En la mañana del 6 de junio, el ministro Dao Ngoc Dung, primer miembro del Gobierno, responderá a las preguntas de los diputados de la Asamblea Nacional sobre cuestiones laborales y de empleo.
El horario de intervención del Sr. Dao Ngoc Dung es de 8:10 a 11:30 y por la tarde de 14:00 a 14:20. El viceprimer ministro Tran Hong Ha y los ministros de Finanzas, Planificación e Inversión, Educación y Capacitación y del Interior participaron para responder preguntas.
El contenido de la pregunta incluye soluciones para desarrollar recursos humanos de alta calidad para satisfacer los requisitos de desarrollo de la industria y el campo; planificación y reestructuración de la calidad de la formación de las instituciones de formación profesional; Situación laboral y soluciones para eliminar obstáculos en la creación de empleo para los trabajadores.
El Ministro Dung también informó sobre las soluciones para superar las limitaciones en el campo del seguro social (empresas que evaden pagos, se apropian, adeudan dinero del seguro social, colusión, establecimiento falso, falsificación de registros de beneficios). seguro social, régimen de pago incorrecto); Gestión del Fondo de Seguro Social; Solución para superar la tendencia creciente de los trabajadores a retirar el seguro social de una sola vez.
Cómo atraer a buenos estudiantes a la formación profesional
En un informe enviado a los delegados de la Asamblea Nacional antes de la sesión de preguntas y respuestas, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que en el último tiempo, la calidad y la eficacia de la capacitación de los recursos humanos se han mejorado gradualmente, cumpliendo con los requisitos. las necesidades de la gente. Satisfacer mejor las necesidades laborales de las empresas y del mercado laboral.
Las competencias profesionales de los alumnos se mejoran, más del 80% de los graduados tienen trabajo, de los cuales entre el 70 y el 75% lo consiguen en el campo o profesión adecuados. Algunas instituciones de formación profesional tienen prestigio en cuanto a la calidad de la formación, están estrechamente vinculadas con las empresas y tienen una tasa de inserción laboral del 100% después de graduarse.
La conexión entre formación - empresa - mercado laboral tiene cambios positivos, los modelos de cooperación son diversos y ricos, solucionando puestos de trabajo para los graduados. Muchas instituciones de formación han establecido departamentos especializados en la participación empresarial.
Sin embargo, la formación profesional no está estrechamente vinculada al mercado laboral; La escala de formación es todavía pequeña y la estructura de los niveles de formación y ocupaciones todavía es poco razonable, especialmente en los campos económicos en los que Vietnam tiene puntos fuertes. La integración internacional no es proactiva ni efectiva; no han aprovechado plenamente las oportunidades y el potencial de la cooperación multilateral y bilateral.
Los trabajadores en huelga se reunieron frente a la empresa textil Gia Dinh Joint Stock Company. Foto: Thanh Tung
El Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que el Ministerio perfeccionará el sistema de políticas, aumentará la apertura y la conectividad e implementará efectivamente la orientación profesional y la transmisión en la educación general. Se centrará la política de atraer buenos estudiantes a la formación profesional y, al mismo tiempo, las agencias investigarán y complementarán los niveles de formación para formar un sistema de formación práctica de alto nivel.
Fortalecimiento de la previsión de la demanda laboral
El señor Dung dijo que la fuerza laboral de 15 años en el primer trimestre de 2023 alcanzó los 52,2 millones de personas, pero la tasa de crecimiento mostró signos de desaceleración. La tasa de participación laboral en las zonas urbanas es del 65,2% y en las rurales es del 71,3%. El número de trabajadores que se van a trabajar al extranjero está aumentando rápidamente: en los primeros cuatro meses del año fue de casi 50.000. Los ingresos de los trabajadores han mejorado, con un promedio per cápita de 7 millones de VND en el primer trimestre de 2023.
