El 5 de junio, el Comité Directivo Provincial de Política de Seguro Social y Seguro de Salud celebró una reunión para revisar los resultados de la implementación de la política de seguro social y seguro de salud desde principios de 2022 hasta la actualidad, e implementar tareas para el futuro. Estuvieron presentes los camaradas: Vuong Quoc Tuan, miembro suplente del Comité Central del Partido, vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, jefe del Comité Directivo; Le Hung Son, Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam; Miembros del Comité Directivo Provincial; Líderes de los Comités Directivos de distritos, pueblos, ciudades y algunos departamentos y delegaciones.
El vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Vuong Quoc Tuan, entregó los Certificados de Mérito de la Seguridad Social de Vietnam a los colectivos.
Desde principios de 2022 hasta ahora, con la atención, el liderazgo y la dirección oportuna de la Seguridad Social de Vietnam y todos los niveles y sectores de la provincia... la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en la provincia ha logrado muchos resultados sobresalientes. Se aplican bien las políticas del Partido, del Estado y de las provincias en materia de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; Los objetivos asignados por la Seguridad Social de Vietnam y la provincia se cumplieron y superaron. En abril, en toda la provincia había 11.620 unidades con 1.364.249 personas afiliadas al seguro social y al seguro de salud. Los ingresos fueron de 3,622 billones de VND, un aumento de 192,8 billones de VND, un incremento del 5,62% respecto al mismo período del año pasado. La tasa de cobertura del seguro de salud y la tasa de trabajadores en edad laboral que participan en el seguro social en Bac Ninh se encuentran entre las más altas de las provincias y ciudades del país. Se garantiza que la liquidación y el pago de las pólizas y regímenes de seguros sociales y de salud se realicen de manera oportuna, completa y de acuerdo con las normas. Los niveles y sectores pertinentes fortalecen la inspección y el examen de la implementación de las políticas; Promover la reforma administrativa, aplicar la tecnología de la información para facilitar a las personas y las empresas; Fortalecer la comunicación de políticas para aumentar la participación…
Desde ahora y hasta fin de año, todos los niveles y sectores seguirán implementando muchas soluciones positivas para completar objetivos como: Que la tasa de cobertura del seguro de salud alcance el 95,6% de la población. La tasa de empleados que participan en el seguro social sobre la fuerza laboral alcanzó el 61,1%; La tasa de trabajadores que participan en el seguro social voluntario sobre la fuerza laboral alcanzó el 2,3%; La tasa de trabajadores que participan en el seguro social fuera de la fuerza laboral alcanzó el 57,08%. Los ingresos alcanzaron el 100,2% en comparación con el plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam; Reducir la tasa de morosidad por debajo del 2,44% de las cuentas por cobrar (en las que la morosidad de 1 mes o más sea inferior al 2,12%). El sector de la Seguridad Social también acelerará la transformación digital e implementará soluciones para garantizar los derechos de los participantes...
El Director General Adjunto de la Seguridad Social de Vietnam, Le Hung Son, entregó Certificados de Mérito de la Seguridad Social de Vietnam a personas con logros.
El Director General Adjunto de Seguridad Social de Vietnam, Le Hung Son, elogió altamente los esfuerzos de todos los niveles, sectores y el Comité Directivo Provincial en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Se recomienda que en el futuro la provincia continúe prestando atención a la implementación de políticas de seguro social y de seguro de salud para ayudar al sector del seguro social a cumplir los objetivos asignados, contribuyendo positivamente al trabajo de seguridad social. Exigir a los funcionarios y empleados del Seguro Social provincial y de los distritos, pueblos y ciudades que se unan y realicen esfuerzos en el cumplimiento de las tareas asignadas; El Seguro Social provincial se coordina con todos los niveles y sectores para continuar asesorando a la provincia y brindar orientación oportuna en la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo.
Al concluir la conferencia, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, Jefe del Comité Directivo Provincial de Políticas de Seguro Social y Seguro de Salud, Vuong Quoc Tuan, reconoció los esfuerzos de los niveles, sectores y miembros relevantes del Comité Directivo durante el último tiempo. Afirmó que la provincia siempre presta atención a orientar a todos los niveles y sectores para implementar eficazmente las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Además de las políticas de apoyo del Gobierno Central, la provincia emitió muchas políticas para apoyar a las personas y trabajadores a participar en el seguro social y el seguro de salud. En el futuro próximo, todos los niveles y sectores del Comité Directivo, especialmente el Seguro Social provincial y la Oficina Permanente del Comité Directivo, deberán coordinarse estrechamente; Asesorar activamente a la provincia para orientar y emitir políticas apropiadas y prácticas; Centrarse en superar deficiencias y limitaciones como: La tasa de cobertura del seguro social y del seguro de salud no es proporcional al desarrollo de la provincia; Los atrasos y pagos tardíos de las primas de seguros sociales siguen siendo frecuentes; Calidad del seguro de salud... Para completar las metas de desarrollo del número de participantes en 2023, solicitó que todos los niveles, sectores y el Seguro Social provincial deben hacer más esfuerzos; Revisar y analizar en cada momento y cada grupo específico de temas, a partir de los cuales se pueden encontrar soluciones adecuadas para aumentar el número de participantes. Los organismos de seguro social también deben coordinarse con los empleadores para eliminar las dificultades y los obstáculos, creando condiciones favorables para que las unidades y las empresas participen plenamente en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo para los empleados.
En esta ocasión, 7 colectivos y 6 personas con logros en la implementación de políticas de seguro social y seguro de salud recibieron Certificados de Mérito del Seguro Social de Vietnam.
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