(HNMO) - El Ministerio del Interior está solicitando opiniones públicas sobre el proyecto de Decreto "Sobre puestos de trabajo y nómina de empleados públicos, número de empleados en agencias administrativas, organizaciones y unidades de servicio público".
Según el Ministerio del Interior, la Cláusula 2 de la Conclusión n.º 40-KL/TU estipula que la nómina asignada para el período 2022-2026 no incluye a los trabajadores contratados. Las agencias, organizaciones y unidades decidirán sobre el uso de los contratos laborales y pagarán los salarios y subsidios a los trabajadores contratados de acuerdo con las normas del presupuesto ordinario de gastos de la agencia o unidad.
En consecuencia, el número de personas que trabajan en puestos de apoyo y servicio no se contabilizará en la nómina total asignada por la autoridad competente de acuerdo con la reglamentación y no se determinará en la estructura de los funcionarios públicos de acuerdo con la política del Partido en la Resolución No. 19-NQ/TU, por lo que las regulaciones sobre la base para determinar la nómina de los funcionarios públicos y el número de empleados en el Decreto No. 62/2020/ND-CP y el Decreto No. 106/2020/ND-CP ya no son adecuadas y deben modificarse.
De acuerdo con el Reglamento No. 70-QD/TU, el Politburó ha asignado la autoridad para gestionar la nómina a: El Comité Organizador Central es el organismo permanente del Comité Directivo Central sobre la gestión de la nómina y gestiona directamente la nómina de los Comités del Partido provinciales y municipales; El Comité del Partido de Gobierno gestiona directamente la dotación de personal de los ministerios y organismos de nivel ministerial; agencia gubernamental; organización creada por el Gobierno y el Primer Ministro; Agencias de representación vietnamitas en el extranjero; Unidad central de servicio público; organizaciones de masas asignadas por el Partido y el Estado a nivel Central; empleado público...
Por lo tanto, las regulaciones sobre procedimientos para aprobar la dotación de personal, responsabilidades, autoridad de gestión, decisiones de dotación de personal y ajustes de personal en el Decreto No. 62/2020/ND-CP y el Decreto No. 106/2020/ND-CP ya no son adecuadas y deben modificarse.
Además, en el proceso de implementación del Decreto No. 62/2020/ND-CP, aún existen problemas como: No se ha definido claramente la responsabilidad de orientar los puestos de liderazgo y gestión en las agencias y organizaciones administrativas; No existe regulación sobre el organismo que transfiere plazas de servidores públicos entre un país y otro a solicitud de los ministerios, dependencias y opinión del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Para resolver las cuestiones anteriores e implementar la Resolución No. 04/NQ-CP sobre la promoción de la descentralización y delegación de poderes en la gestión estatal, institucionalizando las regulaciones pertinentes del Partido, es necesario elaborar un Decreto que sustituya al Decreto No. 62/2020/ND-CP y al Decreto No. 106/2020/ND-CP.
El proyecto de decreto “Sobre los puestos de trabajo y la nómina de los funcionarios públicos, el número de empleados en los organismos administrativos, organizaciones y unidades de servicio público” incluye 5 capítulos y 30 artículos. En particular, el Ministerio del Interior propuso una serie de nuevos contenidos del proyecto de Decreto en comparación con el Decreto No. 62/2020/ND-CP y el Decreto No. 106/2020/ND-CP, entre ellos: modificar y complementar la normativa sobre los principios para la determinación de los puestos de trabajo y la gestión de las nóminas de los funcionarios públicos y las nóminas de carrera; Modificar el reglamento sobre el procedimiento de aprobación de la nómina de los funcionarios públicos, de anual a "quinquenal", para cumplir con el reglamento de gestión de nómina del Reglamento Nº 70-QD/TU y su evaluación; modificar y complementar la autoridad y responsabilidad de los organismos y organizaciones en la evaluación y asignación de puestos de funcionarios públicos y de carrera; modificar y complementar la autoridad y responsabilidad para transferir las nóminas de los funcionarios públicos y el número de empleados entre ministerios y sucursales o entre ministerios y sucursales y localidades o entre ministerios y sucursales y localidades y el Comité Organizador Central, la Oficina de la Asamblea Nacional, la Oficina del Presidente, el Tribunal Popular Supremo, la Fiscalía Popular Suprema y la Auditoría Estatal; Decisión de trasladar a funcionarios públicos que trabajan en el extranjero de un país a otro.
El proyecto de decreto también complementa la autoridad y responsabilidad de los jefes de organismos y organizaciones administrativas dependientes de los ministerios, sucursales y localidades; Eliminar la norma que establece que los ministerios, dependencias y localidades que no presenten planes de remuneración de empleados públicos y el número de empleados conforme a la reglamentación serán considerados para una tasa de reducción de personal superior al 1% respecto de la tasa anual de reducción de personal; Complementar la normativa sobre responsabilidades de orientación de los puestos de dirección y gestión en los organismos y organizaciones administrativas; complementar las responsabilidades y autoridades de los jefes de organismos y organizaciones administrativas dependientes de los ministerios, sucursales y localidades.
Una vez aprobado, este Decreto reemplaza al Decreto No. 62/2020/ND-CP del 1 de junio de 2020 del Gobierno sobre puestos de trabajo y nómina de funcionarios públicos y al Decreto No. 106/2020/ND-CP del 10 de septiembre de 2020 del Gobierno sobre puestos de trabajo y número de empleados en unidades de servicio público.
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