El Departamento de Educación de Nghe An envió a 281 directores, subdirectores y maestros a trabajar en comisión de servicio, gastando más de 10 mil millones en asignaciones, pero ahora debe retirarlos porque esta cantidad va en contra de las regulaciones.
La información anterior fue proporcionada por el Sr. Bui Dinh Long, vicepresidente de la provincia de Nghe An, en una conferencia de prensa sobre la situación socioeconómica de la provincia en 2023, en la tarde del 4 de enero.
"A partir de las conclusiones de la inspección, todo lo pagado violando la normativa deberá ser recuperado", explicó.
Según las autoridades, el envío de profesores para trabajar en el Departamento de Educación y Formación se realiza de conformidad con la normativa. Sin embargo, como ya no enseñan, no tienen derecho a prestaciones docentes. Mientras tanto, las localidades de Nghe An han gastado más de 2 mil millones de VND en esta cantidad en 2021 y 2022 para 281 personas.
Conferencia de prensa en la tarde del 4 de enero del Comité Popular Provincial de Nghe An. Foto: Duc Hung
Desde 2012, debido a la falta de especialistas trabajando en el Departamento de Educación y Capacitación, el Comité Popular de la provincia de Nghe An ha ordenado a los distritos y pueblos que envíen maestros a trabajar en el Departamento en comisión de servicio; cada unidad recibe de 6 a 8 personas.
Muchos directores, subdirectores y profesores de escuelas se han trasladado al Departamento para trabajar como especialistas. Al principio, mantendrán los mismos ingresos que en la escuela (incluido salario, complemento de trabajo, complemento de antigüedad, complemento por puesto si lo hay). Después de 6 meses, a los que eran directores de escuelas se les redujeron las asignaciones por su cargo, pero los montos restantes se siguieron pagando.
En 2018, el Departamento de Finanzas de Nghe An dijo que la decisión del Primer Ministro de reservar el régimen para los maestros asignados a trabajar en la gestión educativa había expirado desde mayo de 2015. Por lo tanto, el pago de asignaciones a los maestros en comisión de servicio ya no está de acuerdo con las regulaciones. Este Departamento recomendó que el Comité Popular Provincial cancele o derogue el documento anterior y ordene a los distritos y pueblos que dejen de pagar subsidios preferenciales y subsidios de antigüedad a los maestros en comisión de servicio.
En agosto de 2019, la directiva del Comité Popular Provincial sobre la implementación de las tareas del año escolar estableció claramente que los funcionarios educativos en comisión de servicio tienen derecho a la misma asignación que los que trabajan en escuelas de áreas centrales. El Departamento de Finanzas siguió haciendo recomendaciones, diciendo que esto era incorrecto y sugirió suspender todas las asignaciones. Sin embargo, en algunos lugares todavía se paga.
A finales de 2022, la Inspección Provincial de Nghe An descubrió una serie de violaciones en este asunto. Luego de la revisión, el Departamento de Finanzas propuso recuperar más de 10 mil millones de VND gastados en 281 personas destacadas en 2021 y 2022 en 19 distritos y ciudades. De estos, el distrito de Ky Son tuvo que recaudar la mayor cantidad, casi 2 mil millones de VND, y Thanh Chuong, Quy Chau y Tuong Duong tuvieron alrededor de 1 mil millones de VND cada uno.
En respuesta, 15 distritos solicitaron no recaudar esa cantidad porque consideraban que los docentes adscritos estaban en desventaja en comparación con sus colegas.
Actualmente, los profesores reciben un salario de 3,8 a 12,2 millones de VND al mes, dependiendo del nivel y el rango. Además del salario, pueden recibir uno o más subsidios como: subsidio de antigüedad (5% después de 5 años de trabajo, 1% adicional cada año), incentivos de carrera (25-50%), subsidio por puesto, subsidio de antigüedad más allá del marco, subsidio especial para docentes que trabajan en áreas con condiciones especialmente difíciles.
Mientras tanto, cuando regresan al Departamento de Educación y Formación, reciben salarios como funcionarios y empleados públicos, sin las prestaciones mencionadas anteriormente.
Profesor adscrito que trabaja en el Departamento de Educación y Formación del distrito de Dien Chau. Foto: Hung Le
Tras la decisión de revocar la asignación, en algunos distritos los profesores en comisión de servicio pidieron simultáneamente volver a la escuela, lo que provocó que el departamento de educación no tuviera suficiente personal para trabajar, causando retrasos en el trabajo en algunos lugares. El Departamento de Educación y Capacitación de los distritos de Anh Son, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop... solo tiene entre 3 y 4 personas restantes, mientras que según la solicitud del Departamento, el número necesario es de 12 a 15 puestos.
Nghe An cuenta actualmente con alrededor de 1.500 escuelas y más de 1.170 escuelas satélite. Esta es una de las localidades con escuelas y clases grandes y dispersas, lo que dificulta su gestión.
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