¿Existe la “desilusión”?

En el contexto actual de Vietnam, ¿es efectivo invertir en un máster?

LA MATRÍCULA PUEDE SER MÁS DE 100 MILLONES DE VND/AÑO

Las tasas de matrícula (TUF) para los programas de maestría están reguladas específicamente en el Decreto No. 97/2023 del Gobierno sobre el mecanismo de recaudación y gestión de las tasas de matrícula de las instituciones educativas del sistema educativo nacional y las políticas sobre exención de matrícula, reducción, apoyo a los costos de estudio y precios de los servicios en el campo de la educación y la formación. En consecuencia, el techo de HP para la formación de máster de las universidades públicas se determina multiplicando el techo de HP para la formación universitaria por un coeficiente de 1,5 correspondiente a cada sector formativo de cada curso académico según los niveles de autonomía. Con la normativa antes mencionada, el programa de maestría es una vez y media más caro que el programa universitario.

Actualmente, las tasas de matrícula de un máster son una vez y media más caras que las de un programa universitario.

En concreto, la matrícula para un programa de máster en una universidad pública que no cubra los gastos regulares en el año académico 2023-2024 es de al menos 18 millones de VND/año y como máximo de 36 millones de VND/año. Para las universidades públicas que autofinancian sus gastos regulares, el HP varía entre 36 y 73,5 millones de VND al año. En particular, las universidades públicas son autosuficientes en gastos regulares y de inversión (autonomía total), los estudiantes de maestría deben pagar entre 45 y casi 92 millones de VND/año dependiendo del campo de formación.

La matrícula del programa de maestría continuará aumentando en el año escolar 2024-2025. En particular, la matrícula más alta en el grupo de escuelas públicas con autonomía en los gastos regulares y de inversión puede ser de más de 100 millones de VND/año.

Incluso dentro de cada escuela, el HP de posgrado varía dependiendo del programa de estudio. Por ejemplo, la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh) actualmente recauda una matrícula de maestría a tiempo completo para el año académico 2023-2024 de 33 millones de VND/año, y se espera que recaude 36 millones de VND/año para el año académico 2024-2025 y continuará aumentando a 37,5 millones de VND/año en el año académico 2026-2027. La matrícula para el programa de maestría en inglés desde el curso 2021 hasta la actualidad se recauda en 80 millones de VND/año (2 semestres). En algunas otras escuelas, los programas de maestría especiales tienen un costo de matrícula a tiempo completo de casi 200 millones de VND. Por ejemplo, la Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh anunció que la matrícula para el programa de maestría aplicada para el período de inscripción de 2024 será de 180 millones de VND (incluidos los materiales de estudio y la tesis de graduación). La Universidad Bancaria de la Ciudad de Ho Chi Minh también inscribe a estudiantes para un programa de maestría conjunto en administración de empresas con el Reino Unido, con una matrícula de tiempo completo de 179 millones de VND... Cabe destacar que la Universidad RMIT de Vietnam anunció que la matrícula más alta para el programa de maestría de 2024 para todas las especialidades es de casi 870 millones de VND/programa.

Así, si contamos solo a HP, los estudiantes de maestría en Vietnam tienen que gastar actualmente entre decenas y cientos de millones de VND por cada curso de dos años de duración, en promedio.

CONTRATACIÓN SIN DISCRIMINACIÓN DE TÍTULO UNIVERSITARIO Y DESPUÉS DE LA UNIVERSIDAD

En la práctica, hay unidades que no diferencian entre egresados ​​universitarios y posgraduados.

El Sr. Quach Hong Ha, jefe del Departamento de Clientes Corporativos del Banco Comercial Conjunto de Acciones para el Comercio Exterior de Vietnam (Vietcombank - sucursal Ky Dong), dijo que esta unidad recluta principalmente a personas con títulos universitarios y no diferencia entre candidatos con títulos universitarios y aquellos con títulos superiores. En el cual, el certificado de graduación es solo un pequeño factor en el filtro de entrada que incluye muchos criterios. Para los recién graduados, la unidad también realiza pasos de reclutamiento a través de exámenes hasta entrevistas directas.

Un candidato con título universitario es solo un punto a destacar en la solicitud, no un factor decisivo en la contratación. Vietcombank, al igual que otros bancos, cuenta con descripciones de puestos estandarizadas con niveles de ingresos específicos para cada puesto. Por lo tanto, los ingresos no se basan en las cualificaciones, sino en la eficacia de cada puesto específico, enfatizó el Sr. Ha.

Para los empleados, el Sr. Quach Hong Ha dijo que la unidad alienta y tiene políticas para apoyar el aprendizaje y el desarrollo personal. Sin embargo, tener un título superior no ayuda a los trabajadores a aumentar sus ingresos en el mismo puesto de trabajo, sino que depende de la naturaleza de cada trabajo específico.

