El 13 de enero, el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que el Ministerio de Trabajo de Corea acaba de anunciar la aplicación del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2024.
Los trabajadores vietnamitas en Corea recibirán un aumento salarial en 2024
En consecuencia, el salario mínimo por hora es de 9.860 wones (unos 180.000 VND), lo que supone un aumento de 240 wones, un incremento del 2,5%. Este aumento no es muy diferente del salario mínimo de 9.620 wones aplicado en 2023.
El salario mínimo mensual (basado en el estándar de 40 horas/semana, 209 horas/mes) es de 2,06 millones de wones (equivalente a más de 38,5 millones de VND).
Periodo aplicable del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. El ámbito de aplicación es uniforme en todas las empresas, independientemente del tipo de negocio.
Anteriormente, los empleadores de todo el país habían propuesto no aumentar el salario mínimo. Mientras tanto, los trabajadores propusieron un nuevo salario mínimo por hora de 12.210 wones, unos 220.000 VND, un aumento del 26,9% en comparación con el nivel actual, basándose en el motivo de que la inflación ha aumentado considerablemente.
Además de recibir el salario básico, los trabajadores vietnamitas también reciben pago de horas extras y participan en el seguro de acuerdo con las regulaciones coreanas.
Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, junto con Japón y Taiwán, Corea del Sur es uno de los tres mercados laborales claves de Vietnam. En 2023, el número total de trabajadores que acudirán a trabajar a este mercado será de 11.626 trabajadores.
Las personas que trabajan a largo plazo (más de 5 años) en este país reciben un salario de 2.000 a 2.500 dólares al mes (equivalente a 46-58 millones de VND). Hasta la fecha, casi 50.000 trabajadores vietnamitas trabajan en Corea en los campos de producción, manufactura, construcción, agricultura y pesca, a través de diversas formas.
Recientemente, Corea del Sur anunció un aumento en la cuota de reclutamiento de trabajadores vietnamitas en 2024. En consecuencia, la parte coreana reclutará a 15.374 personas (un aumento de más de 3.000 personas en comparación con 2023) en los siguientes campos: manufactura, agricultura, construcción y pesca.
Una novedad destacable es que la selección de trabajadores que irán a Corea se realizará a nivel nacional, sin aplicar medidas de suspensión temporal en localidades como en años anteriores, a excepción de algunas industrias minoritarias específicas como la agricultura y la pesca.
[anuncio_2]
Enlace de origen
Kommentar (0)