Supervisar la implementación de políticas y leyes en las unidades de servicio público del Departamento de Educación y Capacitación, período 2018-2023
(Haiphong.gov.vn) – En la tarde del 14 de marzo, el subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, La Thanh Tan, y los diputados de la Asamblea Nacional de la ciudad llevaron a cabo una supervisión temática de la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público (PSU) del Departamento de Educación y Capacitación (DET) para el período 2018-2023.
Durante el período 2018 - 2023, el Departamento de Educación y Capacitación asesoró a la ciudad para emitir 5 Resoluciones y preside el desarrollo de 01 Proyecto sobre innovación de mecanismos de gestión, mecanismos financieros, organización y funcionamiento de unidades de prestación de servicios públicos. Al 31 de diciembre de 2023, el Departamento de Educación y Capacitación contaba con 638 unidades públicas no empresariales, una disminución de 62 unidades en comparación con 2015. Además, en 2023, al Departamento se le asignaron 25.229 puestos y 1.273 contratos profesionales, por lo que en el período 2015 - 2023, las escuelas secundarias y unidades dependientes del Departamento redujeron 200 puestos. La implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizacional y de gestión, mejoramiento de la calidad y eficiencia de las unidades prestadoras de servicios públicos ha sido seria y responsable y ha logrado resultados iniciales.
Sin embargo, todavía existen algunas dificultades, limitaciones, asuntos pendientes y desafíos. Por lo general, el sistema de escuelas no públicas no ha ayudado mucho a reducir la presión del creciente número de estudiantes; La educación todavía depende en gran medida de los recursos públicos. Se ha prestado atención a los recursos de inversión para educación y formación, pero aún no han satisfecho las necesidades prácticas. El marco legal para la socialización en el ámbito de la educación y la formación no es lo suficientemente abierto como para motivar a atraer recursos de inversión. El trabajo de socialización y movilización de recursos todavía tiene un alcance limitado y carece de estrategia.
Basándose en la práctica, el Departamento de Educación y Capacitación recomienda que la Asamblea Nacional promulgue pronto la Ley del Personal Docente para crear un corredor jurídico sólido e integral para proteger los derechos e intereses legítimos de los docentes. El Gobierno modifica el Decreto Nº 120/2020/ND-CP de fecha 7 de octubre de 2020 del Gobierno que regula la creación, reorganización y disolución de unidades públicas no empresariales. El Ministerio de Educación y Formación presentará a la aprobación del Primer Ministro la planificación de la red de unidades de prestación de servicios públicos por sector y ámbito de conformidad con las disposiciones de la ley y organizará su ejecución una vez aprobada por el Primer Ministro. Proponer que el Ministerio de Educación y Formación y el Ministerio del Interior propongan al Gobierno permitir a las localidades implementar el 100% de los contratos laborales docentes restantes en comparación con la diferencia entre el número de trabajadores asignados y la norma según las regulaciones del Ministerio de Educación y Formación (actualmente implementando el 70%). El Ministerio del Interior y el Ministerio de Educación y Formación emitirán próximamente documentos que orientarán los puestos de trabajo en las escuelas para personas con discapacidad.
Para el Consejo Popular y el Comité Popular de la ciudad, el Departamento propone: Emitir una Resolución "Política especial para apoyar la atracción de personal y docentes de preescolar para el período 2024-2029". Emitir una Decisión que estipule la lista de campos y áreas con socialización preferencial y el nivel de exención y reducción del alquiler de terrenos para los establecimientos que implementen la socialización del uso del suelo en las zonas urbanas de la ciudad de Hai Phong.
El subjefe de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, La Thanh Tan, reconoció al Departamento de Educación y Capacitación por implementar eficazmente el trabajo de difusión y propaganda, creando un alto consenso y unidad en la organización e implementación. Trabajar para organizar y reorganizar las unidades de servicio público; Gestionar la nómina de los empleados que trabajan en las unidades de servicio público y recibir los salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la ley. Al mismo tiempo, recibir observaciones y solicitar al Departamento que complemente datos, añada cuadros de problemas que necesiten ser revisados y complementados y haga recomendaciones a la Asamblea Nacional y autoridades competentes, y complete con prontitud el informe para enviarlo a la Delegación de Supervisión para su síntesis.
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