Sin embargo, debido al impacto de la recesión económica, el número de empleados en las empresas afectadas en el primer semestre de 2023 fue de casi 510.000 personas. El número de personas que renunciaron o perdieron su trabajo es de 280.000; La mayor parte es la industria textil. Los lugares con más trabajadores desempleados son los parques industriales y las grandes zonas económicas como Binh Duong, Dong Nai, Ciudad Ho Chi Minh, Bac Giang, Bac Ninh, Hai Duong y Hanoi.
Más de 8.600 empresas tuvieron que recortar personal, de las cuales el 27% eran empresas con IED; 72% empresas no estatales. La zona más afectada es la región Sureste, con casi 2/3 del total; El 12% de las empresas se encuentran en la región del Delta del Río Rojo. Según las estadísticas, los trabajadores no cualificados que son despedidos o pierden su empleo representan la mayor proporción: el 68%.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales ha implementado muchas políticas para apoyar a las personas que han perdido su trabajo o han reducido sus horas de trabajo, como consultas y derivaciones laborales gratuitas; apoyo a la formación profesional, crédito preferencial, mantenimiento y ampliación del empleo a través del Fondo Nacional de Empleo; política de suspender temporalmente las contribuciones a los fondos de pensiones y de fallecimiento.
En el futuro, el Ministerio completará el sistema de políticas y leyes para desarrollar sincrónicamente los factores del mercado laboral; Promover la creación de empleo sostenible y el uso eficiente de la mano de obra mediante políticas de crédito para apoyar la creación de empleo y la participación en el mercado laboral. El Ministerio también encargó a las agencias intensificar la previsión de la demanda laboral y la formación profesional de las empresas; Atraer inversiones, apoyar a las empresas para recuperar y desarrollar la producción y los negocios, acceder a los mercados, encontrar nuevos pedidos y reducir los costos de producción.
Trabajadores de Chin Luh Shoe Company Limited (Thuan Dao Industrial Park, Ben Luc), 2021. Foto: Quynh Tran
Investigación sobre inversiones de los fondos de seguridad social
El Ministro Dao Ngoc Dung dijo que el tamaño del Fondo de Seguro Social ha aumentado rápidamente a lo largo de los años. A finales de 2022, el tamaño de los fondos alcanzará casi 1,2 billones de VND. Sin embargo, la tasa de rendimiento de las actividades de inversión todavía es limitada y tiende a disminuir porque la cartera de inversiones está compuesta principalmente por bonos gubernamentales. Las tasas de interés de los bonos gubernamentales disminuirán drásticamente del 8-9% anual a aproximadamente el 2,5-2,8% anual en 2021.
La razón de la baja rentabilidad es que la Ley del Seguro Social no estipula una estrategia de inversión a largo plazo ni un plan de inversión a mediano plazo; La máxima prioridad es garantizar la seguridad de los fondos junto con la rentabilidad. La cartera de inversiones está compuesta principalmente por bonos gubernamentales, préstamos al presupuesto estatal y depósitos en bancos comerciales; No existe ningún tipo de fideicomiso de inversión. La legislación actual tampoco regula específicamente la gestión de riesgos de las agencias de seguros y la gestión de riesgos durante el proceso de inversión.
El Ministerio propuso modificar la Ley del Seguro Social añadiendo una sección separada sobre la inversión en el Fondo del Seguro Social, incluyendo 3 artículos, que estipulan los principios de inversión, la cartera de inversión y los métodos de inversión, y la gestión de las actividades de inversión privada. Se trata de una base jurídica importante para mejorar la eficiencia de las inversiones del Fondo de Seguridad Social en el futuro.
La sesión de preguntas y respuestas de la V sesión de la XV Asamblea Nacional comenzó en la mañana del 6 de junio y duró dos días y medio con cuatro grupos de temas. Después del Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el Ministro, Presidente del Comité Étnico, el Ministro de Ciencia y Tecnología y el Ministro de Transporte se turnarán para responder preguntas.
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