RECLUTAMIENTO DE PROFESORES: SE REQUIERE TÍTULO DE MAESTRÍA, PERO SE PREFERIRÁ DOCTORADO

La educación y la formación es un campo de trabajo especializado que requiere que los candidatos tengan altas calificaciones para cumplir con los requisitos del trabajo. De acuerdo con la ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Educación Universitaria (2018), el título mínimo para ser profesor universitario es el de máster. Pero también se estipula en esta ley que las instituciones de educación universitaria den prioridad a la contratación de personas con título de doctorado como docentes.

Actualmente muchas universidades dan prioridad a la contratación de graduados de doctorado como profesores.

En la actualidad, muchas universidades sólo contratan a graduados de doctorado como profesores. Los graduados de maestría sólo son reclutados para puestos de especialistas o de profesores en algunos campos donde hay escasez.

El profesor asociado Dr. Bui Quang Hung, subdirector de la Universidad de Economía de la ciudad de Ho Chi Minh, dijo que la mayoría de las especialidades de la escuela actualmente sólo reclutan profesores con un título de doctorado o superior. Los candidatos con título de máster sólo son reclutados en determinados campos que requieren experiencia práctica y aplicación relacionada con el programa de formación (como diseño, comunicación...). Se trata de industrias nuevas que necesitan recursos humanos clave para capacitar o algunos candidatos excelentes con maestría para construir un equipo a largo plazo. Sin embargo, la escuela da prioridad a la contratación de maestros que hayan estudiado previamente en la Universidad de Economía de Ciudad Ho Chi Minh. Según los ingresos de referencia publicados en su sitio web, esta universidad paga entre 20 y 35 millones de VND al mes a profesores con maestría, dependiendo del número de años de trabajo (aproximadamente 5 millones de VND menos que a los profesores con doctorado, ya que a los doctores se les paga el salario más bajo, 25 millones de VND al mes, y el más alto, 40 millones de VND al mes, dependiendo del número de años de trabajo). Con el mismo título de máster, los ingresos del especialista son menores, de 15 a 24 millones de VND/mes.

El profesor asociado Dr. Nguyen Xuan Hoan, director de la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh, también dijo que la escuela actualmente sólo está reclutando maestros para algunas especialidades nuevas, especialidades que no tienen formación de doctorado en Vietnam, como: tecnología financiera, logística y gestión de la cadena de suministro...

La escuela incentiva a los trabajadores sin maestría a estudiar para mejorar sus cualificaciones. Cuando poseen una maestría, el salario y el coeficiente de asignación son aproximadamente un cuarto más altos que los de los graduados universitarios. Además de los ingresos, los graduados de maestría reciben una asignación mensual de 2 millones de VND según su puesto y título, mientras que los graduados universitarios reciben solo 1 millón de VND al mes, añadió el Sr. Hoan.

La Universidad Van Lang actualmente solo recluta profesores con maestría para áreas con escasez, como comunicación, relaciones públicas, etc. Sin embargo, el Dr. Vo Van Tuan, subdirector de la institución, afirmó: «Los profesores de maestría deben tener experiencia docente, preferiblemente graduados en el extranjero, buena experiencia y capacidad para enseñar en inglés. Una buena formación científica se refleja en el campo de estudio, el lugar de graduación, el tipo de formación, etc. Los ingresos de los estudiantes de maestría en la institución superan actualmente los 20 millones de VND al mes».

Con la realidad de reclutamiento y el nivel de ingresos antes mencionados, ¿es “rentable” estudiar un máster en el período actual? En respuesta a esta pregunta, el Dr. Vo Van Tuan afirmó: «Invertir en una maestría es sin duda rentable. El proceso de aprendizaje ayudará a los estudiantes a adquirir un mejor conocimiento profesional en el campo que estudian».

En 2025, la demanda de contratación en Ciudad Ho Chi Minh para títulos universitarios o superiores representará el 19%.

El Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh) ha pronosticado que la demanda anual promedio de recursos humanos en Ciudad Ho Chi Minh necesitará alrededor de 310.000 a 330.000 empleos (incluidos 135.000 a 140.000 nuevos empleos) de 2021-2025 a 2030. De los cuales, para 2025, la demanda de mano de obra capacitada representará el 87%, pero la demanda de título universitario o superior solo representará el 19%.

Los datos del informe del primer trimestre de 2024 de esta unidad también plantearon la preocupación de que Ciudad Ho Chi Minh carece de mano de obra no calificada y tiene un excedente de recursos humanos altamente calificados, de nivel universitario y superior. En concreto, una encuesta sobre necesidades de recursos humanos a 14.300 empresas con 82.600 empleos mostró que la necesidad de contratar personas con títulos universitarios o superiores representa el 21,3%.

Fuente: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm