algunas grandes empresas han reservado los mejores puestos de reclutamiento, con salarios y beneficios atractivos para atraer a excelentes estudiantes.

Cabe destacar que cada vez más empresas están “cazando” activamente candidatos excelentes. Algunas grandes empresas como Hyundai Kefico Vietnam, Canon Vietnam, Denso Vietnam, etc., han reservado los mejores puestos de reclutamiento, con salarios y beneficios atractivos para atraer a estudiantes con buenos logros académicos, que posean capacidad de investigación científica y listos para participar en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional.

Los estudiantes de la Universidad Industrial de Hanoi también demostraron profesionalismo, iniciativa y una preparación minuciosa. La mayoría de los estudiantes participantes han preparado CV, cartas de presentación y han investigado exhaustivamente los negocios que les interesan, creando una buena impresión en los empleadores y mostrando confianza y dinamismo en la búsqueda y elección de oportunidades profesionales.

El festival cuenta con la participación de cerca de 70 empresas de diversos sectores.

El Sr. Masahiro Hanji, Director General de Denso Vietnam Co., Ltd., otorgó 20 becas, cada una por un valor de 5 millones de VND, a excelentes estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Automotriz de la Universidad de Industria de Hanoi.

Best Pacific Vietnam Co., Ltd. otorgó becas a dos excelentes estudiantes de la Facultad de Tecnología de la Confección y Diseño de Moda de la Universidad de Industria de Hanoi.

Según un representante de la Universidad Industrial de Hanoi, el Primer Ministro Pham Minh Chinh acaba de firmar y emitir la Directiva Nº 10/CT-TTg del 25 de marzo de 2025 sobre la promoción del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. En consecuencia, el Primer Ministro solicitó la implementación drástica del objetivo de desarrollar de forma rápida y sostenible las pequeñas y medianas empresas, aumentándolas en cantidad, calidad, escala, eficiencia operativa y haciendo contribuciones importantes a la economía. Esforzarnos por tener al menos 1 millón más de empresas para 2030.

De esta forma, el futuro del mercado laboral vietnamita será más dinámico y diverso que nunca, con innumerables nuevas oportunidades laborales en muchos campos e industrias diferentes. Además, la competencia entre empresas también promoverá la mejora de los ingresos y de las condiciones laborales de los trabajadores, y creará una “fiebre” de recursos humanos de alta calidad procedentes de instituciones de formación de prestigio.

Con 62 programas regulares de formación universitaria, incluidos 10 programas de formación en inglés y 5 programas que cumplen con los estándares de acreditación internacional ABET, la Universidad Industrial de Hanoi cree firmemente en su fortaleza interna y su potencial para satisfacer las necesidades del mercado laboral nacional e internacional.

Nguyen Lien

Fuente: https://daibieunhandan.vn/nhieu-doanh-nghiep-san-don-sinh-vien-ngay-tai-ngay-hoi-viec-lam-cua-truong-dh-cong-nghiep-ha-noi-post408743.html