Los sueños de la generación actual deben ser mayores que los de las generaciones anteriores.
El 28 de agosto, con motivo del 79 aniversario de la Industria de la Información y las Comunicaciones, el Ministro de Información y Comunicaciones, Nguyen Manh Hung, tuvo una sesión de intercambio y debate con todos los funcionarios, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores de 34 agencias y unidades bajo el Ministerio, con el tema: Industria de la Información y las Comunicaciones: Desafíos y oportunidades en la era digital. Esta no es la primera vez que el líder del sector habla y responde las inquietudes de los trabajadores del sector, pero en esta ocasión ha contado con el mayor número de asistentes.
La sesión de intercambio, que se celebró en 11 lugares en línea en tres regiones: Hanoi, Da Nang y Ciudad Ho Chi Minh, también contó con la participación de los viceministros de Información y Comunicaciones Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam y Bui Hoang Phuong.
Al elegir la tradición de la industria como contenido de apertura de la charla, el Ministro Nguyen Manh Hung dijo que las 10 palabras de oro " Lealtad - Coraje - Dedicación - Creatividad - Compasión" nacieron en la práctica de la industria y también son la identidad de la industria y del Ministerio de Información y Comunicaciones. Estas diez palabras de oro fueron dejadas por generaciones anteriores y la generación actual necesita comprenderlas y utilizarlas como disposiciones en la vida y el trabajo. “Una organización que no hereda sus raíces es como perderlas”, enfatizó el ministro Nguyen Manh Hung.
Sin embargo, según el análisis del jefe del Ministerio de Información y Comunicaciones, las generaciones anteriores se conmovieron al ver las 10 palabras de oro tradicionales de la industria, pero para la generación actual, para mantener y continuar el flujo de la historia tradicional, las 10 palabras de oro necesitan ser "infundidas en vida" y tener nuevos significados adecuados para la era actual. Con ese punto de vista, el Ministro Nguyen Manh Hung dedicó mucho tiempo de su charla a explicar el nuevo contenido y las manifestaciones de cada cualidad: “Lealtad”, “Coraje”, “Dedicación”, “Creatividad”, “Lealtad” asociadas a la realidad actual, con ejemplos específicos de situaciones e historias de las agencias y unidades dentro del Ministerio.
Al mismo tiempo, el Ministro Nguyen Manh Hung también explicó una vez más en detalle el contenido y los valores fundamentales del lema actual del Ministerio de Información y Comunicaciones, que es: "Dar ejemplo - Disciplina - Enfoque - Avance" , con la esperanza de que todos los cuadros, empleados y trabajadores del Ministerio y la industria lo comprendan y lo apliquen en la vida diaria.
Al revisar los logros sobresalientes que alcanzaron las generaciones anteriores en la primera innovación, el Ministerio de Información y Comunicaciones afirmó la exigencia: Con mejores condiciones, los sueños de la generación actual deben ser mayores que los de la generación anterior; La próxima generación debe ser mejor que la anterior para que la industria y el país se desarrollen.
De hecho, la generación actual ha heredado la tradición de la industria y ha realizado nuevos desarrollos, logrando muchos logros nuevos, típicamente: De un lugar donde los extranjeros venían a invertir en telecomunicaciones, Vietnam ha dado su paso, invirtiendo en la prestación de servicios de telecomunicaciones en muchos países alrededor del mundo; A partir de la compra de equipos extranjeros para su uso, Vietnam está haciendo realidad el sueño de construir una red utilizando equipos fabricados en Vietnam; 1.500 empresas de tecnología digital tienen ingresos en los mercados internacionales de hasta 10 mil millones de dólares... Estos cambios fundamentales han contribuido a un mayor desarrollo de la industria y del país en comparación con el período anterior; Al mismo tiempo, mantener un flujo continuo en la historia de ser siempre pionero, a la vanguardia de la industria.
Si te apasiona tu trabajo no te sentirás presionado.
Además de desear que el colectivo de trabajadores del Ministerio continúe manteniendo la tradición, herede el pasado para avanzar y forjar un nuevo futuro, el Ministro Nguyen Manh Hung también afirmó: «La industria y el Ministerio de Información y Comunicaciones desempeñan actualmente un papel importante, con la misión de ser las alas que impulsen a Vietnam a convertirse en un país fuerte y próspero, y en un país desarrollado para 2045. ¡La misión es mayor, debemos esforzarnos más!», aconsejó el Ministro Nguyen Manh Hung.
El titular del sector de Información y Comunicaciones también compartió su entusiasmo y franqueza sobre la orientación y algunas tareas del Ministerio en el periodo actual como la rotación de personal, 2 etapas en la transformación digital de las unidades, reducción de la carga de trabajo de los trabajadores invirtiendo en herramientas digitales, asistentes virtuales, búsqueda de nuevos enfoques ante las dificultades, actitud de trabajo...
En concreto, de los resultados positivos de la rotación y adscripción de cuadros del Ministerio de Información y Comunicaciones a localidades, ministerios y sucursales en los últimos 5 años, el Ministro señaló: La rotación de cuadros crea una organización sana y vibrante, ayudando a los cuadros a madurar, tener nueva conciencia y trabajar mejor. Según el Ministro, para tener suficiente personal y mejorar la calidad del personal, recientemente, el Ministerio de Información y Comunicaciones ha propuesto la idea de conectar al personal del Ministerio de Información y Comunicaciones con el personal a nivel nacional, conectando al personal del Ministerio con unidades de servicio público y empresas de la industria.
Al afirmar que reducir la carga de trabajo de los trabajadores es responsabilidad de los líderes, el Ministro Nguyen Manh Hung dijo que el Ministerio de Información y Comunicaciones está desarrollando un asistente virtual para apoyar a los funcionarios y empleados públicos y construyendo un sistema de informes en línea para reducir el número de informes enviados al Ministerio en 10 veces al año. “Las agencias y unidades del Ministerio deben invertir en tecnología, desarrollar herramientas y desarrollar sistemas de conocimiento para que los empleados de la unidad puedan trabajar con menos esfuerzo y tener diversión y entusiasmo”, enfatizó el titular del sector de Información y Comunicaciones.
El ministro Nguyen Manh Hung señaló que los trabajadores necesitan ver las cosas buenas de trabajar en agencias estatales para trabajar con felicidad y pasión. Cuando son apasionados y entusiastas, los trabajadores no se sentirán presionados por su trabajo. En caso de que tengas una pasión pero no encuentres una solución o te resulte difícil realizarla, puedes pedirle a tu líder una solución para facilitar las tareas difíciles.
Durante la charla, el Ministro Nguyen Manh Hung también respondió a las inquietudes y preocupaciones de los empleados: Cómo crear cultura en la organización, cómo hacer que la organización sea excelente, si confiar en los asistentes virtuales, la 'vida útil' de las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y Fintech, cómo cambiará la profesión docente en el contexto del desarrollo de la IA, cómo evaluar a los estudiantes cuando se les permite utilizar la IA...
Al cerrar el debate, el jefe del sector de Información y Comunicaciones deseó que los funcionarios y empleados del Ministerio se unan, trabajen juntos para cumplir bien las tareas de su unidad y tengan pasión y alegría en su trabajo. Los líderes de las unidades del Ministerio deben crear un entorno para que la agencia se convierta en un segundo hogar para los empleados.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html
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