(Dan Tri) - Muchos profesores en Ciudad Ho Chi Minh pueden recibir cientos de millones de dongs de una serie de pagos durante el Año Nuevo Lunar.
Algunas de las cantidades que los profesores de Ciudad Ho Chi Minh pueden recibir durante el Año Nuevo Lunar incluyen ingresos adicionales según la Resolución 185, dinero excedente en la escuela, dinero gastado según el Decreto 73 del Gobierno, bono Tet de la ciudad, regalos de bono Tet de la escuela...
Los profesores de Ciudad Ho Chi Minh podrán recibir numerosas prestaciones con motivo del Año Nuevo Lunar 2025 (Foto ilustrativa: Pham Viet Cuong).
Un profesor de alto nivel de Ciudad Ho Chi Minh dijo que normalmente, el ingreso adicional del cuarto trimestre según la Resolución 185 del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh se paga con motivo del Año Nuevo Lunar.
De ser así, este profesor podría recibir más de 60 millones de VND (pagados trimestralmente durante 3 meses) en ingresos adicionales. Además, esta persona también recibe ingresos adicionales en la escuela (superávit presupuestario en el año) de alrededor de 20-30 millones de VND dependiendo del año, un bono Tet de la ciudad como el año pasado fue de 1,8 millones de VND y algunas otras cantidades.
Con las cantidades anteriores, este maestro puede recibir hasta cientos de millones de dongs con motivo del Año Nuevo Lunar.
Este maestro dijo que no muchas personas pueden recibir la cantidad anterior, pero si todos los gastos se pagan a tiempo para el Tet, en general, los maestros de las escuelas públicas en la ciudad de Ho Chi Minh pueden recibir una gran cantidad de dinero para celebrar el Tet.
Una maestra de Cu Chi, ciudad de Ho Chi Minh, dijo que en el Año Nuevo Lunar de este año podría recibir un total de más de 70 millones de dongs.
De los cuales, el ingreso adicional según la Resolución 185 es de casi 50 millones de VND por trimestre, más el ingreso adicional en la escuela que puede ser alrededor de 15 millones de VND, el bono Tet de la ciudad, el dinero de la suerte de la escuela y este año hay una cantidad adicional de dinero gastado según el Decreto 73 del Gobierno de alrededor de 4-5 millones de VND.
"Si lo llamamos bono del Tet, desde hace tiempo se entiende que incluye dos elementos: los ingresos adicionales en la escuela procedentes del superávit presupuestario y el bono del Tet de la ciudad. Sin embargo, el final del año también es el momento en el que los profesores reciben una serie de otros elementos, por lo que en total, los profesores pueden recibir una gran cantidad de dinero con motivo del Tet para cubrir las vacaciones del Tet", dijo este profesor.
De acuerdo con la Resolución 185/2023 emitida por el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh sobre las estimaciones de ingresos y gastos del presupuesto estatal para 2024, el coeficiente de ingreso adicional máximo aplicable para 2024 es 1,5 veces la escala salarial y el puesto. Con este nivel de gasto, los docentes pueden recibir entre 7 y más de 23 millones de VND al mes, dependiendo del rango y la posición.
En concreto, un profesor de preescolar de tercer grado que realice sus tareas de forma excelente tendrá un ingreso adicional de unos 7,37-17,1 millones de VND al mes.
Un maestro de preescolar de segundo grado que cumple sus tareas de manera excelente tendrá un ingreso adicional de 8,2 a 17,4 millones de VND al mes. Los maestros de preescolar de primer grado, que cumplen sus tareas de manera excelente, tienen ingresos adicionales que oscilan entre 14 y 22,3 millones.
Mientras tanto, para los profesores de primaria, secundaria y preparatoria con calificaciones de grado III que completen sus tareas de manera excelente, sus ingresos adicionales serán de 8,2 a 17,4 millones de VND / mes.
Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado II, que desempeñan sus tareas de manera excelente, tienen un ingreso adicional de 14 a 22 millones de VND / mes. Los profesores de primaria, secundaria y preparatoria, grado 1, que desempeñan sus tareas excelentemente, tienen un ingreso adicional de 15,4-23,7 millones de VND/mes.
Además de esta cantidad, la mayoría de las escuelas también gastan ingresos adicionales del superávit presupuestario anual de 10 a 30 millones de VND por profesor, dependiendo de la escuela. Además, este año los docentes contarán con dinero adicional según el Decreto 73 del Gobierno, el presupuesto de bono es igual al 10% del fondo salarial de cada unidad.
El bono Tet 2024 de la ciudad es de 1,8 millones de VND por maestro. El nivel de bonificación de este año aún no se ha anunciado, pero según muchos profesores, será al menos el mismo que el del año pasado o superior.
En 2024, Ciudad Ho Chi Minh pagará a los docentes un bono Tet de 1,8 millones de VND por persona (Foto: Hoai Hoa).
Las escuelas no públicas promueven la atención Tet para los docentes
En la escuela primaria, secundaria y preparatoria Tre Viet, el Sr. Bui Gia Hieu, presidente de la junta escolar, informó que, según el desempeño de la escuela, el bono más bajo de este año es de 5 millones de VND y el más alto es de 40 millones de VND.
Con casi 210 empleados, el fondo de bonificación Tet de la escuela este año es de casi 2 mil millones de VND, un ligero aumento en comparación con el año pasado.
Las personas que hayan trabajado durante 12 meses o más recibirán un bono Tet completo según la normativa. Para los empleados que no trabajen durante 12 meses en 2024, las bonificaciones se calcularán de acuerdo con el número correspondiente de meses trabajados.
Según el líder del sistema de escuelas primarias, secundarias y preparatorias Ngo Thoi Nhiem, el bono Tet para los maestros que han trabajado durante un año completo es de 5 millones de VND y el bono más alto para los maestros es de 20 millones de VND.
Recientemente, en una reunión para ofrecer comentarios sobre el proyecto de Ley sobre los docentes celebrada en Ciudad Ho Chi Minh, un informe del Sr. Tuong Nguyen Su, director de la escuela primaria, secundaria y preparatoria Ngo Thoi Nhiem, mostró que los docentes de esta escuela tienen ingresos muy altos.
El director de la escuela informó que el salario promedio de toda la escuela actualmente es de 27,3 millones de VND/mes, el más bajo es de 6,1 millones de VND/mes, el más alto es de 137,8 millones de VND/mes.
El salario promedio de los profesores es de 30,7 millones de VND/mes, el más alto es de 60,7 millones de VND y el más bajo es de 14 millones de VND/mes.
El salario más bajo de los empleados oscila entre 6,1 millones de VND y el más alto es de 42 millones de VND/mes, el promedio es de 15 millones de VND.
El salario más bajo utilizado como base para las contribuciones al seguro social de los docentes es de casi 9 millones de VND/mes y el más alto es de más de 11,4 millones de VND/mes.
El Sr. Tuong Nguyen Su también dijo que la política salarial de la escuela se basa en la capacidad, los logros, la dedicación y la antigüedad en la escuela.
Los salarios se ajustan anualmente al inicio del año escolar junto con muchas otras políticas como bonificaciones por vacaciones, Tet, altos logros y muchos beneficios como que los maestros almuercen en la escuela; Los hijos de profesores reciben tasas de matrícula reducidas o exentas cuando estudian en la escuela; ...subvenciones anuales para viajes y vacaciones...
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-cong-o-tphcm-co-the-nhan-ca-tram-trieu-dong-dip-tet-20241227052450788.htm
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